有没有前途？还是在个人？比如你系刚步入社会的话，你进工厂也是一种锻炼，万层高楼平地起，还是一步一步的来，我有一个朋友，他跟我一起进的工厂，他学的是销售，我学的是技术，他做销售，大概做了三年多吧，然后有稳定的客户，他叫他爸拿了20万给她，他自己开了一个工厂，工厂生意还不错，现在都做了两年多了，然而我还是那个默默无闻的技术工

看到这个问题心里莫名的一阵心酸，不到万不得已谁会想到厂里面打工呢。如果自身学历不高没有一技之长，除了打工又能干些什么呢？

话说回来在厂里面打工真的是在消耗我们的青春，浪费我们的时间。在打工的时候看似有了一份临时的工作，但是几年以后呢，出来这个工厂又会干些什么呢，因为大家总不可能在工厂里面干一辈子，早晚会有离职的一天。

人们都说年年打工年年空，天天上班像只猴，看见老板低着头，发了工资又犯愁。这几句话看似有几分调侃的意思，但是真实情况不是这样吗？每个月固定几千块的工资，除去生活费用，朋友间请客来往，衣服鞋子等等一系列的开支，又能存下多少钱呢？

每天在工厂里面干活，除了吃饭上班睡觉，见不到外面的花花世界就好像跟这个社会脱了节，本来在一定的年龄段应该有的一些社会能力也没有具备。到最后，离开工厂到外面才发现除了进厂打工啥也不会，然后不得已又选择了另一家工厂来来回回折腾。

我从学校毕业以后到现在也一直在厂里面上班，这么多年根本没有存下多少钱。同期毕业的那些小伙伴当初没有选择进厂，他们现在过的比我好多了，真的很后悔当初进厂打工的选择。打算这段时间就离开这个没有希望的城市，回老家发展，做一些小生意。

所以，年轻人尽量不要选择进厂打工，因为几年过后你会发现，除了自己的年龄在不断增长，其他的任何东西都还在原点止步不前，根本得不到任何收获，但是你逝去的青春是永远不会再回来了。打工是没有前途的！

有，有退二线，你就要上前线了，

你都去工厂打工了，还淡到前途不前途，想多了吧。有前途就是你要，少生病，多干活，节省些，多赚钱。

我觉得没前途个人认为在厂里上班每天重复着机械动作生活就两点一线，根本接触不到外面新鲜的事物，人的身心都被禁锢住了，况且工资也不高有的还要上夜班，宁愿在外面拿低点工资的工作也不要去厂里上班，在厂里上班只会使人思想越来越平庸不求上进。

在工厂打工通常都是迫不得已作出的选择，没有技术、没有人脉、家庭条件不好或者学历不够高。但这不代表我们就不能通过打工实现逆袭：

1.在工厂打工也许没什么技术含量，但可以通过攒钱再去学技术。

工厂里的工作其实是很枯燥的，每天都是两点一线地往返，工作时间也非常长，工作内容单一很难有学到真技术的机会，如果要在厂里做一辈子，肯定是不可能有出路的，毕竟到时候工厂在不在都不好说。

只有技术才是真正属于你自己的，所以可以将打工当成一个暂时的工作，目的就是攒钱去学习自己想学习或者感兴趣、有前途的技术。

这样几年之后出来，你也算是有一技之长的人，工作个几年有了工作经验，自己开店当老板或者攀上更大的平台就比较轻松了。

2.人脉就是钱脉，虽然工厂里的圈层相对不高，但不代表没有出路。

朋友多了路好走这句话还是没错的。有研究发现，每个人赚到的钱有60%以上都是来自各种各样的人脉，只有不到40%是凭自己本身的能力挣的。

所以在厂里可以通过交朋友，获得更多的就业渠道，这是非常现实可行的方案。

当然不是什么朋友都可以交，认知层次比较低、喜欢混日子的那种人千万不能结交，否则你会慢慢变得和他们一样。

这样的人身边也不会有什么有用的人脉，说不定有天害了你。

总之，无论在哪里工作，都要自己学会找出路，这和工作本身无关，而是我们自己要不断抬高自己的眼界。才有更多路能走。

题主你好，很高兴回答你的问题！

如果直观的看，工厂里打工的大多数年轻人没有前途！但是，不得不说工厂打工，解决了许多人的生活压力。

答主职场填坑多年，作为一名地道的“外来务工人员”，分享一下自己的观点！

谁都清楚工厂工作没前途，但是不得不选择

在职场的大多数朋友都知道工厂干着没前途，但是现实在这里，不是你不想就可以不做。许多人学历低、文化程度低，身边没有资源，本身也不愿意学习，这时候迫于生活的经济压力，工厂一份稳定的收入是不错的选择。

每个人选择不同，有人不求有前途，只求稳定有钱赚

很多职场朋友最起码生活太多很乐观，他们也明白自己学习学不进去，搞个什么技术也懒得弄，当个体户也不是那个料。而工厂正好能解决问题，准入门槛低，容易上手，发工资也干脆，刚好满足自己的需求！

工厂上班并不是没有前途和机会，成长还是靠个人

在工厂上班，也有一定的今生渠道和福利标准，肯学习肯用心，再有好的机遇，也会有不错的收益和前途。三百六十行行行出状元，相信题主也明白这个道理！

俗话说，三百六十行，行行出状元。尽管这个说法现在有些人不信服，但却是一个事实。每个岗位、每个行业，只要坚持努力、不断提升都会有好的前途。尤其是年轻人，一定要对未来抱有信心。

成功者之所以伟大，是因为身处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

什么是前途？对于年轻人来说，前途就是自己的未来。

1.前途即是“钱途”

这应该是很多年轻人甚至职场人的共识了。往前看，如果“钱”的问题解决不了，那么未来就是灰暗的。没有物质的基础保障和收入的基础满足，哪里来的成就感，哪里来的幸福感，哪里来的成功呢？

尽管金钱不是万能的，但是没有足够的收入保障是万万不行的。职场人没有了物质的保障，也就没有了后续持续自我投资的基础能力，也就失去了成长和发展的机会。

2.前途即是职业的未来

不管从事怎样的岗位，不管在哪个行业发展。谁也不愿意自己的岗位一成不变，谁也不愿意自己的职级得不到理想的提升。

大家都希望自己的职场越来越顺，职位越来越高，职权越来越大，自己的职业离事业的距离也越来越近。

所以，作为职场人，对于自己职业未来的担忧，也是最自己能力发挥和理想与希望的担忧。

3.前途即是自己人生的未来与家庭的幸福

谁愿意一辈子庸庸碌碌、浑浑噩噩？都希望人生“螺旋式上升”、“波浪式前进”。有的挫折和困难 不可怕，只要一路向前、越来越好。谁愿意自己的家人和家庭为穷困所扼，谁不愿意看到因为自己的成功与美好而使得家庭也一起幸福快乐，这是道德也是责任。

所以，题主一个前途，背后透露出多少担心和期盼。这个心情完全可以理解。

观点一：前途从来都不是别人给予的，而是自己拼搏而来。无论你想要理想的收入、无论希望自己职场得意还是希望因为个人的成功而家庭幸福，人生美满。都少不了两个字“奋斗”。成功和幸福从来不会自己敲门，没有汗水和努力作为基石，它们无法来到你的身边。

作为一个在职的员工，前途来自哪里？

1.来自于自己矢志不渝

矢志不渝，前提首先要有目标和方向，而且是自己感兴趣的目标与方向。如果连自己要去哪里、走什么样的路还不清楚，请不要谈前途的问题。因为你的前途已经毁在了自己手里。

要想有前途，必须知道自己努力的目标和方向，知道自己坚持不懈、锲而不舍到底要成就什么。

有些人说，是为了多挣钱。这话没错，但是逻辑错了。钱不是自己飘落下来的，是建立在自己职业发展的基础之上的。如果没有职业的发展，没有目标的达成和持续的进步，你的收入会增加？

脱离职业目标与方向，单纯为钱而努力，实际上是本末倒置。要知道，只要明确自己的职业前途，才能够“钱”途。否则，你要努力争取的，就是无根之木、无源之水。

2.来自于自己的不断提升

都说成功等于汗水加智慧，但我不那么认为。我认为，个人的前途或者成功等于自己的提升与坚持。

什么是自己的提升？就是自己思维、技能、知识与职业素养的不断提升。不管你做什么岗位，不管你在什么行业，最主要的事你本人要日日图新，月月改变。每天都要以一个更加完善和强大的自己来面对工作。

很多人非常羡慕老板的财大气粗，实际上普通员工与老板的距离就差两个字“思维”。现代社会，有钱人多的是，社会资本也很丰富。只要你有足够的能力和真正强大的思维与理念，何愁没有好的商业计划？何愁没有社会资本的介入？何愁没有商业利益的获取？钱不是问题，问题是钱是依附于事业和思维的。

所以，不断强大自己、反复打磨和梳理自己的思维与理念，才会有真正的未来。不要随波逐流，更不要一叶障目。

3.来自于踏踏实实的态度

俗话说，一屋不扫何以扫天下。我们着眼于未来，但不能忽略当下。要想有好的前途，首先要把手头的事做好。连当前手头的事都梳理不清楚，都犹犹豫豫、解决不了，何谈未来？

从每天的小事做起，从自我的改变做起，沉下心来，消除没有意义的焦虑和外界各种无聊的干扰，以扎扎实实的态度和一步一个脚印的作风逐步走向未来。你才是最可靠的你，前途才是最可靠的前途。

观点二：凡事那些花言巧语，三心二意或者片面追求短期利益的主张和行为，没有一个能够走的长远，也不会有真正的前途。所以，前途是理念、奋斗与自我态度三者的结合体。

作为工厂员工，有没有前途？

严格意义上来说，这个问题的答案在题主自己的心中。因为自己的前途自己掌握，他人怎好猜测你的前途？

客观上来说，有没有前途取决于以下三点：

1.有没有自己的未来目标与真正的职业选择？

尽管现在是在工厂上班，这没关系。你愿意做这样的工作吗？如果不愿意，为什么？根本原因是什么？

题主需要自我回答这样的问题。找出你当前职业困惑的原因。但是要注意，不要拿自己与他人乱作比较，也不要拿未来和现在做不切实际的的比较。

一方面，人和人实际的情况差异较远，而且他人的职业兴趣与目标也不一定与我们相同；另一方面，很多所谓的未来目标是不切实际的，可以为之努力，但不能拿现在与之对比。

我原来有个下属，是某项目的负责人。基本月薪1.8万，有所在项目的全权指挥权与人事任命权。但是，做了一段时间后，要求离职。原因很简单，他的职业目标是达到年收入500万，现实与理想之间差距太大。我很痛快的答应了他的要求。结果离职后半年多点，又回来找我。理由是面试了好多岗位都没有合适的，自己想创业，结果鸡飞蛋打，一无所成。

要有切合实际的、不盲目的真正的奋斗目标，所有的行为和思维才是靠谱的。否则，就是水中捞月。时间越久，就越觉得没有前途。

2.个人有什么特长与优势，能否持续强大自己？

个人的前途要靠个人自己去闯，靠自己的什么去闯？当然是靠自己的实力，靠自己的资源，靠自己的思维和理念。

所以，要问一下自己，“我有什么?"看看自己到底有多大的本事，有多大的能力，有多大的成长动力与空间，然后再根据实际去考虑自己的未来与前途。否则，就是不自量力，不切实际。这种担忧就来的没有必要了。

知道自己有什么，才明白自己凭什么去闯，才知道自己的未来可否成为现实。知道自己有什么，才知道自己与未来目标的差距，才能够取长补短，有针对性的改变和提升自己。

2008年，我所在单位法务部一个刚毕业一年的小伙子，提出离职。原因很直接：想自己做老板。离职一段时间后，公司的HR在一个招聘会上碰巧遇见了他。交谈之后才知道，一开始他连注册公司的条件都还没有达到，经过几番努力后注册了公司，但是自己的资金、团队和业务开展全都不支持正常的运转。最后草草注销了事。

年轻人有想法是好的，但不能好高骛远，做脱离实际的无用功。

3.有没有考虑过，如果为了前途，自己有什么可以选择的机会，时间和机会能牺牲的起吗？

即使不满意现在工厂的工作，那到底想做什么工作？到底向从事什么职业或者行业？是否具备达到实现目标的条件？而一旦放弃现在的职业，新的机会得不到，能输得起吗？

其实，很多职场人在职业选择上本着无所谓的态度去做。但实际上这是需要巨大的机会成本付出，也需要自己的时间和金钱作为支撑的。

很多职场人热衷于一些貌似不错的职业，这山望着那山高，果断放弃当下去追求所谓美好的未来。结果竹篮打水一场空，不但新的机会没有得到，现在的也已经失去。在时间和成本上的损失可谓巨大。

而且职场生涯的时间并不漫长，不知不觉你的年龄就大了，越来越错不起，一旦失去就很难再有翻身的机会。

观点三：如果个人有强大的实力，只是怀才不遇；或者有雄厚的资源与强大的思维能力，只是缺少真正实现抱负、大展宏图的机会，那可以大胆一试，因为你输得起，你成功的几率大，你能为自己真正的未来担当与负责。否则，将会一事无成。

现在很多年轻人都有类似的困惑，只是这困惑出现的原因各不相同，但大多是由于对当前工作的不满。

结论：我们的路是要走向未来，有利于未来前途的就做，不利于未来前途的就不做。不能因为现实的满意或者不满意，就考虑所谓前途的问题。这种担心的背后是对自己职场能力的不自信，是自己职业目标的渺茫与不自知，是面对问题无法解决的懦弱。谁也不能代替题主回答这样的问题，因为你的前途你做主！

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。——培根

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注：本文原创，拒绝抄袭，维权必究！

个人经历，仅供参考，刚大学毕业时进了机械厂，那时年轻，觉得自己可以上天入地，自己很牛逼，不可能在在工厂每个月领着那少的可怜又固定的工资，于是第二年，毅然辞职，世界那么大，我也想去看看，去做了销售，销售这东西确实能比在工厂学到为人处世，学的更会说话的技巧，可这个世界，不管你干什么，都是28定律，只有少部分人跑业务很牛逼，自己后来当老板的毕竟少数，我当时跑了2年业务，以为自己可以单干了，结果亏了，同我一起进厂的朋友，现在都在老家盖房子了，我却欠债，哎，现在只能老老实实进机械厂搬砖了，求稳，年轻人，我个人感觉，要是家庭条件还可以，那不用去进工厂，如果家里条件又一般，奉劝还是先进厂，做几年，有钱了，还怕没项目吗？

年轻人在厂里打工，关键是看是否是固定工或长期合同工，工厂是否交劳动保险，如果是长期工，单位又给交保险，就有了稳定的收入，就是一个好的前途。凡天下的工人阶级，都是这样生活。