如果领导总把工作往你身上压，你怎么应对？

领导让你去做你应该高兴，但是也要有原则，不能什么都大包大揽。做任何事情用心理学的术语说，就是要有边界。一个人如果边界不清楚，就会出力不讨好，同时，也会让自己累的上气不接下气。时间长了你就会痛苦，烦恼，工作也做不好。

那么怎样解决这个问题呢？

第一，先分清楚这个工作是不是你的范围

第二，有没有能力去做好

第三，要详细的想想为什么老板要让你做?

第四 ，你如果真的感到很不合适，可以和老板畅谈一次。

以上四点供你参考，多多关注有好文再推荐

谢谢邀请，首先，如果领导只是简单的压工作给你，没有别的复杂的情况，我认为领导是信任你的，不是坏事，说明他对你的工作是认可的、放心的，虽然一方面会让你吃不消，但是另一方面也是在考验你应对的能力，你想如果在鸭梨之下，你自己通过自我提高，够一下还是可以完成任务的话，就权当是对自己的历练了，何乐而不为呢？

如果领导压工作给你是因为跟你有其他矛盾的话，那你就需要静下心来思考，这份工作对你来说的价值如何，如果你觉得很想把握好这份工作，那么不妨缕一缕你的工作，有误会的解除误会，解除不了误会的更是要用工作证明自己的能力，用笔记本记录所有工作，不要慌张，完成一件☑️一件，切记不要头发胡子一把抓，理顺了也就得心应手了，工作理顺了再注意一下情商，那么和领导的关系就可以缓和了，记住以下8条黄金法则：

1.尊重老板，给足老板面子；

2.认清自己并演好自己的角色，少说话，多做事；

3.多沟通让老板了解并信任你；

4.帮助并成就老板的决策；

5.不要固执的和老板对着干；

6.养成谨言慎行的良好习惯；

7.与老板保持一定的尺度；

8.切记不要把自己的生活家庭情况跟老板透露太多。

最后祝大家工作步步高升，开心快乐哦！

领导把工作往我身上压，不管从那个方面看，我个人认为都是好事……

一般是有一下几种情况

第一，领导不喜欢我，从而给我很多你不应该干的工作，故意刁难我，这个时候我觉得，应该从自身找找原因，为什么领导不喜欢我，一件事情的发生总是会有原因的，把问题找出来，然后想办法解决掉，也算是自己在职场上如何与领导相处的能力做一次提升。

第二，领导比较看重我，这个就不用多说，埋头苦干就行，吃亏是福，力气是用不完的，时间是挤出来的，多干的活，多学点东西，对自身，总是有好处的。

第三，也可能是领导觉得，我这个人比较听话，用起来比较方便，听话，让干什么就干什么，顺其自然的就把很多工作就安排过来了，在这种情况下，我个人觉得，如果安排的工作自己能应付的过来，帮帮领导也是可以的，但要有个度，总的来说，跟领导把关系处理好，是很有必要的，不过不能任其摆布，同时我们要明白，只要自己分内的工作做好了的，自己跟领导其实是平等的，所以在自己工作做好了的情况下，可以跟领导耍耍性子的。

你应当弄清楚领导下压的缘由，究竟是对你的器重还是对于自身任务的漠视，但无论哪一种你都应当学会面对，学会正视生活的形色。