编者按:Jim博士经过详细调查,证明邵阳学院还有更大规模的海外批发计划,并先后披露了邵阳学院体育系的大规模批判水博士计划,以及在菲律宾圣保罗大学的委培博士。然而,2022年8月1日,邵阳学院官网披露了人事处的答复网友咨询,其中仅仅提到:停止执行22名取得菲律宾亚当森大学博士的返校待遇;停止引进一名同等待遇博士。本文继续披露邵阳大学的首位引进亚当森大学博士及其合作伙伴、另一位以84.4万元引进的亚当森博士、邵阳学院人事处官员易弟兰。
2022年8月1日,邵阳学院公开了4项关于亚当森博士的咨询。其中2项由阳光服务受理中心答复,2项由人事处答复。
第一封是2022年7月22日,有网友建议:公开亚当森的博士论文,并且评论认为“个人觉得博士论文应该不会很水”!
2022年7月18日晚23点,一位网友咨询:
“巨资引进23名菲律宾水博士? 你们自己送出去的人,又拿来引进,你们的博士老师都是这么水出来的吗?家长怎么放心把孩子交给你们的老师,交给你们学校。你们对社会,对学生,对家长,对你们自己的发展也太不负责了!!!”
邵阳学院人事处回复内容:
“我们坚决拥护,自觉维护省委决定,坚决执行省教育厅党组决定,立即停止执行《关于加强教职工出国攻读博士管理暂行办法》(邵院政字[2019]32号);停止执行22名取得菲律宾亚当森大学博士的返校待遇;停止引进一名同等待遇博士。 感谢您对邵阳学院的关注和鞭策,我们将深刻反思办学过程中“急功近利,投机取巧”的不当做法,痛定思痛,立足实际,科学谋划,坚决整改,办好人民满意的大学。”
邵阳学院人事处这是不准备披露其全部批发计划和名单了?
2021年10月27日,邵阳学院教育阳光服务网上大厅公布《2021年10月拟引进高层次人才名单待遇公示》,这一批引进8名人才,其中7人是国内大学毕业;而第八位,是一位亚当森大学博士易弟兰,而她竟然是邵阳学院人事处的官员。
易弟兰被引进的费用是:引进费35万元,科研启动费15万元,由于不需要解决配偶工作引进费20万元,住房补贴一次性14.4万元,总计84.4万元!
与2022年7月7日公布的亚当森博士的引进费用相当。
这位易弟兰,我在此前的帖子里多次披露,她曾经与邵阳学院第一位以高层次人才引进的亚当森博士、体育学院副教授黄艳军,在2015年便共同发表一篇论文。彼时,黄艳军正是亚当森博士生的身份。
在黄艳军2016年被邵阳学院以高层次人才引进后,2020年易弟兰也被以高价作为高层次人才引进。那么,他们到底是什么样的合作关系呢?
值得注意的是,2015年,邵阳学院这篇论文的作者,亚当森博士黄艳军是体育学院批发亚当森大学博士计划中的主管之一, 而另一位亚当森博士易弟兰又长期作为人事处官员。
而巧合的是他们竟然都在2022年7月7日之前完成了菲律宾亚当森博士被当作高层次人才引进的华丽转身。
所以,今天,邵阳学院人事处仅仅处理2022年7月7日那1800万元引进的23名亚当森博士,显而易见,有重大疏漏!
http://ygpt.hnsyu.net:8010/column/detail/index.shtml?id=20221225
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http://ygpt.hnsyu.net:8010/column/ygzx/2021/1635322154032.shtml
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页面更新:2024-05-08
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