有多少人在本人退休待遇审批表上签过字？

目前办理退休分两步一是人社局出审批通知二是社保局出养老保险待遇核对表，两样都应签字。审批通知全部签字，审批通知涉及出生年月参工年月视同年限特殊群体确认(如涉军人员视同指数的确定，军龄视同，一般视同，军转干)起薪时间(延办退休特殊补费转移到账时间)，事项承诺(退休前有没服刑记录，开除除名记录异地缴费重复享受，符合增发条件的承诺如有独生子女证不一定是独生子女，再如有高级职称证及聘书官网查不到，再如灵活就业人员退伍证与入伍表年龄名字不一致)。待遇核对表单位职工都要签字(含下岗职工)大部分要办理医保清算。关注我，就业社保都可咨询

首先，我给你更正一下，这张表不叫退休待遇审批表，应该叫参保人员享受养老待遇核定表，审批和核定是二码事。一般领取核定表有二种形式:

一种是企业职工办理退休的，由单位劳资部门委派办事员去社保局办理，退休手续完成后，社保局审核科(股)经办人会打印核定表交给办事员，单位劳资部门再通知退休人员前去领取，有的单位需要签字，有的单位不需要。

一种是下岗的灵活就业人员，退休由本人去社保局办理，很多人不知道有核定表，更不知道有什么用途，怎样领取？退休手续办完后，有些地区社保局不会当场打印核定表交给本人，也不会告知退休人员可以领取核定表。因为，发放核定表不是审核科的工作范畴，但可以要求当场打印，也可以事后去社保局重新打印并领取，不需要签字。

养老待遇核定表记载了退休人员的基本信息、基本养老金待遇计算对比表和应领取养老金的金额。退休人员可以从表上详细了解养老金的组成部分，也可以根据表上的信息和数据，重新核算自己的养老金是不是有误。

题主是2019年退休的，至今都没有核定表，可能是单位劳资部门工作上疏忽造成的。可以直接去单位领取，也可以带上身份证去社保局重新打印一份。

退休审批表签字马上就会成为历史了，2021年以前退休的职工还有这个签字确认的权利，从2022年开始，并不需要签字了，社保在新的基数下来后，核算出准确退休金额就直接认定了，不用本人签字了，换言之，给多少拿多少。当然如果自己有准确的数字证明退休金算错了，还是可以去理论的。

理论上说，达到法定退休年龄给职工办理退休手续，无需个人签字。确实也有很多地区的养老待遇核定表，无需个人签字。

比如说天津市的这份退休待遇审批表，一式三份，本人档案、申报单位和社保经办机构各一份，就是没有职工本人的。

需要签字的地方主要是经办机构盖章、经办人签字，单位盖公章、单位经办人签字。

还有的基本养老金核定表，是直接可以网上办理，无需现场办理，无需单位盖章，也无需任何经办人签字了。

现在很多地方办理退休要求当事人签字，让当事人明白养老金的构成，主要是为了减少争议。像成都市的参保人声明，还要求本人承诺不在其他地方领取养老金待遇，如果受到刑罚处罚，服刑期间不缴纳养老保险费，原连续工龄不视同缴费年限等一系列政策。

按照社会保险法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，按月领取基本养老金待遇。

实际上，我国办理退休的要求是强制性的，目前执行的退休年龄依据1978年国发104号文件——《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，要求都是达到退休年龄，应该退休。

《劳动合同法实施条例》还有一条专门的规定，就是达到法定退休年龄的劳动合同终止。所以一般来说办理退休应当是自动的。

不过，随着延迟退休的推动，未来退休必须要本人签字了。比如说江苏省企业职工基本养老保险实施办法，经本人申请，用人单位同意，报人社部门备案后，参保人员可推迟退休。

如果未来为了减少争议，在退休待遇审批表上，职工本人非常需要签字。

办理职工退体手续时，签名签字那是必须的，还要附上2寸彩色照片。有社保局的官印，我们按个手指模就0k啦！