近年来,随着政策的推动和经济的发展,不同领域的新词不断闯入公众视线。有些不但成为高频热词,更演变成了就业新方向,而一些培训机构却将其作为了新的宣传噱头。
“只需要缴纳报名费,不用参加培训,可免考,拿到证书‘挂靠’一年能赚好几万。”看到这句话,肯定有小伙伴心动了,是不是蠢蠢欲动*#*...
但是这个世界上真的有这么好的事情吗?“XX师”,听起来体面又高端,再加上岗位有缺口,回报又优厚,如此宣传确实让人觉得“钱”景光明。但当一个投资的投入与回馈完全不对等时,小伙伴们就应该绷紧谨慎这根弦,警惕证书陷阱。
证书确实与我们的职位晋升和薪水息息相关,但那些证书都是需要有“含金量”的,不是什么“野鸡”证书都是有用的,想要报考证书的小伙伴,在报考前一定要把自己的眼睛擦亮,报考前多查查资料,证书和报考机构都需要查,不说一定要查的多清楚,但起码要坐到心里有数。比如说想要报考HR相关证书的小伙伴,现在市场上公认含金量比较高的就只有两个证书,分别是“企业人力资源管理师”与“人力资源管理师(经济师)”,前者是技能等级证书,后者是职称证书。
想要学习新技能练就一技之长没有错,凭借技能获得认可和报酬更是人之常情,但如果想借着新风口走捷径、“躺着赚钱”,怕是会掉进陷阱,各位想要考证的小伙伴一定要提高警惕之心哦~
页面更新:2024-06-20
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