国企，外企，私企的区别是什么？你更倾向于哪种体系的工作？

俺这个山沟沟里的老农民理解为：

一：国企：顾名思义，国家所有企业。

个别国企仁仕：用祖国的鸡，用祖国钱庄的钱。关起门来，杀鸡取卵，杀鸡吃肉，酒足饭饱之后，开始分蛋，让国家鸡飞蛋打一场空！

二：央企：顾名思义，中央所有企业。

央企：中央的鸡，中央的蛋。鸡生蛋蛋生鸡，为国为民谋福利，创利创收，服务国家，服务社会，服务人民！

三：外企：顾名思义，外国企业。

个别外企：外面带来的鸡，外面带来的蛋，在祖国饲养，吃祖国的饲料，消耗祖国的粮食资源来喂外面来的鸡，鸡生蛋蛋生鸡，赚的盆满钵满。然后再把吃祖国食料养大的鸡，鸡生的蛋，蛋生的鸡运回到国外，效敬外企自己的国家，服务外企自己国家的公民，忠诚效忠于自己的主人！

四：私企：顾名思义，私营企业，私有企业。

私企：自己养鸡，让自己的鸡生蛋，蛋生鸡。鸡越来越多，蛋越来越多。然后把鸡，把鸡下的蛋供应市场，服务社会，服务国民。自己即赚得盆满钵满 ，又有利于国家，有利于社会，有利于国民。反正：自己国家的公民，自己养鸡生蛋，消耗的是自己国家的饲料粮食。鸡和蛋供应市场，服务人民，服务社会。这叫肥水不流外人田，肉烂在自己家锅里！

民企：民营企业：借国家的鸡，借钱庄的钱。努力经营，发展壮大，让鸡生蛋蛋生鸡。鸡越来越多，蛋越来越多，供应市场，服务社会，服务人民。然后连本带息，连鸡带蛋归还国家，归还钱庄。这叫知恩图报，这叫吃水不忘挖井人，这叫有借有还 ，再借不难！

国企、外企和私企就是字面意思，我个人认为主要区别就在于工作待遇。

在改革开放前，所有人都羡慕国企员工。

那时，能在国营工厂上班，就是有保障还分房的代名词。

当然，还是有很多普通人，一辈子都进不了国营体系。

改革开放后，人民思想逐渐解放了，头脑灵活和行动迅速的人，早就下海经商和开办私营企业了。

有很多人被动下岗了，不得不自谋出路。

在提前下海经商的私企工作，成为被逼无奈的一种选择。

当70后和80后进入社会开始工作，又特别羡慕进入外企的人。

外企工资待遇高，还有五险一金。

上个世纪九十年代开始，外企白领火热了很长一段时间。

到了本世纪以后，在世纪之交，互联网企业发展起来，进入这些互联网私企，成为了另一种时尚。

可是，需要加班，能加班就有高工资。

最近十多年，考公务员成了新潮流。

进机关单位上班、到国企工作、挤入事业单位就会有保障，能够做到旱涝保收。

我创业十多年是普通的私企小老板，国企和外企都不想进，还是自己创业好。

你长期生活在国外，对于国内的情况不太了解，如果一旦回到国内，就会两眼一抹黑，要抓瞎的。如果在求职和就业的过程中，出现了选择性的错误，那就追悔莫及了。作为一个中国人，不了解中国的国情，就无法适应国内的就业环境，那当然是不行的。

所谓的国企，其实就是国有企业，过去叫做全民所有制企业，国营企业。它的所有权是属于国家的。在市场经济的历史条件下，它占据着自己独特的优势地位。在很多时候，都是不受市场规则的制约和影响的，是有着坚强的保障，坚强的后盾的，当然是有恃无恐，不会承担什么市场风险了。在某些关系重大的，关系国计民生的特殊领域，特殊行业，它是牢牢地占据着不可撼动，没有竞争对手的垄断地位的，是属于典型的旱涝保收，没有失业的风险，非常稳定的企业。这是国企与外企和私企最大，最显著的区别所在。

所谓的外企，就是那些外资企业，来自外国的企业。就是那些来自国外，来自海外的投资者，它们拥有足够的资金和技术实力，需要的是良好的投资渠道，广阔的市场。资本本来就是要逐利赚钱，不断地做大做强的。因为它们看到了一个无限的商机，看中了中国这个巨大的市场，巨大的市场潜力，携带着它们的淘金梦，它们的资金和技术到中国来投资建厂，利用中国的廉价劳动力，廉价原材料，在中国进行生产，拓展和占领中国市场，在中国销售，在中国赚钱，从而进一步进军国际市场。

所谓私企，就是私人企业。由私人老板个人出资创办的企业，所有权是属于私人，由他们自己按照市场经济的规则，进行自主项目选择，自主生产经营，自负盈亏，自己承担市场风险，面对着激烈的市场竞争，优胜劣汰。跟市场上的个体户是一个道理，没有任何的兜底保障，必须依靠自己的勇气，自己的胆识，自己的嗅觉去闯荡。私企在各方面地位和待遇，环境条件，当然是没法跟国企相比了。

就跟如今的公务员热一样。人们都在追求职业体面，身份高贵，社会地位高，工作轻松，工资收入高，待遇优厚，保障健全，非常稳定，下岗失业风险非常小的工作。在这方面，国企跟国家公务员相比，虽然是差了很多，但是跟外企和私企相比，又远远地胜出了，优势十分明显。对于企业的属性，国人都这样一种划分，有这样一种观念，国企是有国家政府托底的，很有保障的企业，就是属于体制内的企业，在国企里面上班的人，也是属于体制内的人。至于外企，企业的员工，都是属于体制外的人。这就叫内外有别，享受到的工资待遇，社会保障肯定是不一样的。

所以大多数人的就业首选，当然是工作比较稳定的国企了。很有多不相信命运，有雄心壮志，勇于闯荡，不害怕承担市场风险，敢于挑战自己的人，不习惯受到太多的约束，喜欢自由职业，他们就会选择到外企，企业去打工就业了。

央企属嫡出，国企属于庶出，外企属贵戚，私企属于干儿子。