四川省企业职工在退休后去世，其家属会得到哪几项费用？

前不久我们讲到，根据我国的社会保险法规定，只要是我国的基本养老保险的参保人员，如果是因病去世或者非因公死亡的，其家属是可以领取到一笔丧葬补助金和抚恤金的。

然后后台有小伙伴就私信我们，想让我们详细地讲讲，关于四川省的企业离退休人员，如果因病去世或者非因公死亡的，其家属能够享受到哪些福利待遇？

所以今天我们就来和大家一起聊聊这个话题。

首先我们先来说说关于四川省丧葬费的发放标准。

值得一提的是四川省关于企业退休人员的丧葬费发放标准与其他省的发放标准还有些不同，是和全省上一年的平均工资是相挂钩的。

很多地方，企业的职工退休人员去世后，当地可能都是固定的发放一笔丧葬补助费，但是四川省不同，根据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的规定来看，四川省的丧葬补助费是按照其死亡的上一个年度全省在岗职工的四个月平均工资来进行发放的。

也就是说如果高大爷是前不久因病去世的，那么按照标准，他是可以领取到四个月相当于上一个年度的平均工资的，假如四川省上一个年度在岗职工的平均工资是8000元，那么高大爷的亲属就能够领取到32000元的丧葬补助金。

可以说，相比于其他省份来说，四川省发放的丧葬补助金要远高于其他省份的丧葬补助金的发放标准。

接着我们再来聊聊有关四川省一次性抚恤金的发放标准。

按照四川省的有关规定，如果是企业离休人员因病去世或者非因公死亡，抚恤金是按照其本人死亡时基本养老金的10个月来进行发放的，如果是企业退休职工因病去世或者非因公死亡，抚恤金则是按照其本人死亡时基本养老金的8个月来进行发放的。

也就是说如果参保人员的养老金越多，那么其家属最后能够拿到的抚恤金也越多，如果高大爷退休后，每个月能够领取到6000元的退休养老金，那么高大爷去世后，其家属能够领取到48000元的一次性抚恤金。

除此之外，根据我国的社保法规定，养老金的个人账户的余额是可以继承的，只要参保人员领取养老金的时间没有超过个人账户养老金的计发月份，就意味着养老金尚未领取完毕，其家属是可以申请一次性继承这笔钱的。

最后要提到的一点是，如果参保人员死亡后，其直系家属的收入低于当地的最低生活保障的标准，每个月是可以申请领取一笔生活困难补助金的。

不过目前来说，四川省各地尚未对这个生活困难补助金进行统一，因此各地都是根据当地的最低生活保障标准自行决定的。

以上就是有关四川省的企业离退休人员去世后，其家属能够享受到的福利待遇，你还有哪些想知道的话题，欢迎在评论区留言给我们。