灵活就业人员参保可以享受医保返款吗？有多少钱？看看

参与职工社保，在职人员和退休人员都是可以每个月获得医保返款的，即便是现在各地陆续在实施医保门诊共济制度，调整了医保个人账户划入办法，但每个月仍然有返款。那么灵活就业人员参保的话，有医保返款吗？计算标准有差异吗？每个月可以返款多少钱呢？了解一下。

一、灵活就业人员缴纳社保，有没有医保返款？

目前，灵活就业人员缴纳社保，有的地方要求同时缴纳养老保险和医疗保险，有的地方则没有强制要求。

从缴费比例上来看，灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%，而医疗保险缴费比例存在差异，一般有高档和低档之分，前者的缴费比例达到9%左右，后者的缴费比例达到6%左右。如果选择高档缴费，会建立医保个人账户，也就会有医保返款，而如果选择低档缴费，就不会建立医保个人账户，也就不会有返款。

这一点跟企业单位或者机关事业单位人员还是有较大差异的，因为他们的医保缴费比例为2%，对于在职人员来说，如果当地还没有调整医保返款标准，那么除了个人缴费的2%会划入到医保账户，单位缴纳的部分费用也会划入到个人账户。

而灵活就业人员如果建立了医保个人账户，一般也会按个人缴费的一定比例进行返款。比如说河北秦皇岛。灵活就业人员医保缴费比例分为8.5%（统账结合）和6.5%（单建统筹），如果选择8.5%的缴费比例，那么就会建立医保个人账户，每个月会按照个人医保缴费基数的2%来划入。

不过，我们也需要注意到有地方调整了灵活就业人员的医保缴费政策，比如河北沧州，将原来的医保缴费两档，也就是5%和9%，统一改为7%，而且退休前不建立个人账户，也就是说当地的灵活就业人员缴纳医保，不会有返款。还有一些地方，灵活就业人员缴纳医保，本来就不会建立个人账户。

二、灵活就业人员如果建立了医保个人账户，每个月可以返款多少钱？

上述介绍到，灵活就业人员在缴纳医保方面，情形确实较为复杂，不仅缴费比例有高低之分，而且地方上的政策也会有差异。如果说灵活就业人员建立了医保个人账户，那么医保返款有多少钱呢？

我们还是以河北秦皇岛为例，灵活就业人员的医保缴费基数为5959元，按照8.5%的比例缴纳医保，每个月可以获得2%的返款，也就是返回5959*2%=119元。而如果是灵活就业退休人员，办理了医保退休，也可以享受到医保返款，返款标准跟当地的企业退休人员一样，比如说河北，是按照人均养老金的2%进行划入的，也就每个月59元左右。

具体，大家需要看当地的医保缴费及返款标准。不过，对于灵活就业人员来说，按照最低标准缴纳医保，性价比还是更高一些。有的灵活就业人员可能就不缴纳职工医保，而是缴纳居民医保，这样一年的费用，可能要比职工医保一个月的费用还要少。

综上所述

灵活就业人员参与社保，且同时缴纳了职工医保的话，还需要看当地是否建立医保个人账户，如果灵活就业人员按照最高档次缴纳医保，也建立了医保个人账户，是可以获得医保返款的，一般也就是个人缴费的2%，灵活就业退休人员跟当地企业退休人员一样享受返款。具体还是要看当地的标准，因为各地的医保政策还是有一定差异的。