稻盛和夫：新的一年，让你越来越优秀的7条人生建议

人生在有些事情上可以糊涂一些，但对于一些重要的事情，一定要拎得清。 看清楚想明白、踏实努力坚持住，才能一路披荆斩棘，才不会走了弯路。结合稻盛先生的人生哲学分享给您这七条人生建议，愿您新的一年，越来越优秀，一路披荆斩棘、乘风破浪。本文结合稻盛先生著作《付出不亚于任何人的努力》《匠人匠心》《经营三十四问》《经营力》《干法》《活法叁》《心》中的内容汇编成文，希望您品读完后能从中收益：

一、除了付出不亚于任何人的努力之外，没有第二条路通向成功

我认为，企业经营中最为关键的是“付出不亚于任何人的努力”。换言之，每天努力工作才是经营企业的重中之重。

同理，若想度过精彩的人生，就要每天认真踏实地工作。

也就是说，打造优秀的企业，度过精彩的人生，都需要付出不亚于任何人的努力。除此之外，别无他法。

倘若好逸恶劳、贪图轻松，优秀的企业也好，精彩的人生也罢，都只能是空中楼阁。

想当年，我27岁创立京瓷，之后便开始担负经营企业的责任，但我是个彻彻底底的门外汉，对企业经营一窍不通，只是一心想着“决不能让公司倒闭”“决不能给支持、帮助我创业的人添麻烦”，于是坚持付出不亚于任何人的努力，从早上工作到半夜一两点，几乎天天如此。

明年，京瓷将迎来创立后的第50个年头。回顾这50载岁月，我始终不忘初心，努力至今，终于有了现在的京瓷。

由此可见，企业经营除了拼命努力外，的确再无其他要诀。

创业之初的我其实并不明白这个道理，当时只是心怀恐惧，害怕自己不努力会导致公司经营不下去。

如今看来，这份鞭策自己的“恐惧心”可谓完全正确。也正因为如此，我坚信“付出不亚于任何人的努力”是战胜一切逆境和困难的基础。

我问过许多人“你是否在努力”，回答往往都是“嗯，我在努力”。我发现这样问，问不到点子上，于是改问“你是否在付出不亚于任何人的努力”。

许多人觉得自己已经在努力了，但其实程度并不到位。倘若不更加认真、更加拼命地努力，事业也好，人生也罢，都无法遂愿。

这也是我提倡“付出不亚于任何人的努力”的原因所在。

在我看来，“拼命工作劳动”“付出不亚于任何人的努力”是自然界全体生物理所当然的义务。作为人，自然也无法免除这个义务。

二、比热情和能力更重要的是思维方式

经常会有人问我：“要在工作上取得好的成绩，应该怎样做呢？”对于回答这个问题，我有一个方程式。

就是“人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力”。

这里面有三个要素，但最重要的就是当事人所拥有的对人生和工作的“思维方式”，第二是“热情”，第三才是“能力”。

这里所说的“能力”，是指知能、学力或运动神经等，多数都是先天性的东西，不是个人主观意志所能掌控的。能力的得分，是从“0分”到“100分”。

“热情”或许可以更换为“努力”，这个项目的得分也是从完全没有干劲儿的“0分”到对工作怀有熊熊烈火一般的热情并拼命努力工作的“100分”。

而关于最重要的“思维方式”，得分却是从“负100分”到“正100分”。

比如说这个人愤世嫉俗、怨恨他人，总是愤愤不满散发负能量，那这个人的“思维方式”的得分就是负值。

相反，如果遇到苦难和挫折也能坦诚地接受别人的意见与建议，不怕辛苦，善良地对待他人，开朗、认真并且坚持不断努力，那么这个人的“思维方式”的得分就是正值。

人生和工作的结果就是这三个要素的乘积。

学力和能力再高，如果对于自己的能力过于自信而忽视了努力的话，那么他最后的工作结果也就不会很好。

相反，能力虽然比较低，但工作的热情很高，付出超过他人多倍的努力，而且如果他的思维方式也是正向的话，那么他所能取得的成绩是非常巨大的。

举个例子，比如有一个人学历很高，能力方面可以达到90分，但他对自己的能力过于自信，觉得工作很轻松，于是就不去努力，那么他的热情可能就是40分，思维方式也只有50分，那最后算下来，他的工作的结果，乘一下就是18万分。

相反，有一个人他的能力只有50分，但对工作的热情非常高昂，付出超过他人多倍的努力，那他的热情可以达到90分，再加上非常积极向上，能够善待队友和同事，那么他的思维方式可能就是80分，最后算下来他的结果是36万分。

所以说即便是一个能力平平的人，只要有很好的思维方式，再加上拼命地努力，那他肯定能获得预想不到的优异成就。

三、一般的努力成就不了人格

作为企业的领导者，要让他人尊敬的基础条件就是人格与见识，假设人格与见识都不够完美，年纪与才华也不够成熟，那么唯一能用来填补不足的就只有人品了。

所谓的人品，也就是你的谦卑心、认真与真诚的态度。我认为，这时候，首先至少要保持谦卑之心，这是最基本的。

在职场中，应该主动发出谦卑的心声，比如：“或许我能力尚不够担任这个职位，但是请大家给我机会去担负起带领大家前进责任”。

“如果各位愿意为公司而努力，我一定尽可能给各位更高的酬劳，我自己也会走在前面，率先努力做模范，担任最困难的工作。”

——本来当头头的人就该担当最艰苦的责任，这番话必定能得到共鸣。假如你能成为最辛苦的模范总经理，部下也一定会跟着你。

还有，就是比别人更努力的工作精神。如果能让员工说：“那个经理，不就是全公司里最努力的人吗？”员工自然会主动跟着你，一起打拼。

然而赢得尊敬并不代表全部迎合，尤其是作为经营者，要守住自己的原则、底线，要有勇气给挑战你的人施加压力。

假如，你每天都拼尽全力地努力工作、为全体谋福利，但还有人背叛你，这时候就要把气魄拿出来，例如这样告诉对方：

“我是总经理，你不遵从我的指示会让我感到困惑，假如你不愿意听我的，那我也可以不要你。”

必须要有勇气给这种人压力。

在召集员工一起谈话时，一定要能说出感动人心的话才行。《圣经》开宗明义第一章就强调“语言表达的方法”，可见沟通的重要性。

要能言善道，唯有靠学习，从今天就得开始努力学习，付出不亚于任何人的努力。一般的努力成就不了真正的人格与见识。

四、惺惺相惜者，才能并肩战斗

经营力的首要力量是经营者的“自力”，第二大力量——“他力”同样不可或缺。经营者必须善于借助“他力”。“他力”，首先表现在，甄选自己的得力干将，并将其招入麾下。如此说来，让人立即联想到本田技研手艺高超的铁匠本田宗一郎先生，以及他的后援藤泽武夫。藤泽先生精通经营管理，自始至终支持着本田先生。

所以，常有人说，正因为本田先生和藤泽先生两位通力合作，本田技研才能成长为享誉世界的企业。

同样，松下幸之助也有高桥荒太郎辅助。松下幸之助注重精神追求，一心琢磨技艺。而公司的管理与财务则由高桥荒太郎妥当打理。

一般而言，企业经营中，能否找到意气相投的合伙人，共同合作，分担重任，是决定事业成败的关键因素。

反观“人”这个字，从其结构可以推断，人不能一个人站着，需要互相支撑，据说这也正是“人”字的由来。

同样道理，经营全凭一己之力，难以为继，必须有人同甘苦、共分担。我认为，一个人的一生，是秉持某种人生观、基于某种哲学理念而度过。

这就是我总向诸位提及的“思维方式”。

我遵循某种思维方式度过自己的人生。也遵循同样的思维方式经营企业。

对此，是否赞同？能否产生共鸣？面对有意相邀来共同经营的人，我会直言不讳。

惺惺相惜者才能并肩奋斗。

真心相待，全心托付，这种关系是制胜的法宝。当然，经济上的利害必须达成平衡，而根基必须是真心相待、全心托付的伙伴关系。

京瓷创业初期，我技术平平，资金缺乏，可以说是白手起家。我想，当时能依赖的唯有人和人心。

而人心易变，一言不合便有可能背信弃义。人心莫测，不足为信！

然而，回顾历史，义结金兰、赤胆忠心的英雄故事熠熠生辉。有人一诺千金，甚至为守约、为信义而不惜付出生命。

或许人心无常，但茫茫人海，一定会有岿然屹立、足以托付的伟大心灵！

为此，我们个人首先要以身作则——诚心相待，言而有信，才能结识意气相投的伟大心灵之人。

同甘苦、共分担，结成伙伴或搭档，相互扶持。

而后，尽可能地，从一人，变成两人、三人，如果能集合六名干事，六人团结一心，坚不可摧。那么，这样的团队会为经营者增添“他力”。

不仅凭借自身之力，全体干事协同一致，这是企业经营过程中的头等大事。

为此，经营者必须坚定信念，构筑卓越的思维方式，将志同道合者吸纳为得力干将。

五、世上不存在一帆风顺的人生，要把苦难当做考验

艰难困苦正是机会——我们应该有这样的认识。

为什么？

因为苦难能够教育人，促进人的成长。相反，人在一帆风顺的时候往往容易犯错误。

比如，有不少获得巨大成功的经营者，他们为成功的美酒所陶醉，陷于傲慢，犯了错，以至于晚节不保，辛苦创建的企业走向衰败，这样的事例屡见不鲜。

虽说盛衰荣枯乃世间常态，但是令人心酸的悲剧仍屡屡上演，不正常似乎成了正常。

遭遇失败和苦难的时候，不应牢骚满腹，不要怨天尤人，而是要忍受考验，坚持努力，一点点积累小小的，然而是确凿的成功，最后将逆境转化为顺境。

在成功和幸运的时候，要不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，仍继续坚持努力，使成功得以长期持续。

无论苦难或成功都是对我们的考验。

苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。

在胜利和挫折的考验中，每一天都拼命努力，这本身就是在孕育成功的种子。

我们应该如何面对考验呢？

我认为，用乐观的心情看待自己的人生，燃起希望的火焰，相信好运就在前面，不要有丝毫的怀疑，坚信这一点，迈开你人生的步伐。

也就是说，每个人的人生由他自己的心态决定，人生会因对人生看法的改变而改变。

不论过去和现在遭遇什么样的事情，只要良好的心态，就可以走上幸福的人生之路。

六、生命不息，精进不止

人生的目的是什么？这是个艰深的哲学问题，对此，我有自己的一番思考。

我们人类降生到这个世界上，并非出于自身意志。懵懂之时，便已然存活于世。

因而，我们不可能决定好这一生该如何度过后再开始人生的旅途。诞生之后，我们逐渐成长，明白事理，终于开始思考人生。

然而此刻的“思考人生”，不外乎希望成为医生还是社长，或者当个工程师、老师、公务员抑或政治家。

步入社会之后，多数人都以出人头地为其人生目的。

为了在竞争中拔得头筹，有时不免与竞争对手明枪暗箭、互相排挤，而这一切只不过为争夺金钱、名声、名誉和权力，而大家都会以为获胜者即等于有了出色的人生。

果然如此吗？即便家财万贯，声名显赫，统率众人显耀于世，死亡降临，人生画上句点之时，肉体等有形之物统统不能带走。

然而，并非一切都归于虚无。

我相信，只有人内心最深处的“灵魂”才会作为其人一生的结果存留下来，甚至可以带往来世。

既然如此，带着怎样的灵魂离开人世，这才决定了人一生的价值。

换言之，所谓人生目的，并非荣华富贵抑或出人头地等所谓的成功，而是塑造至美之灵魂。

依我看来，我们被赋予生命，正是为了在人生——这一特定的时间与空间中——磨砺灵魂。

1997年，我曾在京都南部的临济宗妙心寺派道场——圆福寺出家，投身于佛门。

佛教教义中，磨砺灵魂、提高心性，最终所达的至高境界称作“悟”，而实现“悟”的修行为“六波罗蜜”。

“六波罗蜜”，即指六种修行方式，而其中之一便是“精进”。

所谓精进，指认真努力地做事，即现代社会的“工作”——这里所指的“工作”，不单指获得报酬的方式手段，而是专注于工作，一心不乱，由此锻炼心性，磨砺灵魂，塑造人格。

从意义上讲，“工作”就是“修行”。生命不息，精进不止。

每时每刻都全力以赴，以作万全之备，这种生活态度即为“精进”。

七、利他之心，是一切问题的答案

20世纪初，英国著名启蒙思想家詹姆斯·艾伦在其著作《原因和结果的法则》中如此写道：

“与心地肮脏的人相比，心灵纯洁的人更容易达成眼前的目标和人生的目的。心地肮脏的人因为害怕而不敢涉足的领域，心灵纯洁的人随意踏入就轻易获胜，这样的事例并不鲜见。”

读到这段话，我很是感慨，因为这句话真切地表达了人生的真理。

回顾过去，在超过半个世纪的漫长岁月里，我将自己奉献给了企业经营这项工作。

这条道路绝不是轻松的、安全的道路。现在回想起来，就如同持续行走在两边都是悬崖的、极其危险的山脊之上。

但不可思议的是，在前进的过程中，我却从未感到过不安。

我有一种安全感，感觉有某种伟大的力量在守护我。正因为有了这种安全感，我才能心怀信赖和确信，一路走到了今天。

在自己的半生中，我始终走在这样的道路上，尽管如此，我还是抱着一种安静的、平稳的心走到了今天，这是因为我有一种信念。

只要怀抱纯粹而美好的心灵去面对现实中的问题，就没有任何过不去的坎。

只要时时磨炼心性，不断自我提升，那么不管遭遇怎样的苦难，命运之神一定会回报温暖的微笑。

这种类似信仰心的某种信念始终扎根于我的心中，它像可贵的护身符一样，帮助我，守护我的人生。我不由得这么去想。

一切成功都归结于利他之心。

事实上，这就是明白无误的、俨然存在的宇宙法则。

以美好的利他之心为社会、为世人倾注力量时，我们的人格就能得到磨炼，幸福感和充实感就会降临，我们的人生就有了更深的意义和更大的价值。

无论什么人，能够拥有的都只是当下的这一个瞬间。以怎样的心态活在当下，将决定我们的人生。

不管现在身处何种艰苦的境遇，大家都要不骄不馁，一心一意，努力前进。

以利他之心为基础，在每天的生活中，尽可能地不断努力。只要这么做，命运就一定会好转，幸福的人生就一定会到来。

同时，无论在什么时候，都要让自己的心灵保持美好和纯粹的状态，这才是最重要的。

这就是让自己的潜能充分绽放的秘诀，这就是打开幸福人生之门的钥匙。