大数据在企业纪检监察工作中的应用探究

加强高素质纪检监察队伍建设，是助力企业高质量发展的重要抓手，是增强纪检监察队伍战斗力、凝聚力、监督力的根本保证。纪检监察人员在工作过程中要加强思想建设，提高凝聚力，保证纪检监察队伍的先进性、纯洁性。

随着大数据时代的来临，新技术在纪检监察工作中得到广泛应用，推动纪检监察工作进一步向规范化、高效化发展，使纪检监察工作在业务融合、工作模式创新、服务质量提升等方面取得了一定成效。如何科学、有效地利用大数据技术推动纪检监察工作高效规范发展，成为一个值得研究的重要问题。

运用大数据开展纪检监察工作的具体实践

纪检监察机关的大数据监督，是指纪检监察机关运用大数据技术对各类公权力行使主体的行为进行的监督，以及通过大数据“自动化决策”等方式发现问题并作出监督决策。当前纪检监察机关开展的大数据监督，是纪检监察机关基于党内法规及国家监察法律法规概括性赋予的权力，在对各种公权力履行监督制约职能时结合大数据技术进行的创新和探索。

运用大数据开展纪检监察工作需要采取更多措施予以推进。大数据监督的实践，离不开监督行为与大数据资源、数据平台的结合。要收集数据并建立数据平台，为大数据监督提供数据资源，将权力行使行为标准化、数据化，并将权力行使数据接入大数据监督系统，以便监督者及时比对相关数据，运用大数据发现、查证存在的问题。监督者主要通过线上公开平台，对具备“业务流转、在线审批”特征的公权力运行流程是否规范进行监督；基层群众也可以通过网络公开平台，对公权力行使不规范、不正当、违法违规等行为进行监督。

大数据应用在纪检监察工作中的实施策略

注重顶层设计。在纪检监察业务大数据应用过程中，各单位需要的大数据技术存在重合性。为进一步提升纪检监察工作效率，可以利用大数据技术构建统一的纪检监察信息网络平台，在大数据监督平台、大数据监督模型的具体应用中打通相关单位和部门的数据壁垒，实现数据共享，使各单位纪检监察工作人员可以在任何时间、任何地点，通过平台实时了解纪检监察工作信息和进程。因此，在大数据应用开始阶段，要加强顶层设计，构建企业内部统一的纪检监察信息网络平台，对海量监察信息进行数字化处理，实现各区域模块化对接。

建立保障机制。建立健全法律和制度体系，为纪检监察相关数据的安全性提供保障，避免数据监管出现缺失。要建立数据应用的监管制度和问责机制，加强清单管理，优化业务流程，明确数据管理权限，建立数据采集、整理、分析和使用规范，为纪检监察相关数据合理使用提供基础保障。

保障合法权益。要注意大数据技术应用的尺度，在技术威慑的同时体现人文关怀，在防微杜渐、提前预警等方面建立有效的工作制度和挽救机制。要建立完善的数据保护制度和使用机制，保护个人正当权益。

面对不断拓展的纪检监察工作大数据监督，应及时更新理念，尽快制定、细化和完善相关制度规范，进一步提升大数据监督的正当性，确保其在法治轨道上行稳致远。

责编：王 敏

审核：李丽娟