央广网北京7月4日消息(记者邵蓝洁)7月4日,在158周年之际,全聚德宣布设立见习总经理(见习店长)培训基地。这是全聚德首次对外公布“见习总经理(见习店长)”培养计划,是深化人才发展体制机制改革的重大举措。
据央广网记者了解,在此之前,全聚德并没有建立系统的人才培训体系,设立培训基地后,所有员工均可报名,符合条件的人选会参与培训,最终被派往新店或者指定门店。导师代表、全聚德前门店总经理王晓珊介绍,培训要建立系统性计划,结合个人情况和发展潜质,强弱项、补短板,‘一对一’专属制定培养方案;要建立专业性指导,不仅要指导其完成理论学习和岗位实践,更要对其日常工作进行监督辅导;还要建立引领性表率,要以身作则,敬业垂范,传递正能量,在经营管理中传授带动,实现既定目标。”
与此同时,全聚德发布了餐厅改造计划,全聚德首家联名餐厅--与故宫合作项目“全聚德·宫囍龙凤呈祥”主题餐厅以及 “空中四合院”全聚德和平门店三层“中华一绝厅”将在今年第三季度完成改造。
页面更新:2024-03-11
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