今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

大家都说,今年美股涨的非常漂亮,尤其是纳斯达克指数。但是从数据来看,最牛的其实在A股!


院长跟大家拉了个表格,可以看看:


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:Wind;截至8月10日)


可以看出,相比于全球主流市场、指数,创业板今年大涨了49.53%。从涨幅来看,今年领跑全球。


数据来看,外资也在买入更多的创业板公司。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利


那么问题来了,创业板为啥这么牛?


实际上,这轮创业板上涨有迹可循。


第一,从业绩来看。2019年开始,创业板就经历了业绩反转。去年,创业板净利润增幅如图所示。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利


第二,两个长牛赛道,它占了俩。


从指数构成来看,创业板也可圈可点。


创业板指数里,医疗+信息技术+消费三个行业占比73.2%,是A股比较接近纳斯达克100的指数。


细分来看,行业结构中,占比最高的是医疗保健和信息技术,各占30%附近。我们常说的三大黄金赛道,“科技”和“医药”,创业板占了俩。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:Wind;截止7月6日)


第三,创业板的制度红利。


创业板的制度红利,正在喷薄而出。


目前,创业板正试点注册制。随着上市审批的放开,可以预计,创业板里的上市公司,会更加丰富。


涨跌幅20%设计,也正在推动之中。看下修订后的创业板交易规则,院长简单列式如下:


  1. 创业板股票、相关基金涨跌幅由10%放宽至20%,首发前5日不限涨跌幅。

  2. 新增盘后定价交易,在竞价交易收盘后,按照收盘价继续逐笔连续撮合交易。

  3. 注册制下发行上市的股票,自上市首日起可作为融资融券的。


以及,创业板一个很大的制度红利:与科创板配售相类似,创业板优先安排向战略投资者配售股票。参与战略配售,可以获取到更大额和充足的新股比例。


创业板的美好前景,该怎么上车?


院长跟大家说了很多创业板的红利、改革,但背后的风险,大家也要认识到。


比如,创业板公司股价涨跌幅20%。


股价涨跌幅20%,并不是只看涨20%,还有跌20%的情况!这也意味着,散户的投资风险会更大。


更高的风险,需要更专业的人投资!


所以,院长帮大家挑了一只创业板主题基金,博时创业板两年定期开放混合(基金代码:160529)


这只基金的发行时间,是8月17日。为什么选它?主要有这么三个原因。


第一,两位靠谱的基金经理。


博时创业板两年定开混合基金,有两位靠谱的基金经理,一位是肖瑞瑾,另一位是郭晓林。


先看两位基金经理的从业经验:从数据来看,肖瑞瑾有7.6年证券从业经验。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:Wind;截至8月10日)


从业上也非常扎实,2012年复旦硕士毕业后加入博时基金。此后7年多时间,都在博时基金工作。


在大基金公司,入职5年就做基金经理,说明在博时,肖瑞瑾在公司内部考核中表现非常的优异。


第二位基金经理郭晓林,是名副其实的清华学霸。也是在2012年里,加入博时。此后7年多时间,郭晓林同样在博时基金工作。


往往的,在一个地方呆的久的人,会更容易取得成功。显然,两位基金经理,都有着这样的特质。


从数据来看,郭晓林也有7.6年证券从业经验,拥有4年的基金产品管理经历。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:Wind;截至8月10日)


两位学霸、同年入职、从业经验相似的基金经理,相信在基金产品管理的搭档上,也会比较默契。


第二,两位基金经理业绩都很靓。


从业绩来看,博时回报灵活配置基金,在肖瑞瑾任职期间收益翻倍,任职回报151.80%,年化超36%


获得银河证券及海通证券的双五星评级,在2019年获得银河同类冠军基金(1/144)


除此之外,截至2020年8月6日,肖瑞瑾管理的博时科创主题3年封闭运作成立以来净值增长率为84.84%,超业绩基准46.07%。同时,持续跑赢上证综指。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:银河证券、Wind,2020.8.6)


肖瑞瑾现在在管1年以上的产品,收益如图:


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:Wind;截至8月11日)


郭晓林的任职回报,也非常的出色。


自2016年7月七,郭晓林开始担任博时互联网主题的基金经理,截至2020年8月6日,任职以来博时互联网主题净值增长率99.23%,超业绩基准71.41%


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利

(数据来源:银河证券、Wind,2020.8.6)


郭晓林现在在管1年以上的产品,收益如图:


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利


第三,一个很大的制度红利。


在前面,院长跟大家说过,创业板改革的一大制度红利,就是战略配售,创业板将优先安排向战略投资者配售股票。


从制度来看,创业板的注册制,将会采用直接定价、初步询价、累计投标询价,这三种定价方式。


很明显,都是机构投资者,个人投资者无法参与创业板网下打新。


今年大涨52%!聊聊创业板的制度红利


但通过公募基金参与,就能享有了!


不同于传统打新,通过公募基金参与战略配售,可提前锁定确定数量较多的新股,不受中签率困扰。


以科创板配售为参考,创业板将优先安排向战略投资者配售股票,参与战略配售的公募基金将享受和社保基金等类似的配售权,获取更大额和充足的新股比例。


新股大家都知道,收益非常的丰厚。正好,可以充分享受制度红利。


博时创业板两年定期开放混合(基金代码:160529),也将以战略配售方式的进行优质企业的投资,参与一些具有发展潜力的优质公司的长期发展,分享公司成长及价值实现。


可以看出,博时创业板两年定开,将会有三个收益来源:


主动管理的投资收益+创业板普通打新收益+战略配售新股收益。


三个策略相加,投资收益会更稳当。


这种定开型基金,其实有较大好处:


首先,创业板公司多处于成长期,规模较小,收入波动较大,市场对成长股的估值偏离度也比较大,这都导致创业板股价波动很大,定开型基金可以让投资者免受追涨杀跌的困扰;


其次,有利于基金经理从容运作和选择优质标的,可以专心去选择真正有价值有潜力的投资标的;


实际上,科技、创新,也是我们经济发展的必然选择,长期来看,具有着无限的可能和投资机会。


【风险提示】本文观点仅供参考,不构成任何投资建议及承诺。基金有风险,投资需谨慎。


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页面更新:2024-05-19

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