联想现在断臂（去柳化）生存几率和以后企业发展的警示有哪些？

联想的问题是鼎故革新！

首先是摸清家底，理清财产，把国有资产弄清，把股权分清，用现代企业制度重新设计企业发展方向！

其次加强党的领导，走社会主义企业道路，建全工会及党群工妇社会组织，把企业放在发展平台，全员参与！

其三确定企业发展方向，走独立自主，自力更生，以技促贸，以贸促技，把研发放在首位，立足中国，放眼世界，多头并举，融合发展，设计企业发展规划，招揽人才，培育团队，尤其注意引进和培育领军人才，家生仔才靠的住！

其四要给企业定位！一个企业的发展，只有主营业务做大做强才会在社会上立的住脚，只有立足中国，兼顾世界，以国内市场为出发点，在这个基础上开拓海外市场！

其五一个企业的生存与发展，必须有一个坚强的核心领导团体，必须有一个强有力的领军人物，要从世界范围内选择，选择领军人物要以德为先，有德才能团结同志共同奋斗！同时选择人才要打破条条框框，不拘一格降人才！德才兼备为首选！其次重才，要选择有道德，有志向，有格局的人来主舵！

总之要革故鼎新，大破大立才能迎来新生！

联想的问题不是去不去柳或杨，根本上讲，是经营路线问题，是国企，还是资本家企业？是科技企业，还是打着科技企业招牌，干着损坏国家利益的企业，联想是拼装电脑公司但不是主营，是招牌，其主营是金融，利用银行现有漏洞放贷，放债侵呑民脂民膏，二扰乱国家金融体制，所以联想必须彻底改革，要彻底追责严肃国家法治，对犯罪者追责彻厎把联想引领回科技公司，对领导者追责不设及到公司

去不去柳没关系 只要不坑害供应商和投资者以及员工就行

人固有一死，或早或晚，中国能人很多，就一个去柳化或许对联想发展更有利

沉＂柳”侧旁千帆过，病树前头万木春！祖国一定会越来越好。

无论国企或私企，都要在为国家做出贡献并承担社会责任。

对国企要特别要求，要保持国有资产增值，杜绝国有资产流失，防止国有资产被私人非法占有。

同时，国企、私企都要爱护自己的职工，关心职工群众的生活，把职工群众当成企业的主人，决不能把职工下岗作为增效的手段。

企业能使绝大多数职工群众从内心热爱自己的国家、热爱自己的企业，为企业奉献力量。

我觉得，这才是一个好企业，这样的企业领导就是一个好企业家。

联还是联想，去掉污渍将更加辉煌，

司马南打着“爱国”旗帜，攻击联想集团，其背后应有人操控，起到了一石二鸟的作用，一是打击了中国的民营企业，二是收割了自媒体上一大批“爱国者”的韭菜（流量），对此行径应当有所警醒。

中国有的是人才。只有真正为国为民才是真脊梁，毛主席一件衣服穿几十年他心中只有人民只有民族，世界人民都服他。

穷则独善其身，达则兼济天下。选择个人物质享受获得快乐，或是通过利他获取快乐是各自的权利。但我不明白的是要那么多钱干嘛呢？向曹德旺致敬！