要有一个好的口碑

在职场久了，见惯了形形色色的心理，见多了各种对待职业的态度，回归初心，还是觉得一个人的口碑最重要。

有一种是努力为名利而奋斗的人。他们有野心，也有能力，也愿意努力学习委屈自己的一切方法，广结人脉。有付出就有回报，基本上会名利双收。本系统能够得到的荣誉，几乎全拿到了，再无可拿。留给别人的只能望洋兴叹。

另一种就是对名利这个东东很豁达，一开始就无所谓。当一天和尚撞一天钟，不奢望不希求，既来之，则安之，不来也不去刻意追求。所以，这少部分人就活得自在，当下高兴，天天快乐，烦心事不上心头。奇怪的是，他们一般运气不错，不会太好，但绝对不是最差的。随着时间的推移，说不定那一天，他们也撞一个不大不小的运，反而得到别人很努力都没有得到的东西。有意栽花花不成，无心插柳柳成荫。

而绝大多数职场人，踏踏实实做事，老老实实做人。只求埋头拉车，不看眼前方向。这就是鲁迅先生笔下的埋头工作的人。他们是单位的中坚，人数最多，所得荣誉最少，安分守己，但有工作任务，无问轻重难易，一概接受。时间久了，都几乎忘了这大多数人他们也有希望，也有追求，也在等待命运的眷顾。只是他们不善于表达，不善于表现，更不善于去合理的要求。是不是他们一无所得呢？三年五年，几十年如一日下来，看起来是吃亏最大的，但实际上，大家都是有鉴别力的，心中有数口不言而已。没有赚来名也没有赚来利，但是他们有了最好的奖赏——口碑。你再看看名利双收的活泼机灵人，付出与得到成正比，大家自然公认是标兵是能手是专家是权威。但是尸位素餐呢？失去的是人心，是大家的良好评价，得到的是极差的口碑。如果一提起你，都不说你好，那就得不偿失了。

一个好的风气，是几代人拼出来的，是几十年积淀下来的，想想多不容易。所以说还是要努力工作，踏实做人，留一个好的口碑。（图片来自网络）