清华博士入职扬大5年，自曝月工资372元！扬大回应：正协调处理

一位清华大学毕业的博士生的一篇文章火遍网络，大致的意思就是，她申请到了去哈佛大学游学，但游学在期间其原单位所下发的工资只有每个月372元！而自称每个月房贷就有好几千，再加上在游学期间需要租房等，整个人的开销用度非常大，经济压力很大。

之所以文章内容能够走红于网络，这离不开两个原因，其一就是“入职5年月薪仅372元”，这谁能接受得了？就是一个普通的工人，不管他好的什么样的工作，每个月也应该有一两千的工资啊，怎么一个博士毕业的大学老师的工资才三百多块钱？

其二就是大多网友的不明真相，正所谓“会哭的孩子有奶吃”，加上我们天生的都会同情“弱者”，所以一时间大多数网友都认为这位大学老师遭受到了不公平的对待，而扬州大学就是“幕后黑手”。所以满怀正义感的网友们引起共鸣——我们要为遭受不公平待遇的大学老师发声！

然而，事实真的如此吗？笔者认为，大家可以去看一看博主吐槽时写的原文，一共有两篇，一个是讲述自己月薪372元的，另一个是对事情的补充说明。

笔者也看了看原文，也算是明白了其中的经过，但是站在旁观者的角度来看，笔者认为博主所说的话也是站在自己的角度，有些“一面之词”的意思。

首先，大家所关心的月薪372元，其实并不是她工作五年一直都是这样，就连她自己也没有吐槽扬州大学的待遇，只是吐槽了扬州的房价。换句话来说，扬州大学当年所许诺的人才引进待遇应该是落实了，否则博主更会因此而吐槽。在她任教几年后，她申请到了江苏省的基金，于是要去哈佛大学游学，这个基金的数额应该是7万元。

因此，在她游学期间，扬州大学每个月只发放了372元的工资。按照大学的常规套路，对于游学和访学的教师来说，应该都是留职停薪，很简单，你并没有为学校服务，所以不发工资也说得过去。当然，笔者并不知道这是否合法，比如有没有相关的劳动法规定，对于这种情况也应该照常发工资，或者发放原工资的百分之多少。

其次，借款七万是否真的“莫须有”？这七万块钱本来是博主所申请到的一笔资助，但是时隔两年之后她才能出去。而扬州大学却发来短信称，博主欠学校的7万块钱，所以要在她工资里扣，直到扣满为止。

对于这件事，笔者推测应该是这样的：

这笔资助应该是经过扬州大学的财务的，而博主出国的时候就需要向学校提出自己要用这笔钱出去游学。说到底，这钱是人家凭真本事争取到的，不是你学校的钱。所以说，针对这个问题，扬州大学应该给人家解释一下，为啥成了博主欠学校7万块钱？而不是胡乱找个什么“借英国哈佛大学游学款”，最起码做事也应该用点心啊。

最后，评职称。博主自称自己3篇核心，四部书籍，达100多万字，仍旧没有评上副教授。关于社科类专业职称的评选，笔者还真不了解，但是高校确实非常“卷”。有的时候，看的不仅仅是成果，各位老师们还是需要自己看得开一点，也应该提升自己的整体能力，比如社交能力等。

最后聊一聊这件事：

笔者认为，从博主的吐槽来看，更像是一个人的牢骚，这很正常，我们每个人都会这样，当生活不顺利，或者工作遇到了瓶颈，我们都会吐槽。

但是，吐槽解决不了问题，重要的还是沟通解决。

这一点并不是博主做的不好，而是扬大有些做得不太好，博主已经通过自己的方式向学校提出问题并希望被解决，但9天过去了，却没有人回应。

虽然说现在是暑假，但是学校还会有值班，每周也会有固定的时间办公，你坐视不管，说不过去。

最后博主以这样的方式说出了自己的遭遇，其实你扬州大学也不光彩，事情非要闹到网上，闹得沸沸扬扬，最终也会影响扬大的形象。而且最后还是得解决问题，你何必呢？

比较好的发展趋势是，扬州大学相关工作人员已经注意到了这个问题，并且公开回应会协调和处理。

求学二十几年，最终拿到博士学位，非常不容易。入职高校本身是让人羡慕的，但遭遇却有些悲惨，希望每一个劳动者都能得到相应的尊重和劳动报酬。也希望大学能够注重青年教师的培养，在待遇以及职称方面，给青年教师一些通道，毕竟扬大的未来还是要靠年轻人的啊。这样才能有利于扬大的发展，也能吸引更多高层次人才。

对此，读者朋友们怎么看？

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