曾看到这么一个故事。一位商人骑着骆驼去沙漠做生意。到了晚上,商人点起篝火,支起帐篷。这时骆驼把脑袋伸进帐篷说:“主人,我白天驼了你一天,现在这么冷,让我把头留在里面吧。”商人同意了。
过了一会儿,骆驼说它脖子也冷,把脖子也伸进去了......就这样,在商人的一再忍让下,骆驼把整个身体都挪进了帐篷,商人却一步步被挤出帐篷外,冻死了。
生活中,如果遇到像骆驼那样得寸进尺之人,你会选择隐忍吗?
01
良好的夫妻关系,需要的不是隐忍,而是心平气和地沟通。
曾在一本婚恋杂志上看到一个真实的案例,标题是《相敬如宾--相近如冰--相进如兵》。
讲的是一对夫妻新婚时相敬如宾,约定白头偕老。所以生活中出现一些鸡毛蒜皮的小事,引发彼此心里不快的时候,双方都隐藏在心里,忍着不说,因为觉得说出来伤感情。
但随着时间的推移,双方积压在心底的委屈和不满越来越多,隔阂也越来越深,最后发展成冷战,感情渐渐地冷若冰霜。
有一天,因一点琐事,双方的情绪突然间爆发了,两人都用最恶毒的言语去咒骂对方,来发泄自己积压已久的愤懑。从此,大吵小闹成了他们的家常便饭。最终双方身心疲惫,伤痕累累,以离婚收场。
可见,夫妻相处,出现问题,隐忍只会使矛盾越来越深,心平气和地沟通才是上策。
如:妻子看到丈夫回家把袜子乱扔,心里不快。此时不是隐忍,而是告诉丈夫:“亲爱的,看到你把鞋袜乱扔,我有点不太高兴,因为我想拥有一个整洁的家。你能把袜子放到洗衣桶里吗?” 丈夫听了就会努力改正不良的生活习惯。
02
良好的亲子关系,需要的不是隐忍,而是坚定而温和的正面教育。
孩子在成长的过程中犯了错,父母不能隐忍。隐忍就意味着纵容,而纵容孩子犯错就是把孩子推向悬崖。
孩子偷拿了父母的钱,父母纵容了,孩子就会形成不劳而获的思想,说不定长大后就会成为小偷。
孩子每天放学一回家,把书包一扔,就沉迷于游戏。父母纵容了,孩子以后就会玩游戏上瘾,荒废学业。
孩子在学校蛮横霸道,目无校纪,常常校园霸凌。父母纵容了,孩子长大以后就有可能变成危害社会的混混。
父母对孩子的纠错,不可隐忍,而是坚定而温和的正面教育。
比如,父母想要培养孩子饭后自己收拾碗筷的习惯,那么就跟他说:宝贝,你吃完早饭把自己的碗筷拿进厨房哦,如果没拿进去,中饭只能继续用早餐的碗哦。” 说完了按约定的去执行。
03
良好的职场关系,需要的不是隐忍,而是树立自己做人的原则和底线,和同事建立明确的界限感。
小刘刚到一个单位,因为是新来乍到,所以他特别谦逊,对职场同事也特别热情,经常主动帮他们做业务上的事情。时间长了大家都找他帮忙,他碍于情面,不好意思拒绝。越来越大的工作量令他经常熬夜,身体每况愈下,最终病倒了。
没想到,单位同事竟然没人同情他,也没人感谢他的帮忙,反而觉得他爱显摆,还埋怨他的请假拖累了大家。小刘想到自己一年多来忙死忙活,结果却吃力不讨好,心寒极了。
小刘的问题在于没有自己的原则和底线,不管是对工作还是同事,都没有界限感。
职场上,任职任何岗位,属于你的份内工作,竭尽全力做好。不属于你的份内活,帮忙是情分,不帮是本分。做不了,就勇敢拒绝。
在单位受了委屈,找合适的机会和场所,把心里的委屈向同事说出来,有礼有节地表明你的立场和态度,让同事知道你的原则和底线。同事不仅不敢欺负你,反而会敬重你。
所有靠隐忍维持住的关系,最终都会走向破裂;一切没有界限感的关系,最终都会走向伤害。
***
我们常常劝人:“忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。”
那是站在道德至高点上说的。也许风平浪静,只是表面的祥和,底下早已波涛汹涌了。海阔天空,也只是站在航拍的视角下看到的风景。也许对于当事人,退一步的后背就是悬崖,那一步就成为压倒骆驼的最后一根稻草了。
有句话说:“未经他人苦,莫劝他人善。”隐忍与否,因人而异。以自己最真实的心理感受为准。
若你隐忍了,仍感觉云淡风轻,心里没疙瘩,那可以忍。
若你隐忍了,心里感到委屈和郁闷,并一直纠结和耿耿于怀,影响身心健康了,那就不要被道德绑架,决不要隐忍。
人心向善,但请在你的善良中带点锋芒。
页面更新:2024-04-01
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