10月份起，江苏养老金将迎来新调整！另外多项待遇也有变化，你需要知道

从10月份开始，江苏的养老金将迎来新调整，部分人的养老金会重算补发，此外，还有多项待遇也有变化，其中工伤保险相关待遇将按照新标准发放，独生子女将新增一项待遇，你需要知道。

一、江苏公布了2022年养老金计发基数，10月份开始将对部分人补发养老金差额

江苏近期公布了2022年的养老金计发基数，达到了8309元，相比2021年的7974元，上涨了335元，涨幅为4.2%，这就意味着1-9月份办理退休且领取了养老金的人员，将会迎来养老金的重算补发。具体补发多少，就需要看个人的工龄、养老保险缴费指数等因素了。

来自江苏常州金坛区

可以看到，根据江苏常州金坛区的介绍，当地社保中心将从10月11日启用新的计发参数，重新核算后到手的养老金也会变多，并会补发差额部分。

举个例子来说明。假设江苏一位退休人员，工龄30年，养老保险缴费指数为0.6，没有过渡性养老金，2月份领取的养老金，当时是按照2021年的养老金计发基数计算的，少发了一部分钱，那么现在应该就需要补发7个月的养老金差额。

如果按照2021年的养老金计发基数，他的基础养老金等于7974×(1+0.6)÷2×30×1%=1914元；而按今年的基数8309元计算，基础养老金=8309×(1+0.6）÷2×30×1%=1994元。也就是说，少发了1994-1914=80元，需要补发7个月，也就是补发80*7=560元。

二、江苏还有多项待遇有变化，你也需要及时了解

除了养老金，江苏在工伤保险相关待遇、独生子女待遇等方面也会有变化，一起来看看：

1）江苏在国庆节前调整了2022年工伤保险相关待遇，涉及到伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等三项待遇。比如伤残津贴，伤残等级为一级至四级的工伤职工，分别每人每月增加289、257元、240元和235元。生活护理费增长4.58%，对于生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理的护理费，如果调整后，仍然低于3745元、2996元和2247元的，全部按照这个标准来执行。而对于供养亲属抚恤金，每月增加70元。

来自江苏关于调整2022年度工伤保险有关待遇的通知

这几项待遇，将从10月份开始，按照新标准来发放，而且还会补发以前少发的部分。

2）独生子女奖励待遇有所调整。《江苏省养老服务条例》近期也通过了修订，其中将独生子女带薪护理假纳入了进来，将从今年12月份开始，独生子女父母年满六十岁后患病住院的，独生子女可以每年享受不少于5天的带薪护理假。这样减轻独生子女的压力。当然，江苏还有其他独生子女方面的优待，并没有因为实施三孩政策就取消了。比如说独生子女父母，属于退休职工的，可以按照月工资的5%增发退休金。而对于城镇户籍，女方年满55岁、男方年满60岁的，没有享受过计划生育奖励的，发放3600元的一次性奖励，等等。

综上所述

江苏从10月份开始，将对部分退休人员的养老金进行重算补发，届时到手的钱可以变多。同时，在工伤保险相关待遇上，10月份也将按照新标准发放，此外独生子女奖励方面，增加了不低于5天带薪护理假的待遇，并且将从12月份实施。那么你可以受益吗？