证券从业人员新风向！经纪人跌破5万，投顾超7万，保代"转会"新动向，研究员又站上了风口…

三季度已落下帷幕，证券从业人员结构进一步优化。

中证协信息显示，截至三季度末，证券业登记的从业人员共有35.54万人，相比年初增长4.21%，有6家券商登记的从业者突破万人。

从人员结构来看，证券经纪人数量在今年第三季度跌破5万人关口，截至三季度末只有4.8万人，相比年初减少了12%。随着券商财富管理转型提速，证券经纪人逐渐减少是行业趋势，一直相对应的投资顾问队伍逐渐壮大。

分析师和保代人数均出现增长，尤其是分析师群体共有3807人，相比年初增长高达11%，增速已超过2020年和2021年全年，主因是多家券商发力研究业务。

头部券商持续大举进人

根据中证协数据，截至9月30日，共有6家券商登记的从业人员数量超过万人（包括证券经纪人，下同）。

中信证券登记的从业者人数最多，共有1.48万人。作为头部券商，中信证券今年持续扩招，相比年初增加2088人，增员规模同样业内第一，主要扩招群体为“一般证券业务”及“投资顾问”。

中信建投人数规模排名第二，有1.23万人，前三季度增加1902人；广发证券、国信证券、国泰君安亦有1.1万人以上；银河证券今年首次突破万人，截至三季度末已有1.02万名登记的从业者。

中金公司前三季度增员1351人至5804人，相比年初增长30.34%，在大型券商中唯一家员工数量增长逾30%，主要为“一般证券业务”员工人数增长。

比较来看，方正证券登记从业人数前三季度共减少512人，截至三季度末共有8897人，减员情况集中出现在“证券经纪人”及“一般证券业务”，前者减少439人，后者减少248人。不过，方正证券的投资顾问人数增加161人。

方正证券副总裁吴珂曾在今年中报业绩说明会上表示，方正证券与证券经纪人是合作关系不是劳动关系；公司员工密集的离职现象是没有的，公司离职率低于行业离职率20%。

中天国富证券则出现规模不小的人员流失，截至三季度末登记的从业人数有586人，减员232人，相比年初人员减少28.36%，主要是“一般证券业务”人数出现减少。另一家中小券商粤开证券前三季度同样减少超过200人。

经纪人跌破5万人，投顾逾7万人

证券行业两大业务岗一直以来为“证券经纪人”及“投资顾问”。近年来，经纪人数量持续下行，而投资顾问群体则在扩容，体现证券行业财富管理积极转型。

中证协数据显示，证券经纪人数量在今年第三季度跌破5万人关口，只有4.8万人，相比年初减少多达12%。与2020年初的7.45万人相比，已减少35%。

截至目前，方正证券和海通证券仍有超过2000人以上的证券经纪人队伍，具体分别为2201人、2145人，尽管两家券商经纪人数量持续减少，但规模仍居业内前列。

与此同时，九州证券、安信证券、国泰君安、长江证券、光大证券、招商证券、第一创业、天风证券的证券经纪人数量亦有逾千人。

证券经纪人减少是行业趋势，投资顾问队伍壮大意味着全行业投顾队伍建设的强化，券商这些年一直在强调提升顾问服务的能力，以促进居民财富的优化配置。截至9月30日，全行业共有7.27万名投资顾问，相比年初增长6.37%。

其中，广发证券的投顾群体突破4000人规模，达到4201名，相比年初增加220人。

中信证券、银河证券、国泰君安、中信建投、国信证券、华泰证券也有超过3000名投资顾问，今年前三季度上述券商均增加逾百名投顾。

另有13家券商投顾数量超过千人，其中光大证券、国元证券在今年均新晋“投顾千人俱乐部”。

前三季度分析师数量大增

分析师群体变动是今年从业人员结构中最大的看点。随着机构投资者群体的扩容，券商大力加强研究业务。

2021年至今已有十余家券商开始发力卖方研究业务，数量之多，超出往年。这当中，既有大举扩张研究规模的头部券商，也有首次发力的中小券商，还有外资券商、试图重振雄风的第三梯队卖方等。

这导致研究人才缺口巨大。券商研究所今年以来通过高薪挖角、选拔应届生等方式建立研究员队伍。截至9月30日，全行业登记的分析师共有3807人，相比年初的3430人增加多达10.99%，增速已超过2020年和2021年全年。

中金公司研究所已成为第一大所，分析师人数率先突破220人，该券商分析师今年前三季度增员32人；中信证券排名第二，分析师共有171人。

国泰君安、广发证券、申万宏源的分析师人数均超过130人；此外，长江证券、兴业证券、海通证券、中信建投、华泰证券的分析师人数均在百人以上。

分析师变动也可看出新设研究所的发力态势。比如前太平洋证券研究院院长黄付生将加盟中邮证券，担任分管研究业务的高管，截至目前中邮证券分析师从年初的4人增至22人。

华福证券研究所今年也加入激烈的抢人大战中，该公司大举招聘。据悉，该券商研究业务计划在2024年底之前综合排名进入业内前二十。截至三季度末，华福证券分析师有24名，相比年初大增71.43%。

重新发力研究业务的民生证券，自去年吸引多名明星分析师加入后，今年该公司继续招兵买马，现有52名分析师，相比年初亦大幅增加62.5%。

部分券商保代集体“转会”

保代数量继续保持稳增长的态势。截至三季度末，全行业共有保荐代表人7677名，相比年初增长3.8%。

共有两家券商的保代数量超过500人，中信证券以552名保代人数排名第一；中信建投今年保代也突破500人大关，共有533名。

中金公司则以468名保代排名第三；华泰联合、海通证券、民生证券均有300名保代以上。

从增员情况来看，申万宏源证券承销保荐是大券商中唯一一家保代人数增长超过30%的券商，从年初的181人增至240人。

世纪证券今年前三季度保代人数增长明显，从年初的8人到如今的20人。今年世纪证券高管人事变动，券业大佬余维佳出任世纪证券董事长。券商中国记者注意到，新加入世纪证券的保代多为余维佳“老部下”。

方正证券承销保荐公司的保代人数也出现大幅增长，从年初的43人增长至65人，增加51.16%。值得注意的是，新加盟的保代大多来自平安证券。

相应地，今年前三季度平安证券保代群体出现减少，从年初的106名减少至77名。据悉，深圳证监局上半年决定对平安证券采取暂停保荐机构资格3个月的监管措施，暂停期间自2022年6月23日至9月22日。截至9月29日，根据证监会公示的IPO项目排队审核信息，平安证券保荐的3单主板IPO项目仍处于“中止审核”状态。

另一家中小券商中天国富证券今年前三季度保代减少36.84%，从年初的95名减少至60名。

责编：桂衍民

校对：廖胜超