视频｜1.28万个岗位，初步达成意向1477人！2023年“南粤春暖”惠州市首场大型招聘会举行

2月4日上午，2023年“南粤春暖”惠州市首场稳就业促发展企业用工大型现场招聘会在惠城区花边岭广场举行。现场，惠州市人社局组织了全市218家企业，提供12800个就业岗位，包括制造业、电子装配、家政物业、电子商务、餐饮服务、信息技术等各个工种。

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这是兔年新春开工后惠州市人社系统开展“南粤春暖”系列招聘活动之一，惠州市人社局举办的首场大型线下招聘活动。记者从惠州市人社局获悉，活动现场进场人数达到2700人次。据悉，2月份的每个周末都将在花边岭广场开展现场招聘活动，同时不间断组织“南粤春暖”线上招聘会，为企业与求职者“牵线搭桥”。

218家企业提供1.28万个岗位

2月4日正值立春时节，虽然天空下着小雨，但仍然阻挡不住求职者和招聘企业的脚步。一大早，各企业的招聘负责人就在摊位准备。现场气氛热烈，求职者和各企业招聘人员围绕任职条件、工资待遇、工作生活环境等内容进行了详细交流。

今年6月即将大学毕业的王同学在各个摊位前驻足，他是惠州人，在佛山上大学，趁着还没开学，他和朋友赶紧来参加招聘会。“去年因为疫情，很多企业的校招活动都停了，所以班上很多人还没有确定工作。”王同学说，这是他的第一份工作，相比于薪资，他更注重企业的文化、技能培养和发展空间。在学校学习金融专业，招聘会上与之对口的工作较少，“不过很多企业都和我说只要有认真学习的态度，公司都有很好的培养制度。”

除了像王同学一样的应届毕业生，招聘现场还有许多社会人员前来求职。今年45岁的谢先生已经在惠州工作了二十年，他是梅州人，一直做空调维修工作。“现在年纪大了，在高楼层修空调有点怕了，家人都担心我的安全。而且空调维修夏天很忙，冬天却闲在家。”去年四五月份，王先生从公司辞职，现在他想找个离家近一点，一年四季都可以干活、不用再爬高楼的电工工作。

春节过后，招聘市场不仅求职忙，企业招聘也是忙得热火朝天。招聘会现场，一共有218家企业到场，提供了约1.28个岗位，参与的企业包括伯恩光学、TCL、利元亨、华阳等惠州市重点知名企业。

在比亚迪股份有限公司的摊位前，负责人宁豪正在整理材料。他表示，比亚迪今天共提供600多个岗位，包括电工类、机械类、汽车类、计算机类等。“由于比亚迪产业升级，技术人才的用工缺口比较大，所以我们放出了非常多的技能型岗位。”至于普工，宁豪也表示最低有5500-7000元的薪资，并且公司缴纳五险一金，宿舍也有空调、网络等基本设施。

招聘会现场的另一方，康惠（惠州）半导体有限公司（下称“康惠公司”）摊位前人头攒动，该公司主要生产高级液晶显示器、液晶显示模块。康惠公司招聘负责人邱萍告诉记者，公司开放了30多个岗位，包括工艺工程师、品质工程师等。“今天的招聘分为校招和社招两部分，全日制应届硕士毕业生入职我们公司就有7.8万元的补贴，这是我们今年新的人才政策。”

助力企业实现用工“开门红”

“受疫情影响，惠州每年开春在花边岭广场举办的大型线下招聘活动暂停了3年。”惠州市人社局党组书记、局长吴嘉明表示，随着疫情防控政策的优化调整，惠州市各级人社部门将在全市范围内持续开展近百场“南粤春暖”系列招聘活动。

各大招聘会除了帮助企业摆摊招聘，也帮助就业人员了解相关政策。在花边岭广场，记者看到惠州市人社局在现场设立了人社政策咨询摊位，为广大市民派发政策宣传手册、办事指南等资料，并提供就业、社保、劳动权益保障等现场咨询及答疑服务。

“今天有好几个人向我们咨询社保转入的业务，也有人咨询怀孕期被公司辞退的经济补偿以及相关法律法规等。”政策咨询摊位的工作人员告诉记者。

为帮助年后企业用工招工，惠州市人社局出台了稳岗暖企留工“十二条”措施，落实各类岗位补贴扶持政策，包车、包机、包专列为务工人员提供节后免费返惠返岗，开展技能提升培训，给予符合申报条件的员工技能提升补贴等，积极为各类就业群体提供优质的就业服务。

据了解，2月的每个周末都将在花边岭广场开展现场招聘活动，同时不间断组织“南粤春暖”线上招聘会，设立重点企业用工专区、重点群体求职专区、零工专区和“南粤家政”服务专区，开展直播带岗、云招聘等网络服务，为企业与求职者“牵线搭桥”。

“接下来，惠州市各级人社部门将一如既往地做好人民群众就业创业的坚强后盾，为大家搭建求职创业的平台，帮助企业解决用工需求，促进城乡劳动者实现充分就业，使惠州成为安居乐业之都。”吴嘉明说道。

【记者】曾汉

【通讯员】吴显枫

【摄影】梁维春

【作者】 曾汉；梁维春

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端