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延迟退休大局已定，三类人却可提前退休，看看有你吗？

我国目前实施的退休年龄为男60岁，女干部55岁，女工人50岁，女灵活就业人员55岁，缴纳城乡居民养老保险的参保人统一60岁退休。随着人口老龄化问题加剧，延迟退休将成为大势所趋，而且，国家对延迟退休已经有所规划。2021年，十四五规划明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄，2022年2月21日，国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，再次明确提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。所以，实施延迟退休已经是大局已定。不过，有三类人却可以提前退休，看看有你吗？

第一类，工龄满30年的公务员，可自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

按照规定，公务员退休年龄通常是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是2019年6月1日起实施的新的《公务员法》在第九十三条中提出，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

一是工作年限满30年;

二是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年;

三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

因此，公务员工龄达到30年，可以自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。比如，老李为某地的一名国家公务员，1970年出生，1992参加工作，2022年工龄年满30年，那么，他就可以自愿提出申请，经任免机关批准后，可以提前退休，比他实际等到60岁退休，提前了8年。

第二类，连续工龄满10年，且属于特殊工种的工人或完全丧失劳动能力的工人。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，连续工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，就可以办理退休。另外，对于男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

可以看出，国家对退休年龄的规定也是十分灵活的，特殊群体特殊对待，更显人性化。

第三类，部分符合条件的灵活就业人员。

目前，灵活就业人员的退休年龄，男性为60岁，但是女性灵活就业人员的退休年龄，有的地区执行的是55周岁，有的地区执行的是50周岁，比如青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。

另外，如果女性灵活就业人员退休前先后有过灵活就业人员和企业职工两种身份，部分地区对退休年龄的规定也不一样，比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年，就可以按照50岁退休；广东省只要参加过职工基本养老保险缴费，退休不在管理技术岗位上，就可以按照50岁退休。因此，对于符合条件的灵活就业人员，是可以提前在50岁退休的。

以上三类可以提前退休的人中，有你吗？在人口老龄化问题加剧，延迟退休大局已定的情况下，能够提前退休可以说是很难得的，大家要多了解相关政策文件，按照自己所在地区相关部门的规定办理退休。