参保人注意，“坏消息”来了！缴费年限将调整，这些人受影响更大

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参保社保的人们都知道，我国的养老保险缴费的最低年限是15年。也就是说，只要缴费满了15年，并且达到了退休年龄，就能够办理退休。

但是随着我国人口结构的改变，老年人占比增加，养老压力也在增加。我国在养老政策上做出了很多的调整，比如延迟退休、出台个人养老金等等。而就在最近，有消息称，养老保险的最低缴费年限也将会改变。这个消息是真是假？如果真的延长缴费年限，对哪几类人影响更大？我们一起来看。

首先，这条消息并非空穴来风，但也不是最终决定。之所以传出这个消息，是因为最近有业内人士提出：如今的社保缴费年限15年，对于当下的大环境来说有些太短。应当将最低缴费年限延长到20年~25年，以此来增加养老保险基金缴费资金的流入，在根源上解决养老金发放的缺口问题。

虽说现如今这条提议还没有被采纳，但是在我国老龄化程度不断加深，适龄劳动力不断减少的情况之下，这条建议有可能会成为现实。那么如果养老保险的缴费年限真的延长哪些人群受到的影响更大呢？

第一类是社保缴费刚满15年，并且马上就要退休的这部分人群。对于这部分人群来说，如果国家宣布延长社保的最低缴费年限，那么这些缴费刚满15年，并且即将要退休的人，就需要继续缴纳到养老保险的最低门槛，才能够退休。不过，从目前的情况来看，即便是延长养老保险的缴费年限，也不会一下就上调到20年或者20年，这一点大家可以放心。

第二类受到影响的人群则是私营企业的职工。其实对于企业职工而言，他们的工作并没有机关事业单位工作的人那么稳定。尤其是在经济环境不够景气的情况之下，可能很多人都面临着换工作的境遇。而每更换一次公司，社保就要转移，中间还有可能会断缴。所以对于这部分人群来说，养老保险缴费年限延长，对他们的负面影响是更大的。

第三类受到影响的人群则是灵活就业人员。随着我国社会的发展和变革，灵活就业者越来越多，但是他们在缴纳社保上其实是有顾虑的。灵活就业人员缴纳社保需要自己承担公司部分和个人部分，经济压力比较大。很多人缴纳15年都有困难，现如今如果真的要延长养老保险的缴费年限，那么这些人很有可能会有较大的压力，甚至有一部分灵活就业者会选择放弃缴纳社保。

不过从目前来看，社保当中的养老保险和医疗保险依然是性价比比较高的保险。所以，如果大家想给自己晚年生活一个保障，还是尽量不要断缴。