郑州富士康为了恢复产能，即将启动招工，甚至不惜开出高价时薪

众所周知！前段时间郑州富士康发生大规模徒步返乡的情景，加上后续的各种传闻，导致了大量员工离职，从而使生产能力下降。

为了弥补员工的短缺，富士康数位产品事业群在11月7日发布公告，即将启动招工，工资待遇是每小时30元，工期至2023年2月15日，而且为了让这段时间离职的员工返厂，这些员工重新入职后，给予一次性补贴500元。

果然商场如战场，效率就是高，在郑州新闻发布会还没有过去多久，富士康就火急火燎地启动招工，看来徒步返乡离职员工留下的空缺确实很大。

不过也很正常，连苹果官方都宣布新款手机产量消减300万，其他型号手机出货量也将低于预期，甚至预定的手机将要等待3周以上。

所以富士康才会急不可待想要招工，甚至不惜提高待遇，就是想要恢复正常产能，或者超额产能，要知道每小时30元，工厂有这样的待遇已经很高，但为了弥补这段时间的产量不足，富士康还是只能开出高价时薪。

当然，最重要的原因，还是因为订单早就定好，没有按期交货，就要赔偿损失，所以富士康如今能做的只能是尽可能提高产能，减轻对方损失，从而让自己减少赔偿。

虽然目前富士康的疫情，按郑州新闻发布会上所称已取得阶段性成效，但始终并不是完全恢复，所以即使招人，可能也未必能招满，除非离职的员工，愿意返厂。