说到中国的富豪，可以说数不胜数，其中有女性也有男性，有年轻也有耄耋，有科技也有传统，只要眼光好，头脑灵活，无论哪个领域、哪个年龄，都能挣钱。

不过在我们的印象中，仿佛成功人士都要四五十岁，毕竟这个年龄才算是经历过风霜，对市场有一定的敏锐和察觉，所以即能及时止损，又能尽早投资。

估值500亿“天才巨头”柔宇，将自己逼上绝路，如今公司查封，冻结千万资金。

估值500亿的“天才巨头”

刘自鸿自小就十分聪明，他无论是在学习上还是在创业上，总能闯出一番天地，在学习上，刘自鸿17岁的时候就已经是江西的高考状元，26岁就是美国斯坦福大学的电子工程博士。

有着如此良好的出身和聪明的头脑，刘自鸿注定了无论在哪里领域，他都是十分聪明的。不过刘自鸿并不想一辈子都是打工人，他决定要创业。

在2012年的时候，刘自鸿的柔宇公司在深圳创立。当时刘自鸿和自己的三个校友一个创立的柔宇公司，而且他们研究的方向是智能家居、智能交通等电子产品的开发。

在2014年的时候，柔宇科技开始独立拥有超低温非硅制程集成技术的柔性显示屏，不要看仅仅是一个显示屏，这里面的作用非常大。

因为柔宇的显示屏只有0.01毫米，可以自由卷曲伸缩，刘自鸿将这一消息公布以后，顿时不少资本追着刘自鸿开始投资。

在2015年到2020年的短短5年的时间里，根据数据显示，刘自鸿就已经获得了10轮的投资，柔宇更是被估值为500亿“天才巨头”，可见刘自鸿的柔宇公司深受资本喜欢。

从成功到失败

但是刘自鸿的柔宇公司并没有持久地发展下去，为此很多人都心生疑惑，有着如此强大的技术和如此多的投资，为什么柔宇公司并没有发展起来？

要知道刘自鸿自从有了众多资本投资以后，在2018年的时候，柔宇就在深圳建设了全球第一条折叠全柔性显示屏量产线，甚至更发布了全球第一款消费级折叠屏手机。

在2020年的时候，柔宇科技以全球唯一通过航空可靠性要求和空客公司签约，可以说刘自鸿的企业前途无量。

但是可惜的是，因为这项技术非常特别，甚至找不到产业链合作方，所以从上到下的产品设计都需要自己做。

这也导致他们的产量并不是很高，所以柔宇能够生产出来的商品数量不是很多，不过这并不是主要问题。

还有一个问题，就是产能、品控等都存在一些小问题，这也是华为没有采用柔宇的产品原因，而且很多公司都发现了，所以柔宇的商品被退回很多。

很来产量就不高，自身还存在一些问题，这也导致柔宇公司发展的艰难，而且现在市场也在逐渐淘汰柔宇。

根据数据显示，在2021年的时候，华为折叠屏手机份额为49.3%，小米是13.2%而柔宇并没有上榜。

自作孽

柔宇本来在市场上越混越差，关键是刘自鸿并没有反省，反而做了很多不可思议的事情。

在网上不难发现，很多人投诉柔宇，因为柔宇拖欠工资，从管理人员到保安他一拖欠就是长达半年的时间。

为什么员工拖欠半年工资还不走？这就要说刘自鸿的聪明之处了，刘自鸿让员工自己选择，如果不要工资，在2022年的时候，就会一次性多发50%的月薪，那时候也能正常发工资。

对于要离职的人，刘自鸿表示要求他们填写一个辞职信，关键内容十分的傲慢，这让不少人看了心里不舒服。

毕竟离职的原因是因为发不了工资，所以才会主动离开的，前面提到的不要工资，在2022年2月份会多发，这一点刘自鸿都没有做到。

面对刘自鸿经常给员工画饼，还开不出工资，拖欠工资，导致不少员工对柔宇越来越不满意，都在网上开始讨伐柔宇。

刘自鸿的困境不仅仅是员工问题，自己的资金周转也有问题。市场上柔宇挣不到很多钱，关键是他们的建设都需要花费精力、人力。

而且刘自鸿和上海还有施工合同的纠纷，当时刘自鸿就被深圳人民法院限制高消费，不过即便如此，依旧有很多人来到刘自鸿公司楼下，希望他能还钱。

根据相关数据显示，在2017－2020年，一直都是亏损的状态，甚至亏损高达32亿元，公司被查封，冻结千万资产。

其实柔宇走到这一步，也是刘自鸿本身的问题，把自己逼上绝路。虽然有估值500亿的“天才巨头”等名声，但是不过是徒有其表，自身条件不够硬。

大家对于刘自鸿拖欠员工工资有什么看法？欢迎在评论区留言讨论。