做人比做事更重要

当比你小几岁的人跟你说：我要教你提高情商，你会不会觉得自己以前做的一切事情都是错误的？

道理很简单，你没有入老板的法眼，没有在他的射程之内，你做什么事情都会是问题，职场的人懂，只顾做事情，又想升职的人更懂。

当你没有被纳入领导的版图范围时，你就是一个编外人士，不管你有多强的工作能力，多么的敬业，都会是存在或多或少的问题，都会是被排斥的理由。

所以学会表忠心，学会替领导解决问题才是你首要的重任，其他的都是其次，不要以为你有三头六臂，能解决很多问题，那都是徒劳，做好人比做好事更重要。

集权时代，必须围绕权利

如果你是一个没有上进心的人，只是上班下班过过日子，那你没必要考虑这些问题，当你想职位更进一步，想在更高的平台发挥自己的作用，你必须要围绕权利而转，而且必须提高自己的情商，会围绕权利而转，只顾上下班，埋头做事的人，是没有好的下场的，即使你能力再强，越强的人，能力越是阻碍，想清楚这个问题，你才能看清楚很多事情的本质，会做事，更应该会做人，更更应该面朝权利，做让权利持有者感觉舒服的人。很多利己主义者应该是清楚的。

不要奢望别人凭你的能力来重用你

能做事者不缺，能做人者谁都缺，想清楚这个问题，你才能知道，有些你拼命做完的事，在领导面前其实是个狗屁，他不会多看一眼，因为，你没有走进领导的心里，没有向领导表忠心，没有让领导觉得你是一个值得信任的人。走进领导的射程才是最重要的事，否则再强的能力都是无用功，有时候甚至是与领导意愿背道而驰。

这有些厚黑，但是很重要，特别是那些想升职加薪的人，让别人知道你、认可你才是最重要的事情。