很多省份、行业对应届生都很友好，为刚毕业的大学生提供大量工作岗位，还制定了落户政策、就业补助、购房补贴等等。

可往届生似乎变成了“后妈的孩子”，同样都接受过高等教育，却不像应届生那样吃香。其实有些岗位是可以接收往届生的，如今有一个“铁饭碗”大规模招人，往届生拥有稳定工作的机会来了。

往届生的福音，一“铁饭碗”大规模招人

在毕业之前，大学生对未来生活充满了向往，想要尽快工作，能够自食其力，还可以用赚到的钱孝顺父母，可是进入社会后压力变得很大，很难找到一份合适的工作，受到了现实的“鞭打”。

有些大学生毕业好几年了，可以一直没稳定下来，不是在找工作的路上，就是在为辞职做准备，一不小心就变成了往届生，失去了求职的优势，于是把目光投向了“铁饭碗”岗位，想在35岁之前进入体制内工作。

然而考编、考公可不是那么容易，报考人数每年都在增加，上岸难度变得越来越大，而且有些岗位更加青睐应届生，往届生并不是很受欢迎，再加上往届生已经毕业挺长时间了，学习能力不如从前，想要通过考试会有一定的难度。

现在传来了一个好消息，有一个铁饭碗需要大量人才，对往届生很友好，对学历的要求不是很高，专科生也能报，这一铁饭碗便是“三支一扶”，往届生拥有稳定工作的机会来了。

“三支一扶”岗位都有哪些优势？

“三支一扶”岗位的招聘门槛虽然不像公务员那样高，但是却非常有优势。考生报名成功后，要先去基层工作2年，需要签订合同，服务期满后，可以选择继续留在当地工作，也可以考事业编制和公务员。

参加“三支一扶”的大学生在报考公务员时，可以享受加10分的政策。考公务员的难度很大，10分很关键，算是上岸的一种捷径。

这个岗位的收入也比较可观，每个月的基本工资在3500元左右，还能够获得500元的交通补助，工作满半年之后，有些地区还会发放3000元的补助。在偏远地区获得这些收入算是很可观了，可以满足日常开销。

福利待遇方面也很不错，五险一金是标配，还能够获得节日福利、高温补贴、采暖补助等等，和公务员基本持平，等到晋升之后，福利待遇会变得更好。

“三支一扶”岗位的发展空间很大，国家鼓励应届生和往届生参加“三支一扶”计划，提供了公开透明的晋升制度，只要大学生认真努力，兢兢业业，就有机会获得晋升。

对于大学生来说，找一份发展前景很好的工作很重要，可以在一个行业当中不断努力，最终实现自己的梦想，所以说“三支一扶”岗位是不错的选择。

选择“三支一扶”岗位之前，要做好两方面准备

首先要做好吃苦的准备。现在很多大学生都没有吃过苦，不知道生活有多难，选择参加“三支一扶”之后，要去基层工作两年，工作环境很艰苦，交通不便利，住宿环境也不会太好，大学生要做好这方面的心理准备。

大学生要牢记“先苦后甜”，上岗后多吃苦，是为了以后能够有更好的发展。大学生做好心理准备之后再报考，否则很难坚持下去，如果半途而废的话，会对个人未来的发展造成一定影响。

其次，要做好奉献的准备。“三支一扶”包括支教、支农、支医和扶贫，无论是哪个岗位，都要具有奉献精神，全心全意为人民服务，帮助农村人民解决难题，如果没有奉献精神的话，将很难胜任这份工作。

大学生无论找什么样的工作，都要考虑这份工作是否适合自己，如果自己愿意奉献，付出不求回报，就很适合报考“三支一扶”。

总而言之，往届生不如应届生吃香，但是很多岗位都可以接受应届生，比如“三支一扶”，虽然这份工作比较辛苦，但发展空间很大，只要能够坚持和付出，未来就会有很好的发展。

每个地区的“三支一扶”岗位招聘时间不一样，要求也会有所不同，对“三支一扶”感兴趣的大学生可以去当地有关部门详细了解报考要求。

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