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社保对全体劳动者和退休人员的利好作用不言而喻，随着年龄的增长，人们的各项身体机能会呈现逐渐下降趋势，此时医疗保险的积极作用就凸显了出来；另外大家的工作能力也是一天不如一天，在这样的社会大环境之下，养老金就成为了绝大多数老人唯一固定的经济来源。俗话说新年新气象，2023年的春节比以往来的要早一些，如今已然是新年的第二个月份了，我国的社保制度也进行了一系列的改革。此时参保人可以享受以下这些福利，来一起看看你都知道吗，建议转发给身边有需要的人一起看：

第一，待遇发放统一

早在2019年的时候，国家层面就发布通知，要求落实统一用社保卡发放养老金待遇的目标。但时至今日这一目标还尚未实现，这是因为我国的地广人也多，要想在短时间内做到这一点具备一定的难度。但很明显一方面一直以来我国养老金的发放渠道不统一，给国家层面的统计以及个人领取，都带来了一系列的麻烦，尤其是在一定程度上加重了老人们的经济负担；另一方面受几十年前计划生育政策的影响，当前的中国已经全面进入了轻中度老龄化社会，60岁以上人口数量激增，加重了养老金的发放负担以及统计压力。

在以上两方面的共同作用下，很多城市都在积极落实用社保卡统一发放养老金的目标，这对全体参保人员而言都是一大利好。只是那些退休时间比较早的人应当注意一点，那就是要在办理社保卡的同时，注意开通社保卡的金融功能，否则容易影响到个人后续养老金待遇的享受。

第二，服务统一

全国范围内的退休人员，适用的养老保险制度是一致的，但各地根据实际情况的不同，会制定出一个执行标准。话虽如此在实际操作过程中，每个县市的经济发展也有略微的差别，所以很多时候没有办法做到完全统一。随着退休潮如火如荼的到来，各省份都在积极推进区域的养老保险制度服务统一，为的就是实现无差别受理的目标。

就拿山西省来说，该省份在前一段时间公开发表的文件中就明确表示，对于那些在本省份退休的人员，要取消那些复杂的办理流程，简化各方面的手续，真正为本省的老百姓提供方便；至于那些外来人员，也要考虑到他们的切身利益，即令诸多事项的各个流程更加畅通无阻。

第三，延迟退休方案被再次提上了台面

去年人社部颁布的“十四五”规划中，就明确提到要在全国范围内施行延迟退休方案，目前我国的两个人口大省江苏省和山东省，已经公布了具体的执行标准以及适用人群。相信今年开始，更多的省市也会陆续公布延迟退休的具体方案。不过有一点大家可以放心，那就是为了避免更多社会矛盾的产生，刚开始的延迟退休基本都会本着自愿的原则，而且不会延迟太长时间。

往期文章：国家层面严查养老金，之前一次性补缴的人，需要将其全部退还吗