山东独生子女奖励标准有新调整，待遇降低了吗？对你有啥影响？

山东今年对人口与计划生育条例做了修订，其中对于独生子女奖励政策，明确提到要在11月份之前制定具体的奖励办法，近期山东公布了独生子女的奖励扶助办法，也就是说从11月开始，山东的独生子女家庭需要按照新标准来领取待遇了，不再按照过去的老标准享受待遇。那么，独生子女奖励待遇有什么变化呢？标准奖励了吗？对于独生子女家庭有啥影响？一起来看看。

一、山东新的独生子女奖励标准，相比老办法有较大的改变

我们先来看看新办法是怎么规定的，主要有这么几项：

1. 独生子女年满18岁以前，每月可以领取奖励费，标准为每月不少于5元；

2. 达到退休年龄的，可以每月领取补助，标准为不低于100元，其中对于没有工作单位的城镇独生子女父母，可以参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励，标准为每月80元；

3. 其他独生子女父母的奖励，按照国家和省有关规定来执行。

需要说明的是，按照山东新的办法，独生子女奖励费用现在由财政负责，用人单位不再承担这笔费用。

再来看看山东过去的奖励标准，相比之下，变化最大的还是对于独生子女父母退休时的奖励方面。

过去，山东对于达到退休年龄的独生子女父母，是按照上一年度当地职工年平均工资的30%来发放的，而且是一次性发放，这个标准在全国也是比较高的，比如淄博，2021年度职工年平均工资为87266元，按照老标准发放的话，奖励金可以达到87266*30%=26179.8元。再比如青岛，2021年全市单位就业人员年平均工资为86460元，那么奖励金可以达到86460*30%=25938元。

其他方面，比如对于独生子女伤残、死亡家庭，农村独生子女家庭等等，也有相应具体的奖励标准。

可以看到，新老标准的变化还是比较大的，其中，对于属于退休职工的独生子女父母来说，影响相对比较大一些。

二、山东独生子女奖励标准有所调整，并不代表待遇降低了

山东这次调整了奖励标准，对于有单位的、达到退休年龄的独生子女父母影响大一些，因为不能再按照过去当地职工年平均工资的30%来一次性发放了，而是改成了按月发放，过去一次性可能领取到2万多块钱，现在每个月最低领取100元，可能会有些落差。不过100元也是最低标准，像青岛等地，可能标准更高一些。而对于没有单位的独生子女父母，退休时的奖励标准并没有变化，也就是每个月80元。

这样一来，对于所有的独生子女父母其实都是公平的，大家的领取标准相差不大。而且现在改成按月来领取，相比一次性领取，其实可能还领取得更多，同时减轻了用人单位的负担，改由财政支付，待遇发放方面也更有保障了。

要知道，山东也在面临着人口增长的压力，2021年山东人口自然增长率仅为0.02‰，而且在过去5年当中，山东是全国人口跌幅最大的地方。这个时候，在优化生育政策，侧重鼓励生育三孩的同时，还能照顾到独生子女家庭，其实还是不错的了。

综上所述

11月份开始，山东的独生子女奖励标准有了新的调整，需要按照新办法来领取独生子女奖励了，相比过去的老办法有较大变化。不过，整体上待遇并没有降低，反而保障性更加好了，相比其他地方来说，山东的独生子女奖励标准并不低。