好消息来了！2023年养老金上涨迎来了积极信号，企事业单位退休人员今年都能涨多少钱？算给你看

春节临近，时间也来到2023年1月，目前退休人员最关心的应该就是2023年养老金调整了，毕竟许多人只有这一份收入，可以说是一份“保命钱”，腊月退休人员终于迎来可靠的好消息，因为养老金上涨有积极信号释放了，可以说板上钉钉了、几无悬念，很多人关心自己今年每月能涨多少钱呢？毕竟这事关个人的切身利益，企事业单位分别是怎么算的？一起看看。

第一，我们先看看养老金上涨有哪些好信号，这四点值得注意

（1）养老金每年调整都是各省一起的，已经有四大省市在2023年一月份表态了，说到2023年本地要调整退休人员的养老金，分别是北京、河南、四川、上海等地，比如人口大省河南省，在近期公开的2023年政府工作报告中明确宣布，今年要加快推进社会民生事业全面进步，提高退休人员基本养老金；然后上海市2023年政府工作报告中明确表态，说到要统筹提高养老金等社保待遇标准。

而四川省公布了一份《2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》，其中白纸黑字提及：2023年，要进一步提高退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金标准。

（2）社保基金运行情况良好，人社部2023年1月18日召开了第四季度工作会议，公开信息显示，全国社保基金运行稳健、全年基金收入7.1万亿、家底雄厚，而且养老保险的参保人数增多2430万人——到去年年底，全国基本养老保险缴费参保的人数高达10.5亿人，可见占了我国总人口的大部分，而且相比2021年还增加了0.2亿人，这么多人在缴费参保、“交钱的人”基数这么大，自然上涨更有底气！

（3）全国统筹层次进一步提高，许多地区养老资金支付压力被消除。2022年全国养老保险基金跨省调剂2440亿元，有效的调剂余缺、有效消除了一些养老资金困难省份的支付压力，这也就是全国统筹最大的意义。

（4）2022年经济复苏明显，去年全国GDP国民生产总值涨幅达到3%，高于物价的涨幅2%，而且我们看到今年疫情逐渐消散、经济势必复苏势头更加强劲、这一点几乎是可以预见的，去年的居民人均可支配收入达到36883元每年，比上一年名义增长5.0%——其中人均工资性收入20590元、涨幅接近5%，而且31个省份去年职工平均工资都有上涨、很多行业平均年薪超过10万，依据《社保法》第十八条规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第二，接下来，我们来看看，如果2023年养老金保持上调，企、事业单位退休人员的养老金能涨多少钱？

由于史上最大的退休高峰来临、延迟退休也即将到来，老龄化不断发展，所以今年的涨幅预计是3.5%，而且从2022年的调整风格来看、国家更加看重“多缴多得”，也就是侧重挂钩调整的、突出养老保险的激励性，所以我们看到去年各个省份都纷纷提高了挂钩调整百分比、机关事业单位人员缴费更多、因此缴费年限长、本身基数高，今年无疑会上涨得更多、几无悬念。

假设同样35年工龄、2023年满66岁，机关事业单位退休的公务员王大爷养老金7000元、企退人员李大爷3000元，2023年如果整体涨幅3.5%，那么粗略估算，机关事业单位退休的王大爷能涨7000×3.5%=245元/月，算是比较高的，然后企退人员李大爷3000×3.5%=105元/月，可见差距较大、达到了140元，但是这么算只是大致的，详细计算如下。

定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分相结合，由于目前各地方案未出，假设该省份定额上涨38元、挂钩部分与工龄挂钩每一年工龄增加1.2元，然后与本人的养老金基数金额挂钩涨幅1%，高龄倾斜年满70岁、不满80岁，每月增加30元，超过80岁，增加35元。

那么简单算一下，公务员王大爷每个月养老金能增加38+35×1.2+7000×1%=150元。

企业退休的普通工人李大爷每个月养老金能增加38+35×1.2+3000×1%=110元。

算一算，两者的差距并不大150-110=40元，很明显比上面直接按比例涨的140元差距少了100元，可见三步走的调整方式是可以防止差距扩大的，看来真的是个好方法！因为养老金调整模式非常科学、带有缩小收入差距的作用。

综上所述：2023年养老金上涨释放好信号，企事业单位退休分别能涨多少钱，要看涨幅、也要看个人条件，一般情况下机关事业单位退休人员的综合工龄较长、有视同缴费年限，同时本身的养老金高，所以缴费多、贡献大，多缴多得，因此2023年他们比企退人员涨得更多，也合情合理，不过有部分网友可能看法不同，而你怎么看呢？