未来十年还会这么卷么?从人口角度看未来十年的就业状况


根据历年出生人口数,按照男女平均60岁退出就业(考虑到就业人口的性别比以及很多人60岁并不能真正退休的因素),平均22岁进人就业市场,明年开始的未来10年,每年退出就业的人数要比进入就业的人数多1000万人左右。如此大的差异,哪怕是考虑存在相当多的未充分就业人数,劳动力缺口也是相当大的。未来10年之后到未来20年,这个差异也有500万。

我们目前的状况跟日本差别还是比较大,高中低端产业都可以消纳,而且产业水平还有很大的向上空间(是有空间,而不是一定能爬上去,短期有希望突破的就是民用大飞机产业。汽车产业也在上升通道中。至于芯片产业,目前还比较悲观,不敢下结论)。未来20年应该会比日本过去的情况乐观,当然是跟自己比,不是跟日本的绝对水平比。

所以是不是可以说,未来10年到未来20年,劳动力缺口的现象会非常显著,总体来看就业压力不会很大(当然“高端”岗位任何时候都是稀缺),低端工种的劳动报酬增长率会明显高于全体平均。

我们这些年的发展,源于十亿人的工业化。

这十亿人的培养消耗的非常少,当年养一个孩子很便宜,上学也不怎么花钱,社会成本很低。这十亿人工业化创造的价值很高。也就是所谓的人口红利。

现在养一个孩子很贵,养大了产出也不高,就成了人口负担。

经济的三个环节,生产,流通,和分配。市场机制,也就是市场定价,也就是分配。市场机制在贫富差距较小的时候,对劳动力的定价相对较高,对劳动力的定价差异较小,能促调动劳动积极性,能够促进生产力的发展。

市场定价本质是资本定价,当资本积累到一定程度,社会贫富差距大,市场机制就会导致同工不同酬,劳动回报率低,导致市场机制失活,社会发展受阻。现在年轻人不好找工作,劳动回报低,主要原因在这。

至于私有公有的问题,就更明显了。

现在每年gdp的一半被私有资本分了,所以内需不振,严重依赖外贸。

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页面更新:2024-03-02

标签:人口   日本   劳动力   市场机制   未来十年   差异   也就是   平均   人数   未来   产业

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