体制内｜没背景的孩子，记住这四条极简生存准则

#头条创作挑战赛#

#一人一句人生哲学#笔记灵感

这十几年的跌跌撞撞，让老生十分有分享欲，（你们都说40+已经不再年轻，我就改名老生了）。

我刚入职那会儿，互联网没这些，有多么希望身边有一位长者可以和我唠唠。

很多东西，在如今的老生看来，太稀松平常的道理，可在当年的小生那里，得花很久很久才能悟到。

我只是希望，你能少走一些弯路，少走一些，再少走一些。

很多经验自己没成型之前，四条极简的生存法则送给你：

①不卑不亢

从单位的保安、打扫卫生的阿姨，到单位的老大，再到一层层来检查的上级，与人交谈要驻足，礼貌、客气、微笑，操持谦逊，永远把尊重留给对方。

不卑不亢，温柔姿态。

②耳听八方

职场千人千面，会有人有意无意地在你面前评价别人，你要听，同时操持最深的沉默，不能因为说人者是领导，就顺着说，也不能因为被说者你刚好看不惯，就附和。

沉默就是团结，多言伴有对立。

③格局放大

会有被委屈被忽视的时候，也会有默默付出没有收获的事情，别被一些无谓的评价绑架，你没像别人夸的那样优秀，也不是别人贬的那样没用。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

④保持进步

别把迷茫、躺平、没劲等词汇挂在嘴边，没有什么比一个年轻人热情洋溢的情绪更具感染力，没做事之前你的情绪是否爆满已经写在了脸上，要爱学习，钻研业务，学习技巧，善于观察，虚心请教。

让自己成为光，对的人和事便会迎光而来。

#公务员 #体制内 #极简主义 #极简 我是你的体制内朋友老生，也许会成为你的专属谋士。