人的一生，或顺利，或坎坷，或浑浑噩噩，或斗志昂扬。

有人过得好，有人过得不好，其根源在于什么呢？

其实，人与人之间的差别，在于是否在少年时定好位，青年时占好位，中年时排好位，老年时让好位。

一、定位

少年时，要做好定位。

世间之事，冥冥中早有安排。

做这个安排的，不是上天，而是自己。

年轻时，给自己做了什么定位，你的人生就朝什么方向发展。

你选什么方向？是文科还是理科？

你选什么专业？是热门的互联网专业，还是传统的专业？

你希望自己只是做一个普普通通的工人，还是要往伟大的科学家、成功的企业家发展？

自己的定位在哪？发展就在哪。

明代心学创始人王阳明，就是一个从小定位清晰的人。

读私塾的时候，王阳明就和老师讨论读书的目的。

老师说：“读书，当然是为了考功名。”

王阳明却说：“读书，是为了成为圣人。”

对于王阳明的这个定位，老师权当他是小孩子异想天开，但王阳明却矢志不渝，坚定前行，最终真的成为了一代圣贤。

我们常说：“方向比努力更重要。”

一个人如果没有给自己定好位，越努力可能离目的地越远。

二、占位

青年时，要做好占位。

既然从小就给自己定了位，有了方向，就要在正确的方向上努力占有一席之地。

刚毕业的时候，是薪资比较重要呢，还是锻炼的机会比较重要？

答案是：符合自己定位的锻炼机会比较重要。

为了占位，先不要考虑报酬。

有些岗位，看起来工资低一些，但符合自己的发展方向，那也值得选择。

为了占位，先不要担心做不来。

没有人是学会了生孩子才开始怀孕的，全部女人都是怀上孩子，自然而然就懂得了生孩子。

担任所有岗位，总有第一次，如果有机会，并不需要你具备岗位所有能力才去应聘。

在岗位晋升上，要记住：“行不行，占住位置再说。”

为了占位，要努力提升自己。

位置占住之后，就要稳住。

要稳住，必须努力提升自己。

我们要加强学习、多多请教前辈、努力实践，让自己适应更高的职位。

青年时，只有占到了好的位置，才能有更好的发展。

三、排位

人到中年，要勇争排位。

人类社会，优胜劣汰，这是丛林法则。

你行，你就上；

你不行，那就得下。

这是很多领域的排名文化，也称为“末位淘汰”。

在一个领域，你必须争先抢位，做行业的先锋，做岗位的标兵。

如此，你才有新的机会。

有的人，一辈子做同一个岗位，十几年甚至几十年不变。

有的人，飞速发展，要么成为公司排头兵，要么自主创业成为大老板。

排位，就是实力。

排位，就是地位。

排位，就是尊严。

读书，有重点学校和普通学校之分。

工作，有小公司和大公司的区别。

科研，有大突破和小突破的差距。

人一辈子，所谓的成功，很多时候就是争排名。

四、让位

人到老年，就要懂得让位。

老子说：“功成、名遂、身退，天之道。”

一个人功成名就之后，要懂得退居二线，这是天道。

若不懂让位，必将给自己带来烦恼甚至灾祸。

工作上，要让位给年轻人，给后来者一些机会。

该退就退，才能让年轻有为者看到机会，才能激发生机。

有些大型企业，老员工总是占据着重要岗位，没有淘汰机制，有本事的新员工看不到机会，自然就会另谋他就。

生活上，要让位给儿孙辈，不要总是倚老卖老地教训下一辈。

若上了年纪还总是与年轻人争功劳，那是自讨苦吃。

俗话说：“儿孙自有儿孙福”。

该放手的时候就要放手。

奋斗一辈子，风里来雨里去，也该歇歇了。

结束语：

少年时的定位，决定着人生的方向。

青年时的占位，决定着事业的根基。

中年时的排位，决定着人生的高度。

老年时的让位，决定着晚年的幸福。

人生四位：定位、占位、排位、让位，每一步都非常关键。

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