温馨巴士精准培训 精细组织 精心准备 推动节后安全工作再上新台阶

半岛全媒体记者 尹彦鑫 通讯员 尹莹莹 胡振

为进一步加强源头管理，着力提升驾驶员的综合素质和业务能力，高质量培育“幸福摆渡人”，城运控股交运温馨巴士公司举行驾驶员岗前教育培训开班仪式，更好的提供精准化服务为乘客出行增砖添瓦。

交通是城市经济社会发展的开路先锋，公共交通是满足市民日常出行需求、维持城市正常运作的重要支撑。温馨巴士作为“城市流动窗口”，新的一年在新起点上，以满怀热情、饱满干劲、勤学奋进，以更加扎实、更加务实、更加勤实的学习成效和实际行动，争做乘客们的“温馨幸福摆渡人”，努力为广大市民提供“看得见、坐得上、安全保、服务优、体验美”的幸福公交高品质服务。

在大沙路盛达分公司安全科长綦瑞将近期省内、外的典型交通事故进行播放讲解，要求现场所有人员要时刻紧绷安全弦，严格落实好风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，特别是要密切关注路口安全和驾驶员的思想动态及心理健康，牢牢遏制各类事故的发生。

与此同时，结合冬季运行特点，机务分管负责人周萌要求技术员在检查过程中督促驾驶员要加强车辆风险研判和爱车例保工作，针对排查过程中发现的问题隐患及时报修、整改，将隐患“排除”在场站内。

春运进入后半程，对于节后复工复产安全行车工作，更好的服务乘客提出了三点要求：

一是认真总结提炼固化经验做法。要全面总结过去一年的安全工作，潜心思考今年安全管理的工作方向，重点要跟踪评估主动安全预警系统的使用效果，不折不扣落实隐患排查等各项安全管理措施。

二是牢牢抓住“警醒意识”不放松。温馨巴士作为车轮上的企业，安全管理核心是“思想意识”。要坚决摒弃对安全管理软、硬设施的依赖思想，加力做实对驾驶员的培训教育和人文关怀，同时严格落实岗前告诫等安全制度，最大限度控制和根除思想意识放松造成的行车安全隐患。

三是严格落实安全生产责任制。各路队负责人、分管领导要切实做好安全工作的带头人、关键人，用心用力抓实安全管理链条上的各个环节，全力推动集团安全管理工作再上新台阶。