财联社午报

一、【早盘盘面回顾】

财联社10月19日讯，大盘早盘低开后震荡调整，三大指数小幅下跌，创业板指相对偏强。盘面上，港口航运股大涨，中远海能、连云港涨停。储能、锂电等赛道股表现活跃，蔚蓝锂芯、世嘉科技、德赛电池等涨停。数字经济相关板块探底回升，国脉科技8连板，英飞拓6连板。下跌方面，医药相关板块陷入调整。总体上个股跌多涨少，两市超2800只个股下跌。沪深两市半日成交额达4680亿，较上个交易日上午缩量196亿。板块方面，港口航运、教育、一体化压铸、互联网电商等板块涨幅居前，医疗器械、养鸡、宠物经济、燃气等板块跌幅居前。截至上午收盘，沪指跌0.51%，深成指跌0.61%，创业板指跌0.09%。北向资金方面，沪股通早盘净流出10.51亿，深股通早盘净流出4.26亿。

两市共38股涨停（不包括ST及未开板新股），18股未封住涨停，两市封板率达77%。两市连板股13家，其中5G概念股国脉科技8连板；信创概念股万方发展7连；信创概念股英飞拓6连板；双成医药5连板，弘业期货、恒久科技4连板；华森制药3连板，德赛电池、华塑控股、毅昌科技、世嘉科技、天顺股份、若羽臣2连板。

板块方面，航运涨幅居前，其中中远海能、连云港、招商轮船、招商南油、中远海特、中远海发涨幅居前。根据中信期货近期发布的研报，10月14日，16万方的LNG船现货市场运费达39.2万美元，环比上涨21%，再创历史新高。10月13日BLPG达到运费达到85.13美元/吨，处于季节性高位。10月14日，4.6万方美国休斯顿和中东发往远东地区的LPG单吨运费分别达133和80.5美元/吨，环比分别上涨1.9%和1.5%。在前9月LNG和LPG船队规模分别增长5.1%和5.9%，短期交付能力有限，运力偏紧以及欧洲LNG再过1-2周将进入去库期的背景下，后续运费易涨难跌，所以航运板块有望在后续反复活跃。

锂电板块在盘中活跃，其中唯赛勃、保力新、达志科技涨超10%，金龙羽、蔚蓝锂芯、赛腾股份涨停。消息面上，据上海钢联18日发布数据显示，电池级碳酸锂涨2000元/吨，均价报53.75万元/吨，工业级碳酸锂涨2500元/吨，均价报52.3万元/吨，续创历史新高。财达证券认为，随着四季度的到来，下游企业为年底冲量，对锂盐原材料的采购表现仍较为积极，市场需求支撑有力，但受限于电池厂对于高价原料结算接受度较低，材料厂 10 月份排产较 9 月份有所减量，目前产业链的利润已经完全向上游资源转移，短期内碳酸锂供需矛盾难改，预计碳酸锂的价格将继续维持上涨趋势。锂电的上游方向或有望受益。

教育板块再度活跃，其中国脉科技、国新文化涨停，ST开元、学大教育、豆神教育涨幅居前。在专项再贷款资金支持下，教育信息化建设有望步入新阶段。设备更新改造专项再贷款在教育领域的支持重点为职业院校、高等学校教学科研、实验实训等重大设备购臵与更新改造。考虑到本次贴息贷款政策申报窗口期较短，贴息贷款有望加速高职教机构教育信息化设备升级替代需求，预计布局高职教业务的国内教育信息化龙头业绩将获得催化。

另外，汽配一体化压铸方向，云海金属、春兴精工涨停，铭利达、文灿股份、广东鸿图等个股涨幅居前。国信证券在近期的研报中进行市场推测，假设 2030 年一体压铸可应用的部位为前中后底板、电池包、电机电控壳体、副车架、车门*4、后盖共计 9 个部位。假设新能源车一体压铸渗透率为 60%，传统车一体压铸渗透率为 30%。以此为推测，预计至2030 年全球汽车零部件大型压铸量约 3.4 亿件，市场规模约 5100-6800 亿元。结合一体压铸可使硬件的标准化程度更高、开发周期更短，匹配软件更新速度，适应电动智能时代的特性，后续可谓是汽配方向的大势所趋。

总之，今日市场延续分化整理态势，其中航运港口方向成为了今日市场的最大热点，但对于盘面整体的带动效应相对有限。而锂电、储能等赛道方向再度于盘中持续活跃。另外资金也在盘中有所回流信创、数字经济方向，其中国脉科技、英飞拓、恒久科技、荣联科技、京北方等人气股再度涨停，在核心高标依旧保持着良好的赚钱效应的背景下，短线尚未出现明确退潮的转弱迹象，因此对于当前的缩量滞涨无需过于担心，在5日线被有跌破之前，震荡走高的反弹格局仍有望在后续得以延续。

午间涨停分析图

二、【市场新闻聚焦】

1、财联社10月19日讯，党的二十大新闻中心10月19日上午举行记者招待会，最高法院副院长贺荣在会上表示，我们将继续加大知识产权的司法保护力度，为实现高水平科技自立自强提供有力的司法服务。将推动健全大数据、人工智能、基因技术等领域知识产权的保护规则，进一步加强反垄断和反不正当竞争司法，依法规范和引导资本的健康发展。进一步实现行政、执法、司法有机衔接，提升全链条保护能力和水平。

2、财联社10月19日讯，工信部网站18日发布《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》。《意见》提出，建设战略科学家梯队。立足工业和信息化重点领域，坚持实践标准，从国家重大项目担纲领衔专家中推荐一批战略科学家人选。坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多工业和信息化领域具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。壮大高素质技术技能人才队伍。培养大批卓越工程师。组织实施“卓越工程师薪火计划”：建设一批工程师协同创新中心，以技术应用与服务推广为主攻方向，采取“政府搭台，企业出榜，工程师揭榜，共建共享”的发展模式，打造卓越工程师的训练营，孵化器，集散地。