我确实见过很多人挂靠社保。特别是那些年，有的单位还把挂靠社保当成生意做，收取代理费。

为什么会有人愿意挂靠社保呢？

理论上说灵活就业人员参保缴费负担轻。比如说，养老保险单位缴费时，个人缴费比例是8%，单位缴费比例是16%，合计24%；而灵活就业人员缴费比例往往是20%。医疗保险灵活就业人员无需缴纳生育保险比例更省钱，而且一些还设立灵活就业人员医保减轻参保负担。工伤保险和失业保险灵活就业人员也无需缴纳，减轻了负担。

不过，还是有一些挂靠社保的人觉得单位缴纳的钱数多，未来养老待遇高。当然这是一种错误的认识，实际上只要大家缴费基数一样，养老金待遇就会一样的。

另外，女同志灵活就业人员的退休年龄是55周岁，但是单位职工却是50周岁，因此很多女同志普遍愿意挂靠社保。

有些人还为了失业保险待遇，专门找一些挂靠单位缴一个月保险，然后领取失业金。

另外，还有的人是为了积分落户、子女上学等需求。

为什么会有这么多人挂靠社保呢？

大家愿意挂靠社保是一大原因，但是很多人挂靠社保的直接原因还是这三个：操作简单、查处太难、惩罚力度不够。

为了方便服务企业，我们的参保程序实际上非常简单。像青岛市人们在网络上操作几下几分钟就可以办理妥当了，无需提供各种有效的证据材料。这种情况下，方便了很多单位和个人挂靠社保。

如果想要查处一个人是否是挂靠社保？需要专门的执法机构，然后要审核当事人是否与用人单位存在劳动关系。不仅仅是发放工资问题，像待岗职工、病假职工，究竟如何分辨？都需要大量的时间、人力。

挂靠社保的问题查实以后，顶多就是将过去缴纳的社保费退回。不仅影响了社保基金的收支问题，也对当事人起不到震慑作用。只有当事人骗取了社保待遇以后，才会涉及到触犯刑法。由于在核实骗保问题的时候，可能需要追溯很久以前的材料，查处力度也很难。所以，挂靠社保问题确实也是屡禁不止。

大家一定要记住，挂靠社保是违法行为。

随着未来大数据的投入应用，有关社保挂号问题的查处会越来越简单。虽然说在缴纳的时候可能会查不出，但是不代表未来领取待遇以后会查不出。

谁也不想自己辛辛苦苦缴纳了几十年的社保全部失效，所以还是建议大家按规定老老实实的缴纳的好。

如果大家盯着违规的失业金待遇，发放的生育津贴待遇，提前领取养老金待遇，这是都是违法行为，骗取金额多的话会追究相关刑事责任的。

有的人想着在别的公司挂着交够15年，等到60岁之后就可以领到退休金，这可就有麻烦了。

真实案例，一位老汉60岁退休，兴高采烈地去社保局办理退休，本想可以舒舒服服拿养老金，过上轻松生活，不给子女添负担，谁知道社保局的工作员怀疑他最近几年的社保是挂靠的，让他提供劳动合同和工资流水来证明他不是挂靠的，这样一来就让他懵了，他无法提供这些材料，也就无法办理退休。

从3月18号开始，社会保险基金行政监督办开始实施明确指出挂靠社保共违法，公司和个人通过欺诈，伪造证明材料，或者其他手段骗取社保的，将会按照规定明确退回加罚款，情节严重的将可能会追究刑事责住，会被社保局列入黑名单。相关部门奉劝大家千万不要挂靠社保，尤其是临近退休人员，慎重而行，避免得不偿失。

部分网友反应：

“不让挂退线，停薪留职哪有工资条”

“挂靠是啥？”

“没工作只能挂靠，不然要多缴一些年”

“挂靠不是也交钱了吗？

“身边还真有这样的，等等看退休能拿不”

“走捷径其要亏的“

我们这里有许多这样的人，一天班也没上过，挠靠社保，等到年纪就办退休手续

我身边就有好多挂靠公司缴纳社保，没有上过一天班，女性五十岁就办理退休了。

首先要知道，通过挂靠单位缴纳社保是非法的。

搞不懂为什么有人缴纳社保要去单位搞挂靠，自己去办灵活就业者不香吗？

去单位挂靠，单位缴纳部分难道人家单位会白白为你缴纳？还不是要自己出钱。

如果在单位做挂靠，是为了让自己的社保缴费额高点，按照灵活就业者去缴纳照样可以做到，只要按照基数的300%缴纳就行了，够高了。

最低档的灵活就业社保只有60%。