为学生提供精准就业指导，湖南铁道职院校企共建《职业指导》课程

日前，株洲齿轮有限责任公司人力资源部完成了湖南铁道职业技术学院《职业指导》课程的拍摄。该课程在原来基础上增加了线上面试、权益保护、择业决策等内容，形成36个彼此独立的通关“招式”，为学生提供精准就业指导。

湖南铁道职业技术学院《职业指导》课程于2003年开设，2010年开始建设空间课，2013年获评省级示范课，2015年立项省级职业教育名师空间课堂，2016年入选省级教师信息化教学应用示范网络学习空间，2018年被直接认定为首批省级精品在线开放课程，2019年入选教育部“三区三州”职业指导课程专题网站。目前课程已经建设了丰富的学习资源，在中国大学MOOC平上已运行了11期，面向所有学习者免费开放。

课程内容借鉴游戏通关模式，以课程为“秘籍”，基于学生需要，设置了知己知彼——认识自我与职业、设计未来——制定生涯规划、寻找机会——搜集就业信息、秀出真我——打造求职材料、考出水平——顺利通过笔试、博弈面试——掌握面试策略等12个通关关卡。

课程打破传统学科体系，基于“全培养周期”教育理念，以学生职业成长为时间轴，结合学生职业成长规律重构课程内容，以模块化方式呈现从大学生到职场精英的成长过程，服务学生的终身发展，满足大学生职业成长需要。尤其是邀请企业专家共同进行共同备课、录制教学视频、参与课程教学、开展职业指导讲座，通过校企共建《职业指导》课程，使课程贴近学生、专业、岗位、企业文化，让学生正确认识自我与职业，做好职业准备，提升学生就业与职业发展能力，做好就业准备和入职准备，满足学生的职业发展需求，赋能铁道特质学生成长成才，学校也培养了一大批具备“家国情怀、宽广视野、阳光心态、火车头精神”四大核心“特质”的学生，毕业生以“下得去、留得住、用得好、有潜力、能发展”而受到轨道交通企业的认可，学校整体就业率达到95%以上。

麦可思《湖南铁道职业技术学院2021届毕业生培养质量评价报告》中指出：“2021届毕业生对教师学习指导、就业指导、职业规划的满足度均在85%及以上，且均高于上届，教师指导效果向好”。

铁道机车205班的雷魏同学如愿进入中国铁路上海局集团有限公司的合肥机务段，他表示，《职业指导》课程让他学会了职业生涯规划，掌握了面试技巧，他才能非常顺利地成为了一名机车司机。毕业于动车164班的王帅说：“《职业指导》课程让我有了非常清晰的目标，通过课程的学习，我顺利就业，现在是一名机车司机，非常喜欢现在的工作。”

后续《职业指导》课程将加大校企共建力度，进一步优化在线课程内容，提升线下教学质量，在提升学生就业竞争力的基础上，提升学生的职场创新力，赋能人生驱动力。

通讯员张翠英 徐敏 潇湘晨报记者李楠

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