广州又增十天生育假，民众还是有顾虑，年轻人要怎样才肯多生育？

根据国家统计局的公开数据显示，2021年人口率为千分之7.52，死亡率千分之7.18，人口自然增长率逐年下降，已经降到冰点。

加上老龄化程度加剧，急需提高人口出生率。

各地也在积极鼓励生育，有的地方直接发钱，到网友表示相对于教育养育成本是杯水车薪，收效不大。

近日，广州又出台相关政策，明确表示男方享有15天陪产假，女方享有产假和奖励假共178天的假期基础上，孩子三周岁内，每年夫妻双方各享有10天的育儿假。

女方自愿减少奖励假和育儿假的，男方可以相应增加陪产假，育儿假。

同时还对生育二孩以上的家庭提供租房买房优待，公积金贷款，提高贷款额度等。

广州新的生育政策出来，网友仍然表示生育难。看看广大网友的心声：

生孩子生活教育成本高。

十天育儿假，除了公务员，用人单位难实现。

178假期有没有执行？

影响女孩子在职场上的发展。

治标不治本，没房，房价高买不起房。

休息少，来自学校和学业压力大。

孩子的医疗成本高。

所以按照广大群众的需求给予相应的政策或许才能真正提高生育率。

1、改善医疗，教育和生活福利。

对孩子的医疗，教育提供更优惠的政策，比如医疗报销比例加大，教育免费年限增加。

现在小学教育虽然免费，但是幼儿园，托班，培训班等收费参差不齐，收费高昂。对于这种高收费等加以管制，能够减轻家庭不少压力。

2、对于国家规定的各种假期严格落实到位，有些私企不愿意执行的要给予相应的处罚。

这样大家真正享受到应有的假期，生育积极性必定会提高。

3、调控房产价格，在合理范围内降价给响应生育政策的家庭。

比如生育一胎降价百分之五，二胎百分之五等等，把看得到的实惠彻底给各个家庭，比发钱更有效。

现在房价太高，在一线二线城市，一平米要好几万，一套房几百万，能买一套小一点的房子，都不容易。如果孩子多，又买不起房，住宿都成问题。

4、改变育龄女性就职现状，对于招聘育龄女性的企业给予鼓励政策。

很多企业因为不想面临女性员工将来生育的假期和工资支出，不愿意招聘育龄女性。

许多女性面对这样的就业现状，为了职业发展只能不婚不育。

解决这个问题后，也能够有效增加生育率。

5、缓解学校和学业压力。

由于学校为了提高升学率，给学生太大压力，有的孩子才小学，作业都要写到半夜。

很多学生因压力大，抑郁，厌学等情绪对孩子健康威胁极大。

家长心疼之下，不愿意生二胎三胎，担心孩子来到世上还要面对压力。于心不忍。

出生率和死亡率差距逐年接近，如果生育率不能尽快提高，或许将来人口会出现零增长或者负增长。

所以按大家所担心的问题给予相应的政策，或许能够更有效鼓励生育。