职场上有哪些潜台词暗示你应该主动辞职？

职场中有很多的潜台词，都说我们要懂得察言观色，才能及时全身而退。

比如当领导对你说“这个岗位最近可能变动会比较大”、“公司最近在调整结构，可能会削减人员”、“你打算在公司工作几年”、“你的工作能力还差点”等，可能是有辞退你的意向。

但是这可能都是领导对你的试探，想要更加了解你的情况，你不要自己一个人在心里意淫了。如果有怀疑，你可以直接去问领导。

我们常说不要相信一个人对你说的话，而要看行动。在职场中也是如此，当领导对你的态度从热情到冷漠急转直下，同事们对你也有一定的疏离，给你派一个助手帮助你或者让你带徒弟，将你原有的工作慢慢移交给别人，突然不让你接触核心工作…可能你要被辞退了。

当然也有可能只是领导对你一时的失望，所以有了上述的行为。你需要对自己最近的行为进行反省，看看自己是不是最近工作状态不佳或者在工作上有所懈怠。不要觉得你和以前一样就没事了，在职场中，“进化力”很重要。你的能力不断地提升，才是一个好的趋势。

当你怀疑自己可能被辞退的时候，你可以去询问事件的当事人。当然，你也可以悄咪咪地去找下一份工作，为自己留一条后路。

最重要的是，你要好好处理当前的工作，不要因为这些怀疑，而转移了注意力，让自己在工作中频繁出错。否则的话，可能你的怀疑就真的成真了。不过说到底还是对自己不够自信，看来还是需要提升自己的竞争力。

为人处世确实需要机敏，但是有时候我们不要想得太多。听到的、看到的都不一定是真的，最重要的是要进行确认和给自己留一条后路。

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什么是潜台词？就是拿不上桌面、只能意会而不能言传的暗示。职场中潜台词很多，特别是对一些中高级管理人员，当公司想卸磨杀驴时，一般不会撕破脸皮，而会通过一些潜台词传递信号。下列十个成语，就是在暗示你，说明你该卷铺盖走人了。

一，貌合神离。虽然没有动你的职务，但是不再信任你，把你高高挂起，让你远离核心决策圈子。说通俗点就是“晾着你”。

二，调虎离山。把你调离自己熟悉的业务领域，去管理一个不太重要的板块或部门。说通俗点就是“臊着你”。

三，坐困愁城。偷偷暗示下属和周围的同事孤立你、反对你，让你颜面扫地，犹如坐困愁城一般。说通俗点就是“烤着你”。

四，吹毛求疵。无论自己如何努力，工作做得多么完美，上司也总是横挑鼻子竖挑眼。目的就是逼你愤而辞职。

五，见缝插针。突然之间，不跟你商量，就给你安排一个副手或助理，但并不听你的话，让你如坐针毡。

六，隔山打牛。如果你悟性太差，还不主动请辞的话，公司就会通过跟你熟悉的同事来暗示你，劝导你。

七，庖丁解牛。借组织架构调整的借口，将你负责的板块或部门肢解，将核心主业剥离出去，只给你留鸡肋业务。

八，敲山震虎。自己没有严重的过失，却小题大做，对你进行降岗和降级处理，这就是明显向你表达不满了。

九，前恭后倨。领导对你的态度忽然大变，以前对你很尊重，可谓言听计从。现在突然一百八十度转弯，动辄批评你，驳斥你。

十，借刀杀人。这个刀就是考核。通过半年或年终绩效考核的方式，使你的绩效评价得分非常低，让你无颜再苟混下去。

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