还能低落到啥时候

时光有黑白，人生有起伏。对任何人来说，有高光，亦有低落，乃人之常情。

只是，这次的低落，让我心情无法平静。领导的做事风格，太过于影响到了我的工作和生活。即使有上个月的打底，我最低限的期望，月奖金也应该在三千元以上。千不想，万不想，奖金竟然为2748。

上一次奖金这么低，已经是数年前了，而且是2800多元，当时，也是一种遥想万千的感慨。这次，更让人无法容忍的是，看似我的职位已经上升了；我担负了更为艰巨沉重的工作任务；相比较，我的奖金更是差距于人，即使和那些低职位的人相比。

这是不应该的，于情于理，都难以说得过去。难道，这世界就是相信“会哭的孩子有奶吃”。真的需要我去找领导，去呼吁？

还是要一种积极态度对待工作和待遇。“躺平”，不是我的脾性风格。何况，我肩负的工作和家庭重任，不允许我躺平，必须以更为光明的前途，更为丰厚的薪资待遇，来面对生活，来支撑家庭。

前路漫漫！同志，尚须努力！