嘿，你好朋友，我是邢福传~

对于我们国人来说，谈起日本人，心里多多少少都会有些不好的印象，或者说有些抵触的情绪，尤其是年龄稍大一些的老人，这种抵触情绪更加明显。

这种情绪，已经深深植入到了许多人的心中，成为许多老人心里挥之不去的阴影。

这只能说，是一个时代，一个国家，一个民族，留下的历史产物了。

但就是这这种背景之下，说起这个日本人，却得到了我们许多国人的一致好评，这个人就是日本的经营之圣“稻盛和夫”。

01

一个社会精英的离世

是一个时代最大的悲哀

据日本放送协会报道，8月24日，享年90岁的“稻盛和夫”去世了，他不仅在日本，哪怕是在全世界商人，以及企业家当中，那是也响当当的人物。

在商业方面，他更是视为成神的一样存在，因为他亲手创办了两家世界500强企业，一个是在27岁时创办的京瓷，一个是在他52岁时创办的KDDl公司。

并且他还在78岁那年，临危受命，将岌岌可危，即将面临破产的日航，成功挽救了回来。

记得“董宇辉”在一次直播时说：一个时代最大的悲哀，就是知识分子，成为精致的利己主义者，当一个社会的精英，开始不接地气时，就会何不食肉糜。

社会精英必须接地气，如果社会精英不接地气，那是一个时代的悲哀。

而稻盛和夫，不仅是他本人，还是他写的书籍，之所以这么受人们的追捧，那就是因为他不仅是社会精英，而且还非常接地气。

用他的一句话来说就是：利他才是极致的利己。

而这样的一个人的突然离世，难道不是一个时代最大的悲哀吗？

02

他在日本遭唾弃

在中国却被无数人追捧

我相信稻盛和夫写的《活法》《干法》等等著名书籍，许多人都看过，可以说他的这些书籍，在国内甚至比在日本，或者是欧美还要更受欢迎。

他虽然在商业上，有着非凡的成就，但他却遭到当代许多日本人的唾弃，以及欧美人的嗤之以鼻。

这两天，我看了网上许多人写关于稻盛和夫的文章，但只是一直鼓吹他在商业是如何成功，却很少有人谈到这一点。

没错，他曾经在日本，被当初神一样存在，可为什么到了当代日本人，却将他唾弃呢？

原因就是他提出的利他精神，在他的《活法》和《干法》这两本书里都有提到。

用日本，或欧美人的话来说就是：恨不得让员工把公司当成家，24小时待在公司，拼命为公司劳动。

这种利他精神，在日本，以及在欧美这种，一到点就下班的国家或者人看来，肯定是不被认可的，认为这分明就是变相地压榨员工。

因为他们永远不会懂，利他，才是最好的利己，因为所有的利他之心，利他之事，最终都会正向回归到我们自己身上。

这种工奉献精神，曾经一度是许多企业老板，要求每一位员工，都要去读的两本书，而且读后，还要求，每个人要写读后感。

所以人们对于稻盛和夫的评价，是两极分化的，尽管之前在日本曾经被当成神，而现在却遭许多年轻人唾弃，欧美人的嗤之以鼻。

关于他的评价，两极分化很严重，但有一点是可以肯定的，对于我们国人来说，首先他是一个好人。

03

不管他是不是日本人

首先他是一个好人

他创办了两家世界500强企业，78岁那年靠一己之力，成功把日航从破产的边缘拉了回来，还独创了一种企业管理和经营模式，也就是人们常说的“阿米巴模式”。

这一个又一个辉煌的战绩，单独拿一个出来，或许都能让我们许多人望尘莫及。

我们不可否认，他在商业上的成功，但这些在商业上取得的非凡成绩，并不足以，让他成为一个好人。

作为一个日本人，他的去世，在我们国内之所以都能有这么大的反响，那是因为，他不仅是一个企业家，一个时代的精英，他还是一个有良知的日本人。

曾经就有媒体采访，问他：日本要不要向中国道歉？

而且“稻盛和夫”却真诚地说：当然要道歉了，日本一定要谢罪，日本侵略了中国，这是历史事实。

这就好比，你伤害了别人，就应该赔礼道歉一样，这是作为人，应该有的最基本正义感。

是的，他的这种态度，或许也正是现在许多日本人所欠缺的，日本那么多企业家，那么多比他名气和威望都比他高的人，多了去了，可为什么唯独他受到一致好评和追捧呢？

原因就是，企业需要像他这样利他之人，世界更需要像他这样，更多的日本人。

正如有一位网友说的那样：我们都不喜欢日本人，但抛开国际来讲“稻盛和夫”先生，是非常值得我们尊重和学习的，你说呢？