“融”出三明“好声音”！三明市纵深推进媒体深度融合发展

最近，

许多三明人的微信朋友圈被短视频

《当28国记者遇见沙县味道！》刷屏，

外国记者沉浸式体验沙县小吃的美味，

让这一国民小吃再“出圈”。

除了短视频，

还同步刊播消息、

专题片以及媒体融合作品。

一次采集、多元生成、分级传播，

是三明市融媒体中心再造采编流程，

实现媒体融合转型的生动剪影。

捷报频传：

第三十二届中国新闻奖11月8日揭晓，由中国地市报研究会组织策划并推荐报送，三明市融媒体中心等全国105家地市党报参与主创的重大主题报道《“百年奋斗路 百城访初心”——庆祝中国共产党成立100周年大型全媒体报道》荣获中国新闻奖二等奖，三明市融媒体中心与《福建日报》合作的消息《三明市昨日颁发全国首张林业碳票 “空气”卖到钱了》获中国新闻奖三等奖，成绩为历年最好水平，居全省各设区市第一位。

在2021年度福建新闻奖评选中，三明市融媒体中心共有17件作品获奖，其中一等奖4件，一等奖获奖数量位居全省九地市第三位。

近年来，三明市先行先试，挂牌成立全省首家市级融媒体中心，在全省率先发文确定县级融媒体中心机构编制，通过再造生产流程、完善体制机制、探索多元发展等举措，激活融合发展新动能，越来越多传播三明“好声音”的精品力作相继推出，令人耳目一新。

01

应势而动 先行先试

媒体融合

是时代所向、大势所趋。

2019年，三明市在全省率先整合三明日报社、三明市广播电视台、三明网（隶属三明日报社）3家市直主要新闻单位机构、资源，于当年8月9日挂牌成立全省首家市级融媒体中心——三明市融媒体中心。

改革之路，任重而道远。三明历届市委、市政府高度重视，以科学有力的顶层设计和一以贯之的政策、组织、资金保障，为中心的改革发展铺平道路。

按照“先立后破、边建边融、宜融则融、能融尽融”原则，三明市融媒体中心整合资源、形成合力，“策采编发”全媒体采编流程实现再造，“报台网端微”平台持续打通，“移动优先”已成为共识，“用户意识”不断深入人心。中心上下政令畅通、思想统一、人融心融，取得了良好的融合成效和社会反响。

今年以来，三明市融媒体中心新媒体平台

累计阅读量33亿，月均生产百万+产品81个，分别是融合前的55倍和204倍；

用户数562万，是融合前的2.8倍，为全市常住人口的2.2倍，传播影响力不断提升。

加快推动媒体融合发展，形成网上网下“同心圆”，才能让正能量更强劲、主旋律更高昂。

☆

早在2018年，

市委就印发实施《关于加强和改进党的新闻舆论工作的实施方案》，提出县级融媒体中心建设的总体目标路径。市委宣传部及时出台加快县级融媒体中心建设的实施意见，同步建立部务会议成员挂钩联系制度。

☆

当年11月前，

全市县级融媒体中心全部挂牌。

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2019年5月，

市委编委在全省率先发文确定县级融媒体中心机构编制。

多措并举、精准施策，

全市县级融媒改革成效凸显。

2021年，

三明市5家县级融媒体中心

进入“全省优秀县级融媒体中心30强”，

数量居全省第一。

02

锻造“精兵” 导向鲜明

这段时间，

在三明市融媒体中心，

提起选拔培育人才这个话题，

“融媒轻骑兵”成为高频词汇。

所谓“融媒轻骑兵”是指，

锻造一支适应媒体深度融合发展需要的全媒体新闻传播队伍。

根据首期培训工作方案，中心“轻骑兵”选拔培育工作分3年进行，将通过理论课程和业务研讨，融入策划、采编、精品创作、素材多元运用等要素打造全媒体人才。

“能单独撰写文字新闻作品、制作短视频、编辑微信、拍摄照片、完成现场出镜电视报道，对许多年轻记者充满了吸引力！”

三明市融媒体中心

新闻部电视记者张立梓主动报名，

立志向全能型人才转变。

报名之前，张立梓就多次尝试过电视新闻采编以外的工作。

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11月2日拍摄三明生态新城陆地港时，他同时担任主持人的角色；

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“党报记者基层共学二十大”中，他认真撰写《西际村的“甜蜜事业”》在报纸刊登；

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平时，他还擅长摄影和制作短视频……

年轻记者的成长足迹与责任担当，是众多一线采编人员坚守岗位、多元发展的缩影。而记者们勇于尝试、肯担重担的背后，是机制体制的完善。

三明市融媒体中心召开全体干部职工大会讨论绩效方案

从今年1月开始，三明市融媒体中心试行新的绩效方案，从基础绩效、融媒绩效、通联绩效、奖励绩效、班子绩效、考录绩效等六大方面进行优化，更加突出一线倾斜、分类评价、奖优罚劣、能进能出等原则，突出干好干坏不一样、干多干少不一样的用人导向。

坚持荣誉向一线倾斜的正向激励机制，今年来共有13名员工先后获得“五比五晒”嘉奖记功、福建省最美家庭、年度十佳“新闻工作者”等荣誉，进一步激励干部担当作为。同时，创新人才选育方式，通过紧缺急需专业公开考试招聘录用以及劳务派遣、见习等方式，进一步充实人才队伍。

此外，加强政治理论学习，开展常态化采访实战培训，着力打造全媒型采编人才队伍，并制定完善了《年度十佳“新闻工作者”评选办法》《关于加强实习（跟班学习）人员管理的暂行规定》等多项制度规定，进一步规范工作管理流程和员工职业道德，有力促进中心健康有序发展。

今年8月，全省推进地市级媒体加快深度融合发展现场会在三明召开。

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“增设融媒绩效，不仅提高了收入，更激励着我们不断提升学习水平。”

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“通联绩效让我更愿意选优报优，努力写出更多好作品。”

……

现场参观环节，

三明市融媒体中心的记者们分享道。

媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。

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沙县区融媒体中心设立“新媒体微学院”，融媒体主播担任线下实战教学；

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尤溪县融媒体中心对重点引进人才实施奖励补贴，支持突破人员身份障碍使用人才……

在这场改革浪潮中，

全市县级融媒体中心

也以培养全媒体人才为抓手，

持续推动改革发展。

03

破茧重生 多元发展

全媒体时代，要坚持内容为王、守正创新。

今年来，紧扣市委、市政府中心工作，三明市融媒体中心积极策划了“喜迎二十大”“总书记来明考察一周年”“习近平生态文明思想理论与实践研讨会”等80多个报道方案，形成了一批强大宣传声势。同时，不断加强与中央、省级主流媒体、政务发布新媒体以及国内知名新媒体平台的联动合作，同向发力，扩大传播力。

在融媒精品方面，

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《“开满弓”“上满弦”，三明开春红红火火》作品在全省180余家媒体微信和政务微信转发；

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短视频作品《三元列西龙舟队化身救援队 积极救助居民脱险》被央视网、新华社客户端转发；

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网络纪录片《重生》获得省财政厅、广电局2022年度福建省电视局网络创作生产专项奖金10万元。

深耕主业，内容为王。各地融媒体中心也走进基层、群众，多角度、多层面采编了一批精品力作：

由大田县融媒体中心主创的微电影《寄爱回家》荣获全国县级融媒体中心优秀作品双月赛二等奖；

今年来，尤溪县融媒体中心持续建强主流舆论宣传阵地，目前，《守摊人之斫琴匠》《我们来加“尤”》等30多件作品获得省级以上奖项或资金补助……

“事业+产业”双轮驱动，赋能多元发展。

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近年来，三明市融媒体中心不断推进“新闻+政务+商务”多元发展，将e三明客户端做为融媒体新闻发布的首发平台，深耕本地资源，传播党委政府声音，发布最新资讯。

同时，组建三明市新融媒体有限公司，成立三明市融媒体艺术培训中心，开展融媒广告、展览展示、艺术培训等多元经营业务。此外，统筹各平台资源，广告经营业务不断拓展，为发展注入了新动能。

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瞄准多元发展，县级融媒体中心也积极构建新闻创造价值、价值支撑产业、产业反哺新闻的良性闭环，持续提升创收能力。

目前，全市已有8个县级融媒体中心成立经营实体。其中，明溪县融媒体中心成立归化印象传媒有限公司、山青农旅开发有限公司，开展演艺活动承办、小主持人培训、助农直播带货等多元经营业务。尤溪县融媒体中心成立福建省朱子文化传媒有限公司，每年创收都在2000万元以上。

新起点新作为。

三明市将不断

激发媒体融合改革动能，

真抓实干、革新图强，

为助推革命老区高质量发展示范区建设

凝聚更多正能量，

传播更多“好声音”。

来源：三明市融媒体中心（记者 卢素平）

新媒体编辑：邓怡虹