特殊工种退休,原单位已倒闭,无法提供工资表和财务凭证,怎么办?

正好我刚办完特殊工种退休的事,虽然没退下来但是流程我都知道了,我特殊工种是工作在有毒有害环境,这个是在劳动部门备案的,也就是说只要我能够提供工资表和财务凭证就得,但是我在第一个企业下岗的时候是1993年1月就开始下岗了,那个企业已经破产不存在了,我当时去查档案时候企业留守人员就说档案已经没有了。

这时我应该咋办呢?面临你提出来一样的问题,当时我就懵了没有档案咋退休啊!就这样在我不断努力下竟然在单位留守人员的仓库里面找到了档案,这里我就说你的档案不可能丢,有些东西只得你自己努力去找,人家留守人员你不给高好处他们是不爱运动的。只有你自己学福尔摩斯探案集一样仔细抽丝剥茧分析问题所在就能找到你的档案。

但是事情总是事与愿违,如果你真的找不到任何证明材料,这时还有大招!

那就是你得自己努力找到你当时的同事给你出证明,这个是最难的!因为就像我这样的下岗了29年的人,去哪里找以前的同事啊!都快三十年的人联系起来那真的很难,但是这就是最后一条出路了,关键你找到这些人人家给你做不做证明还是一个难题。

最好的办法就是找到比你提前退休的人,据说得三个人以上帮你出证明,然后再去公正走法律程序,这时你才可以有点机会办理退休了,但是慢慢长路这时第一步,能不能走下去还是未知数,祝你好运心想事成!




特殊工种退休,目前是需要审核特殊工种的材料的。

首要的是档案材料。

比如档案中的考核登记表、工资表等,可以证明你在特殊工种岗位工作过。

当档案材料不齐全时,我们可以查找单位原始的工资表、财务凭证等来证明你的工作经历。

我们必须明确,只能通过原始材料来证明相关工作经历,不能提供个人说明、单位说明等材料来进行说明。

那么当原单位倒闭的时候,我们可以通过以下几种情况来查找材料。

1、寻找原来负责人事、财务工作的老同事。看是否当时的老同志留存了相关原始材料。

2、查找目前的公司是否保存了相关材料。原单位倒闭或者破产,新的单位使用了原有的房产等,看是否在原始库房中找到材料。

3、查找单位的主管部门,在进行破产清算时的会计机构等。可以到原单位主管部门、清算机构中查找原始材料。




特殊工种退休,原单位已倒闭,无法提供工资表和财务凭证,昨办?特殊工种不是你认为你是就行的,特殊工种是要经过劳资部门认定的,不是随便就是的,如果你是特殊工种社保部门就有凭证,如果你确实是特殊工种而社保无你的特殊工种凭证,只能说明你没有被社保认定你的工种是特殊工种,而且特殊工种要连续在特殊工种岗位工作十五年以上才能按特殊工种退休的。




办任何事情都需要证据,如果没有原始材料,没有人敢做主的,唯一的办法是,找到原单位管事的人,拿到你工作的证据。




特殊工种的认定,可以说工资表是重中之重,这是因为历年的工资表上都注明每个人的工种和特殊工种津贴,所以,社保局才要审核工资表。

一般企业破产都会存在清算小组,负责职工的善后工作,其中负责保管档案和工资表,也给退休职工提供档案和工资表复印件。清算小组存在的时间根据破产企业的实际情况来定,有的存在几年,有的十几年。最后撤离时档案会移交给社会就业局保存,工资表会委托下一家单位或一个系统的单位保存。你可以找清算小组的知情人查询一下,也可以找近几年退休的同事打听一下工资表的存放处。实在找不到,那肯定是遗失或销毁了,认命吧!




只要得到社保有关部门认可的特殊岗位特殊工种,原单位倒闭期间的财物清算留守小组早就亊前做足功课,已经按规定将厂里符合享受提前退休人员的名单,及其详细的佑证材资报送给社保部门存档备案,并将该信息资料输入在联网的电脑上备用。

特殊岗位特殊工种的人员男55周岁,女年龄45周岁,养老缴费年限满15年及其以上,需提前3个月办理提前退休手续,经当地社保部门初审合格后报送上级社保部门审核批准,期间还要将其人员的姓名、原单位、原工种、累计在此岗位工作年限等详情挂在网上公布公示。

题友确实属于特殊工种,可以咨询社保窗口,或者打探已经办理提前退休的工友,看看人家采用的方法,其次去原单位的主管局他们应该经常遇到过此亊,请他们用什么手段可以弥补与代替……




特殊工种退休审批是很严格的,必须得找到原始材料,证明你从事特殊工种的年限,才能顺利办理特殊工种退休,找一下已经特殊工种退出的同志,问问他们是如何办理的,再找原单位主管部门,看看是否有办法找到原始的财务凭证或者从事特殊工种时期的保健表,只有找到原始凭证,才能办理特殊工种退休。




特殊工种退休,原单位已倒闭,无法提供工资表和财务凭证,怎么办?

反向思维一下,无法提供,是症结所在。对吧?

是谁叫你提供的?

明知无法提供,(很多人包括要提供的、和令你提供的,全知道无法提供。)还叫你提供是几个意思?明白吗?

这就是给你设置一个门槛,而且是一个不可逾越的门槛,这个门槛可以卡住很大一部分人的。

改开以来,倒闭的企业多了,对吧?工资表,财务凭证本就不是一般企业人员保管的资料,对吧?倒闭的企业没了这些资料的也多了,对吧?全都很对的吧?但是,这时叫你怎么办,你能怎么办?

一句俗话说得好,冻豆腐,没法办!!!此处以后省略万万字!!!




#成都头条#

首先我们要清楚特殊工种退休的标准:国家规定,原国营企业、大集体企业中,从事井下、高空高温、特别繁重的体力劳动者、有毒有害等工种,符合特殊工种所规定的连续工龄年限,社保缴费达15年,男年满55周岁,女年满45周岁,经劳动人事局严格审核、公示通过后方能办理提前退休。

特殊工种退休审批是非常严格的,本人必须提供人事档案,从事特殊工种的认定书、原始工资表。任何单位和个人都无权以证明书来证明你是特殊工种。

你单位倒闭了,首先要找到你的档案,你的原始工资表。你个人肯定无法提供。档案资料这些重要东西,企业倒闭后,有专人管理。我们单位也是倒闭的,有个退管站,专门有人管理资料以及退休的事务。办理退休手续时,直接到退管站去取,他们会一一提供。

你必须要抓紧时间







提前去找,看你们原来单位的同事办退时,档案在那里取,找到你的原始工资表,如果你在办理退休时无法提供证明材料,就不能办理享受提前退休,就只能等正常退休了。




单位都没有了,连档案都没有啊,只能死无对证,老老实实按正常年龄退休吧

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页面更新:2024-04-29

标签:工种   凭证   原单位   财务   工资表   社保   岗位   原始   同事   单位   人员   档案   材料   社会   工作   企业

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