米卢在中国的成功,是一种人生智慧的综合体现。一个技战术水平难说顶尖的教练,灵活的运用了管理手段及个人魅力;审时度势的选择了具备一定实力的“弱队”,透出一种识时务的智慧。在几者共同的作用下,尽管有些许投机的成分存在其中。
然而即便是投机式的成功,毕竟是成功过,好过数次不投机的失败、以及拥有一手好牌但依然打得稀烂的“高手”。这就是所谓的“成事”,背后有其必然的道理和必需的操作能力。
一 队伍的选择—彼时国足的相对实力
米卢曾经带队的墨西哥、美国、哥斯达黎加和尼日利亚,均具备一定实力且均进入世界杯至少16强;而尼日利亚曾在98世界杯3:2逆转西班牙堪称惊艳、墨西哥则是在86年开启了连续9届世界杯打入16强直至18年的神奇模式。国足在彼时也呈现出相似的曲线,这个背后的营销暗示是,有过世界杯16强经历之后就基本上会成为世界二流或准二流强。然而国足没有达到这个预期,且耗光了老米的运气和神奇,成为米卢滑铁卢的开始。之后执教洪都拉斯和伊拉克的战绩均不甚理想。换句话说,可能在执教国足之后,米卢已不需要再维持这种光环了;亦或是岁数大了,开始游戏人生了。
在90年代末21世纪初,日本足球进步还不甚明显;94年开启的职业联赛,客观上对中国足球的整体水平是有所提升的,所以当时的国足也基本能算是亚洲的准一流强队。彼时伊朗足球随着阿里代伊、马达维基亚一代刚刚复兴,所以在亚洲只有韩国和伊朗算得上是国足的苦主;沙特尽管也算亚洲一流强队,但和日本一样,被国足一高一快的打法相克,也还能掰掰手腕。实力稍弱一点的科威特和卡塔尔,实力和国足还只能46开;那时的伊拉克貌似在打仗、朝鲜在沉睡;而苏联解体后的乌兹别克尽管曾在广岛亚运会战胜过国足,但水平下降很快,也处在低谷时期;而众多东南亚南亚球队还没法到亚洲的台面上;这就是彼时的亚洲足坛格局。
03年亚洲杯的亚军战绩(阿里汉执教):因一个误判决赛惜败于日本;而淘汰伊朗是通过点球;更能准确的说明,即国足当时是可以和亚洲一流强队过过招的,但也没有绝对的把握战胜对手(当然世界杯的经历肯定有提升)。
从当时的留洋人数也可从侧面感知一二。如果没记错的话,02世界杯之前只有杨晨在德甲、谢晖在德乙,而孙继海范志毅那一波大面积的留洋,在世界杯之后才开启。
二 时机的选择和创造
日韩成为02世界杯的东道主,让国足在预选赛一下少了两大强敌;十强赛龙哥又合理运用规则,帮国足成功避开了沙特伊朗。这是争夺小组第一直接出现最重要的基础,少了一多半强敌,机会大增(正是这一届预选赛亚洲的第2.5名伊朗凭借客场进球多挤掉了袋鼠,让土澳痛定思痛加入亚足联)。这不是米卢的运气好,而是米卢主动选择了在日韩不参加预选赛的大势之下,触发了一系列严密操作的结果。
三 管理思路和执行手段
号称史上最强之国足在97年兵败金州之后,身为国际足联讲师的英国人霍顿,不远万里来到中国,带来了国际先进技战术打法的理论“春风”,成为中国足坛的“赛先生”,并开始执教国足。其业务讲解能力赢得了广泛赞誉(媒体甚至长篇累犊的报道这位白眉先生倡导的442平行中场,更被誉为技战术能力最强的教练云云)。然其在执教上缺乏可陈,甚至可以说并不擅长。专业,有可能导致偏执甚至固执;或者这可能就是所谓的纸上谈兵吧。然后成绩不好的真正原因是什么?恐怕没人说得清。这才是解决问题的关键。
米卢刚登场是以游侠的面目出现的,甚至一度被戏称为“吉普赛人”和“江湖游医”。其被外界熟知的不是以业务讲解能力,而是“态度决定一切”这两句话和“网式足球”这种近乎于游戏的训练手段。这些只是表象,我们可以循迹看看,米卢到底做了些什么、解决了什么样的问题。
“态度决定一切”,这是最重要的思想统一,也就是国人常说的“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。这个回避了为钱踢球还是为国家荣誉踢球这个敏感问题,在组织层面统一了思想;在个人方面,须端正态度才能正常甚至超常发挥个人水平(言下之意是相同水平的球员挺多,态度最关键);这才是真正的内因,是统领一切技术管理手段的主要矛盾。而其主要招式都放在思想建设上,如:
1 在网式足球游戏中多次“耍赖”,无非是模拟正式球赛中面对不公正判罚的一种“疫苗”;而这个游戏更是一种多方位有关“精准度”的训练。
2 在媒体面前显得圆滑世故、游刃有余且玩世不恭,本质上都是消解外界对球队的负面影响。在面对媒体上,米卢和魔力鸟软硬是两个极端;不管怎样,不会在观众的“换xx”的压力下真的把场上球员换下。
3 在其心理按摩和管理手段的另一个实例是先故意冷落、被“炮轰”后再招入某不太服管的球员。也是围绕“态度”打造一种服从。
我们现在都还记得,最后世界杯正赛时的名单,名不见经传的高尧意外入选,而挤掉了呼声更高的李明、谢晖和李金羽(好像张恩华也没带);没有以健力宝为班底,也没有以球员的名气和呼声来选人。
在整体的战略部署上,米卢是有思路且有逻辑严的。首先,预选赛和正赛承载的意义不同,所以打法不一样,选人当然有出入。预选赛是相对的强队,需要胜利为基础且不容闪失。而正赛处于绝对弱队的位置,需要以防守为主伺机反击;所以防守板凳的厚度要够(高尧因此作为李铁的替补而入选);扎实稳定压倒一切(肇俊哲、李霄鹏都是工兵型的稳定发挥选手)。换句话说,预选赛是打给全国人民和领导看的,而正赛,则是让国足和年轻球员进入更大的舞台,给他们一个更好的未来和想象空间(如曲波、徐云龙等)。在输掉第一场比赛后,米卢索性就派年轻球员上场发挥了,这是一种高级的善意和职业准则。
力排众议、按自己的思路挑选队员组建队伍,这绝对是一种能力,而不是一种个性。也许在签约时,这就是条款之一也未可知。我不大相信在世界杯这种大场面上,没有个别领导过来打招呼要求带上xxx。也许只有米卢这种经历过风浪的老江湖,在阅尽世间繁华之后,才真正理解世界杯正赛的意义,才会有这种坐旋转木马的底气、勇气和决心。
如果说米卢的选人有什么遗珠的话,那就是郑智。但那时郑智似乎还在中乙挣扎,并未冒头。这是马后炮了。
一系列的热身赛,既是积分的需要(关系到国际足联排名和选择复赛对手),也是真正的以赛代练,在相对较高的水平中获得提升(老米的热身赛成绩曾广被诟病,这也是需要教练顶住压力的)。无独有偶的是克劳琛带的那一届土伦杯,也是打了一系列热身赛,这才是最有价值的训练。
事实上,在预选赛出现之后普遍的乐观情绪影响之下,大众对正赛的激烈程度预计不足。最大的意外是孙继海第一场比赛就受伤下场,而不是进入了死亡之组。可以想象,这是哥队的吉马良斯认真的研究过国足比赛,发现孙才是主要策动进攻的发动机,而进行的针对性布置。这不是偶然,而是必然(徐云龙对位换人,但先手已失。这是预案的一部分)。但之后的进攻发动呢?
客观上,米卢没有给国足带来技战术水平的大幅进步,而只是通过管理手段提升了心态和传接球成功率。依稀还记得预选赛的数个头球、以及正赛多脚传递,在积弱的国足身上至今也难得一见。在机会来临时雷霆一击,进能进的球,赢该赢的比赛,这才是比赛真正的目标,更是一个弱队要努力做到的,而不是场面和控球率。
四 复盘总结
米卢的整体执教思路,遵循了经典的管理学原理。在恰当的时间(日韩世界杯),接手一支有一定能力的球队(国足),代表成功的概率比较大。做准确的自我定位(亚洲的准一流强队,世界杯的绝对弱旅),确定关键打法(稳守反击),按打法挑选合适的球员;在真实的比赛中(系列热身赛)稳定持续的提升水平;端正球员态度,发挥团队正常水平(网式足球和一系列心理操作);进该进的球,赢下该赢的比赛;如果没有结果,就索性让年轻人上场更好的锻炼。
关键的是,取得成绩的同时,米卢在中国的商场也斩获颇丰(金六福酒?)。我认为这是真正人生的赢家,有情商、有(业务)能力、懂审时度势而不乏智慧和手段。
页面更新:2024-06-05
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