全是大瓜，你吃得起吗？

可能老粉丝知道，笔者这号一直是单兵作战。不管是从思路、选题还有排版上短板很多。

今天，实在想不到什么话题了，就跟大家聊聊关于八卦跟爆料这事。

先上两个笔者最近收到的爆料。

1、两个女人之间的战斗。

这信在该中概股公司内部很火，笔者之所以把所有隐私去掉，是因为如果两人已离婚，笔者也不能去站在道德层面去爆料别人的隐私。

2、裁员出来的纠纷

另一个，还是关于窝边草的故事。

用爆料人的原话来说就是。

xxx的高管与几位已婚的女同事的爱恨情仇，在职员工现在都知道，但没人敢发.....

别说你们在职员工不敢发，笔者也不敢发。

遇到这类公司，你趁早离的远远的！

这两年，笔者遇到这类名誉权的案子真不少。

有被劈腿爆料人渣被告的，也有爆料对方私生活混乱被告的……

先说大家最关心的问题，爆料人渣算不算侵权？

从笔者这几年遇到的案件判决结果来看，只要这些人渣起诉，绝大多数都会胜诉！

很多网友经常吐槽笔者，有瓜不发，只知道自己吃。笔者其实也挺冤枉的，多数瓜，我们真吃不起。有些瓜爆出来，就是伤敌一千，自损八百，除了能满足大家的欲望，倒霉的只剩下笔者。

随便给大家讲几个故事，大家就当故事。

一、

这是笔者之前收到的一份举报，该职场人为了举报某公司的一位manager，书写了一份长达66页的中英文文件。

文件里包含各类隐私、录音等，就66页这个噱头，这瓜的爆炸力度就不亚于当年德勤的50页ppt事件，但这能曝光吗？

不能！

二、

一位微信名为“杭州xx”的女业主在杭州某小区500人的业主群中发布内容为“给大家吃瓜及视频内容”，视频中一名女子被打上文字，内容“成功借子上位，大男方三岁，88年老小三”等内容，并对群内业主叙述：阿里员工xxx在婚内出轨、转移财产，出轨老小三还转移财产之类言语。

因为在群聊中含有“阿里”、“出轨”、“转移财产”等敏感字体引导，事件迅速被扩散。

时隔十日，视频中的女子将“杭州xx”的女业主告上了法院。

三、

某公司开月度例会，某主管用自己电脑在准备文件投屏的时候，聊天框上显示该公司一位市场BD的头像在这位主管的聊天记录上，备注为（大宝贝），最后一条消息还是我的爱，这位主管跟这个市场BD妹子年龄相差15岁，而且该主管有儿有女，老婆在外地上班，大儿子都9岁了。

这瓜，我们能爆吗？不能，只是看了一眼，你没有抓住任何证据，只要点名点性或者点公司，对方只要懂点法律常识，你这就是诽谤罪坐实了。

四、

这是去年，某互联网公司的一封内部邮件，是哪家公司，笔者就不点名了。

这条为何还是不能爆，既然当事人都已经承认错误了，直接让他社死，一辈子都毁了吗？笔者真做不到。

五、

这事坐标在北京，女leader今年34、5岁吧，也是已婚的，而且该公司还是名声光鲜的一线互联网大厂。而出轨对象是同项目里的一位研发组组长，两人跨越半个北京城，跑到朝悦逛街。但人生就是那么巧，搂在一起，动作亲密还就被自己同事碰见，还被拍了。我估计这两人到现在都不知道已经被拍了。

这个女leader平时也很照顾男员工，20年的绩效评估以男生上进心足为由，直接把高绩效的名额给了男员工，而组里的女性，全部低绩效。

女leader在公司最喜欢的口头禅是：“亏你是XX毕业的，这项目做得也太对得起XX了”。而这位男组长呢，30出头，清华毕业，虽然未婚，但也是有女友的人。这位清华男在公司的口头禅喜欢说什么自己以前XX跳槽出来的。

狗血不狗血，你们两可是已婚跟有女友的人哦……

六、

当然，还有自爆的，这个案例是TMD某家bg老大，职级还不低…

这位leader给该女生的答案是不会放弃家庭，也不会放弃女主！PUA玩得贼溜，一边家庭和睦事业有成，一边玩着女下属。

这不是渣男是什么？比渣男还渣！

七、

还有这类，连最基本的法律常识都没有的案例，我们如何去曝光？

当然，除了这些职场暧昧，潜规则跟出轨的案例，职场内斗等等，都少不了……

比如，这种因工作压力太大而在租住处寻短见的案例。

比如深圳某跨境电商的内斗，ceo搞事，vp直接给总裁发律师函，斗得天昏地暗，底下一片员工跟着连坐，甚至各类栽赃陷害，借我这自媒体的手想杀人于无形。

再比如，北京某电商跟上海某电商因为高管的一些事，北京这电商连夜召集全体vp紧急开会应对，周天哎，搞得鸡飞狗跳。

再比如，各大公司内网有很多莫名其妙的英文名员工，这些玩意，你敢爆吗？能细究吗？

再比如某高管的税务问题

再比如

再比如……

我的天，真的，瓜太多了……

不是笔者不爆，而是有些瓜真不能爆，也真的爆不得。

互联网这个行业跟娱乐行业，真的是两个概念。

戏子们，他们需要各种负面跟热度来维持自己的热度跟咖位。只要不是太影响明星人设的爆料，她们求之不得。但互联网就不一样了，这上至ceo，下至每个员工，他都是要脸的，你任何一点爆料，那都是要了他的命。即使我们都知道他不要脸，但你没有任何十足的证据，反而受害者与爆料者下场更惨。因为他们也知道他们就是玩法律跟道德红线的。

比如很多被性骚扰的女性职场人，你如果没有证据就公开说别人性骚扰，那你下场真的会很惨。

当然，如果你实在憋不住要爆料，也是有方法跟手段的，建议大家去搜索一下当年周扬青写的满分小作文，看看周扬青是如何合法爆料的。

只要合法披露遭遇，合理抒发感情，这就不是侵权了。

好了，笔者说了这么多，唯一的希望就是，大家别把吃瓜太当回事了，吃瓜的代价真的太高。

你们看这位应届毕业生，笔者就喜欢这种聪明的应届生，他在笔者这里吃到的不是瓜，而是知识。希望各位应届生们多与笔者交流，虽然笔者当不了你的导师，但可以成为你职场的大哥哥，给大家一些合理的建议。