那要升职调任的主任

今天想说的是我那据说很快就要升职调任的主任。毕竟来这地工作近两年，没少和他打交道，也有一些零零碎碎的经历，今天写出来道来听听，纯粹是图个乐子。

主任姓谭，个子不高，身材也是那种瘦小型的。和另外几个壮实的领导在一起时，有一种娇小的感觉。

刚来实习的时候，其他同事指派的前辈都就位了。和我搭档的常师傅却因为外出度假请假了，要晚几天才能到。这可苦了初来乍到的我，又正是处在重大活动开场的时候，虽然上级又临时让另外一位负责的师傅偶尔带带我，但大部分时候他得负责那一块，也不能时刻陪在我这边，只能时不时过来一下指点下我。

后来我那位常师傅终于回归了，本该他负责的内容，他却经常以“你们年轻人需要多锻炼。这几天都是你接手的，你业务和人员都比我熟悉，你还是继续负责，我来打下手，配合你。”一次，在饭桌上，看到我还在向常师傅汇报工作进展，另外一桌吃饭的谭总大声提醒我：“小橙啊，你师傅都回归了，主要负责的业务都是他的工作，你该放手了。”其实，他也是在委婉提醒我，也是在暗示那师傅，不要总是把活推给我们实习生。这也算我记忆中，第一次对他产生的为数不多的好印象。

但过了半年，因为客户投诉到董事会，惊动了大领导们，常师傅被撤下更换职位。而他之前负责的项目，也就是那个烂摊子，就把我不幸地给换上去接替他了。我还清楚地记得，那时谭主任火急火燎地给我打了微信电话，我一看还不是用电话打的电话，还是打的微信，语音和文字都来不及发，心里猜想，估计不是什么好事。果然他让我立刻去到办公室，一进去，看到几个董事会大领导都在等着我，我就明白我的“好事”来了。所谓的上级考验你信任你巴拉巴拉，实则就是让你撸起袖子努力干活。那刚接手的前几个月也是忙得人仰马翻，自那以后，和他打交道就多了。

主任每次开会都会用他一成不变的套话鼓励大家“激烈大家的辛苦，大家也确实辛苦了，在此感谢大家，但是呢接下来的工作还是要继续辛苦大家。”这成了他的标配，我都可以背出来了。

每半年开一张聚会活动的空头支票，先和你交待：“到时候为了感谢大家的辛苦，我们忙完这段时间后再好好放松庆祝下。那丑话就说在前面，那时候大家就不要不来，每一个人都务必出席，毕竟也是花了精力和钱的。”这话听第一次的时候，会还有点期待。听多了，也就不当回事了。因为不出意外，他所谓的活动不是会安排在周末，就是大家统一休息的时候，能从一个活动开头拖到另一个甚至好几个活动结尾，总之，不要期待。所以，到目前为止，他之前提出的去什么地方泡温泉，吃烤全羊……后面我们提议少点虚的，就吃个饭算了，也没了后文，啥也没有。能最后给你来一杯奶茶，那也是上到组长下到部门同事各种套路他才得以实现。

工作上，一些胡搅蛮缠的客户实在是把我折腾得头疼。组长那也帮我出面处理协调了，我又提交给他，让他出面再沟通交流下。结果，他那轻描淡写的所谓沟通，仿佛也是让我看了一出好戏。个别的客户，他承诺我会当面再处理，结果转头就没了下文。又有一次，我向他提出工作上需要他协助的问题，他让我这些在他看来所谓的小问题去找组长或者自己解决，我呵呵了两声，不再找他。

所以听说他要调任到另一家公司，还升了一级成为副总经理，也没啥太多感觉。大概这两年和他共事打交道下来，各种也看开了，希望下一个接任他职务的人，务实能干点吧！