家长想让孩子考公务员,进国企,有个铁饭碗,这样的想法对吗?

很对呀,太对呀,难道不对吗?

你进私企的话,你试一试,就像西安一样,西安的私企能在西安疫情封闭的时候给职工,员工,正常发工资吗?西安解封时也是大量的私企,倒闭的时候呀![捂脸]

就如同广州恒大一样,所谓的最牛逼的私企,你就是做到了公司的高管,人家倒闭的时候,你难道也不跟着颤颤巍巍的倒闭吗?,许家印一句话,立马就让你滚蛋,许家印一句话立马就停发你的工资!

公务员的话才有编制呀,还有个编制委员会呀,他只要进入了公务员的队伍只要不犯重大的错误他就能以逸待劳,安享终身呀!自己能有这样好的待遇吗?

你是私企的员工,请问把你封闭在了小区里,你能保证足额按时的拿到工资吗?

句良心话,疫情情期间,更加证明了公务员编制的可贵!

万般皆下品,唯有读书高!







找点空闲,找点时间,领着孩子,常回家看看。带上笑容,带上祝愿,陪同爱人,常回家看看。妈妈准备了一些唠叨,爸爸张罗了一桌好饭;生活的烦恼跟妈妈说说,工作的事情向爸爸谈谈。常回家看看,回家看看。哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗,老人不图儿女为家做多大贡献呀,一辈子不容易,就图个团团圆圆。常回家看看,回家看看。哪怕给爸爸锤锤后背揉揉肩,老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就问个平平安安。


公务员搞不了发明,搞不了创造,成不了科学家,推进不了人类的科学史。公务员搞不了设计,解决不了工程技术上的难最。公务员也握不了手术刀,切除不了患者身上的毒瘤,解除不了患者身上的痛苦。公务员也不可能将自己渊博的知识传给下一代……一句话,绝大多数公务员就是一个个平常的人!当了公务员,进了事业编,进了国企,有了铁饭,“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就问个平平安安”。这就是上一代人的心声。这种想法对不对,亲爱的读者自然可以在评论区评论。至于孩子是否按老人的套路出牌,那又是另一回事了,回答供参考。




这样的想法非常对。

公务员,国企单位待遇好,管理规范,基本不会倒闭,不会财源,也就不存在下岗的危险。按时歇班休假,加班有双薪三薪,即是疫情期间放假,也没有停发工资的,有源源不断的收入,对家庭提供可靠的经济支撑。

在其他集体企业或民企就不同了,一是经营风险大,有可能一夜之间就到闭,即是效益好的民企,也是资本逐利,死抠滥抠,想着办法少发给你工资。尽量的减少员工,让你最大付出,榨取你的最大剩余价值。

公务员,国企不但是铁饭碗,而且还能广泛的结交朋友,有信息,有地位,走到哪里都吃香。

我们这个小区,前几年,有五个年龄差不多的小青年,有两个进入国企,一个考上公务员,那两个一个在乡镇企业,一个在公安局开车(临时工),公务员和在国企的,都很快就找上对象了,并且他们对象的工作也不错。那两个找对象就成了老大难,开车的那个找了个打临时工的对象,在乡镇企业的那个,今年三十好几了,还没找上对象呢,把父母愁白了头。

你的工作好坏,不仅关系你自己的前程,你的父母脸上也有光,你成家立业很好解决。工作不好,工作单位不好,成家都难,事事难。

所以家长想让孩子考公务员,进国企,有个铁饭碗这样想法是对的。








非常对,也很正常,趋利避害是人们的正常思维。

公务员和大国企规模大、用人制度规范,抗风险能力强,倒闭和不发工资,以及被裁员可能性较小,在这些单位生活有保障,选择到这些单位工作很正常。

但是,通过这件事也暴露了一个问题,那就是全社会都崇尚体制内生活,特别是崇拜公务员成风,那“中国制造”谁来完成?万众创新谁还去开拓?民营企业还如何发展?大家都去追求安稳,社会发展动力就会减弱。

这种现象的存在,说明我们在利盖分配制度设计上还存在不足,社会保障体系建设还有缺陷。走共同富裕之路任重而道远。




我认为:大多数家长都有你这样的想法,也对。都是为了让自己的孩子少吃苦不吃苦,少走弯路,有个稳定的生活之路,出发点是对的。

至于,孩子想不想按你指的路走,这就很难说,这就看孩子今后是想要的什么生活方式,还是由孩子自己决定吧,自己认定的事也会做好,更何况孩子认定是事儿,谁会改变得了呢?

家长把建议说给他,今后走一条怎样的生活之路就随孩子自己的意愿走吧,毕竟孩子大了,有自己的主张和想法,我们也不可能跟他一辈子,大部分的时光之路,还得要靠他自己走完,家长的提意也只是个参考,听与不听还是要靠孩子自己拿主意吧。




想法很对!理想很丰满,现实却很骨感,对于普通人而言公务员不是人人能考上,国企不是想进就进的。




你的出发点是好的,但是想法是错误的!!!

全国都要像你这样的,都去当公务员了,各行各业谁来管?你作为父母出发点是好的,有这想法也正常,每个做父母的都希望子女能过着衣食无忧的时光。我之所以说你想法是错误的,是因为这样会扼杀一个孩子的天性,会阻挡孩子的思维拓展性。次要的是国家也都不可能全是公务员吧。现在这个社会属于小康生活,每个孩子在智力上都是百分百的完美!国家在教育上进行改革,就是有释放孩子天性的原因,天性的释放是对每个孩子潜力的挖掘,要不那来的科学家,国家的建设需要大批的各行人才从小培养是必要的。

咱们作为家长,有教育的义务,为孩子的发展提供必要的基础也是很重要的,但要根据孩子的特点来培养,安逸的思想要不得,要让孩子时刻有危机感,有压力才有动力嘛。如果孩子性格内向,交际能力差,就适合考公务员编制,但前提是孩子愿意过那样的生活。如果孩子能力强,能适应各种环境,那就没必要管的太多了,只有不犯错,可以任其发展,可能孩子就是下一个马化腾马云。也可能是伟大的科学家,那你就是科学家的父母,那多光荣啊!

说了这么多,希望能看到,主要还是看孩子的意愿。毕竟将来会母以子贵吧,祝福所有的年轻人一帆风顺,心想事成,功成名就![祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰]




这个问题没什么意义。对又如何?错又如何?角度不同角色不同得出的结论也不同。

从家长的角度来说怎么都是对的,因为正常的家长不会提出自己觉得错误的观点并且把它用在自己孩子身上。

从孩子的角度来说,父母或许对,或许不对。这些都无所谓。只有一点,人不能话费自己的时间和精力去实现别人的梦想,人也不一定要每件事都做对,而一定要想方设法去做自己想做的事情,直到有一天不得不妥协为止。




完全对!虽然农闹们天天抹黑公务员和国企人员,但国企仍是国家经济的支柱,公务员也是国家优秀人才聚集场所,家长要让孩子考公务员,说明孩子有上进心有能力,千万不要被农闹们"贡献巨大""衣食父母″之类的鬼话迷住了心窍,误了孩子的前途和未来。




每个家长都希望自己的儿女能够稳定,这是事实。孩子有了稳定工作家长也就放心了。如果他毕业了还漂着或者工作不稳定,做家长的时刻也不会安心。考公务员上岸,或者进大国企,都比较安稳。这些应该是所有家长所期盼的。

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页面更新:2024-04-27

标签:国企   公务员   想法   家长   孩子   铁饭碗   私企   西安   疫情   儿女   科学家   工资   对象   父母   国家   工作

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