临退休未交满15年社保怎么办？依据社保政策，可以这样交

社保对于在职人员来说，已经是再熟悉不过的了，都知道社保有五险，其中养老保险和医疗保险尤为重要，毕竟我们前期缴纳社保，是为了以后防老的，依照社保政策，只要累计缴满15年社保，退休后就可以领取养老金。但是很多人在工作中，不可能一直在一个单位上班，很多人会在多个城市缴纳，离职期间可能还会断交社保，对于社保不太了解的朋友觉得断交的影响不大，但是一旦断交的时间长，医保不能使用外，也会影响我们的退休养老金，而且现在普遍出现的情况是，临退休时候自己的社保因为断断续续的原因，并没有交够15年，那么根据社保规定，没有交够15年社保，是不能领取养老金的，那如果出现这种情况，应该如何处理呢？

依据社保政策，可以这样缴纳，一、可以采用一次性补缴。就是差几年的社保，就一次性补缴几年的社保费用，这样自己退休后就可以享受每个月领取养老金的资格了，这个要根据个人的实际情况，有的人感觉一次性拿出那么钱来补缴社保，再一个月一个月的领取，有点划不来，但是如果你不补缴，之前缴纳的社保就作废了，岂不是更亏。

可以选择延迟退休。就是到了退休年龄可以不退休，继续上班缴纳社保，这种有两种好处，就是可以领取工资，还可以缴纳社保，直至社保缴纳年限够15年为止，当然很多人也不愿意继续上班，感觉到了退休年龄，身体上也吃不消，这个时候还有一种办法可以选择，那就是把职工社保转为城乡居民社保，直到交够15年社保年限，可以领取退休金。以上就是没有交够15年社保的缴纳方法，不过还是提醒大家，在日常工作中，能不断缴就不断缴，以免影响退休，在离职没有找到工作期间，我们可以选择代缴公司代缴社保，这样等到我们找到工作再把社保转出就可以了，大家对此有什么看法呢？可以在下方留言评论哦！