故事:大学生升为木工班班长,有一个人不服气,有一个人十分害怕

故事:大学生升为木工班班长,有一个人不服气,有一个人十分害怕

当时,他在东北一家工地任项目经理。他不甘心工地长期处于脏乱差的状态,于是在项目部大门、办公室区和生活区进行了一定程度的改建,建了一个在当时来说十分气派的门厅,上面写了工程局的大名,房子是红砖房,地是水泥地面,他此举惹怒了工程处经理,大骂他崽卖爷田不心疼,扬言要撤了他这个败家子的项目经理,事情传到局里,立即被局营销部制止了,因为谭超雄的项目帮了他们一个大忙。

第十工程局要承接一个五千万元的大项目,这是一家私营业主投资的。为了展示工程局的实力,营销人员出示许多精美的资料、图片和各种资信证明。大家说得口干舌燥,然而业主听了却无动于衷,不表态,不点头,最终无果而归。正当大家深感绝望时,第五天竟出现了戏剧性变化,业主主动找上门来,说该工程不招标了,直接给工程局干。这一态度让人摸不着头脑,后来才知是谭超雄的项目让业主的态度转了一百八十度的大弯。

洽谈初期,业主听了营销部的人介绍后,始终不以为然,认为他们是“王婆卖瓜,自卖自夸”,心里没底所以不表态。为了摸清工程局项目的底细,业主决定自己一人悄悄去工地考察,看看施工现场到底如何。她走进谭超群的项目,立即被优美的施工现场吸引了,她看了又看,瞧了又瞧,还不时地问身边的施工人员,渐渐地,她紧凑的眉头舒展了,露出了满意的笑容。与先前考察的几家建筑公司工地相比,她立刻得出结论:这个工程非第十工程局莫属!她对营销部说:“你们的工地环境好,办公条件不错,说明你们有实力,做事用心,交给你们这样的企业来做,我是一百个放心!”

看!这就是项目形象带来的效益。柳万锋搞的门楼设计应该可以创造更好的效益。因为,太平洋建工局在全国各地有上千家建筑工地,大部分都处于城市的中心区,人来人往,如果建工局所有的项目都做成柳万锋设计的牌子打出去,会在社会上形成强烈的视觉冲击。这种长期的宣传效果比电视台、报纸的广告不知强多少倍,可以预料太平洋建工局的品牌将响彻全国,房地产商会视而不见?不可能,他们要把房子卖出去,必然会找一个品牌建筑商,太平洋建工局是不二选择。

看到如此美好的前景,谭副局长禁不住心潮起伏。柳万锋的设计虽然非常超前而且大胆,适合当前的发展潮流,建工局有必要采纳推广。但他知道很难,首先在钱局长、林宝生这些人身上就会遇到很大阻力,因为柳万锋设计的ABC需要花不少钱,总投资大约十万元。不说十万元,就是一百元,他们都会很紧张,生怕犯错误。

他们这些人都是通过埋头苦干走上领导岗位的。他们脑袋里装的是艰苦朴素,勤俭节约,不讲吃不讲住,自己不讲,对别人也不讲。在他们眼里,工地上搞这些花花绿绿的东西,中看不中用,就是浪费,贪图享受,败家子。

当然,艰苦朴素,勤俭节约,本身并没有错,也应该坚持。问题是柳万锋的设计绝不是为了追求自身的享受,而是为了太平洋建工局以后的发展大局。可以预见以后的市场竞争绝对是非常激烈的,要在竞争中立于不败之地,必须建立自己的企业品牌。什么是企业品牌,其实就是企业的形象,社会认可度。建工局所有工地形成标准的办公生活和施工区,消灭工地上的脏乱差,形成统一靓丽的外部形象,向外展示太平洋建工局的实力和社会的责任心,让社会公众知晓。

如何知晓?打广告是最好的途径。到电视台报纸打广告是途径之一,但对建筑企业来说不是最好的途径,观众接受不了,因为它不是产品,而是房子,最好的办法就是项目部门口进行A区设计,现场展示,让顾客亲自去看,看看建工局施工现场是什么样子,让他们亲身感受建工局推行的ABC所带来的文化魅力。

就单个项目部来说,的确没有多少意义,说它增加成本、浪费钱也没有错,但是如果站在建工局发展的高度来看,它就有了积极意义。如果建工局树立自己独特的ABC文化,建立了自己独有的品牌,得到了社会的认可,到时建工局想不发展都难。

当然,时下他的身份很尴尬,他仅是一名副局长,并无最终决定权。他面临的又是顽固坚守传统的人,目前形势下,他没办法推行柳万锋设计的ABC。在这些老顽固们眼里,柳万锋就是荒唐、可笑的,不务正业,吃多了没事干,所以向爱群要把他开除。

谭超雄感同身受。他别的本事没有,保护柳万锋的本事还是有的。他要求107项目部立即开除刘文成,提柳万锋为木工班班长。

他需要锻炼柳万锋,更需要等待时机。来太平洋建工局之前,总局已经给他交了底,让他安心当副局长,时机成熟再扶正。以后,他需要柳万锋这样的人为他服务。

他的决定107项目部自然无条件执行。向爱群心里虽然有点不舒服,但他并不讨厌柳万锋,他气就气在柳万锋不该不报告,捅出这么大一个娄子。既然谭副局长说了,柳万锋开除的事就算了。

他把柳万锋找来,宣布了107项目部的决定。

这个决定出乎很多人的意外,很多人不服,最不服的就是刘文成。他找到向爱群:“凭什么提柳万锋当班长?你们调查过没有,柳万锋刚被处分,处分还没有撤销,马上就当官,这不是笑话吗?你们凭什么就把我开除了?”

向爱群对他没有好感,一句话就噎死了他:“这是建工局的决定,你不服你去告嘛。”

刘文成自然没胆子去告,但他找柳万锋麻烦的胆子还是有的,反正要走的人,走之前出口恶气也好。看到他气冲冲走了,向爱群估计他去找柳万锋了,赶紧通知保卫股长贺兰去看一下。

果然,贺兰赶到时,他们两人正扭打成一团,柳万锋被刘文成牢牢地按在地上,动弹不得。贺兰怒不可遏,一拳打在刘文成身上:“住手!刘文成,你是不是想去坐牢?”

刘文成只好松开了。他爬了起来,朝门外走去,恶狠狠地说道:“柳万锋,你这个小杂种,我以后不会放过你的。”说完,头也不回地走出了项目部大门。

贺兰想追出去,把刘文成抓回来,柳万锋拦住了他:“贺股长,算了,让他去吧。”

贺兰想想也算了,他叮嘱柳万锋最近一段时间不要出项目部,免得遭遇不测。

柳万锋谢谢贺兰的好意,他表示自己会小心的。

贺兰走后,他把木工班所有成员召集起来,开了一个木工班全班会议。

副班长严肃才心情非常复杂,也非常紧张。他十分害怕柳万锋免了他的副班长职务。他很看重这个职务,他的家族世代为农,就他一人当了工人,经过多年的努力,终于当上了副班长,这是他家族里最大的一个官了,大家都以他为荣,在家族中备受尊敬,自己很有自豪感,所以对刘文成掏心掏肝,忠心耿耿。如果没了副班长,他在家族中的形象会一落千丈。

现在刘文成走了,柳万锋会不会把他免了呢?

其实,严肃才多虑了。柳万锋并没有这个想法。他觉得严肃才为人虽然不咋地,但不是不能当他的副手,他有一个非常好的优点就是忠心。他是个见风使舵、墙上草随风倒的角色,对没倒的主人还是忠心耿耿,柳万锋需要这样一个经验丰富、能够帮他把关出主意的人,何况严肃才还是他师傅,凭这点,他就不能随便免他的职,否则极容招人闲话。

在会上,柳万锋没有多说什么,就是强调大家要服从领导,听从专家组的安排,尽快拆除这根问题柱,把损失降到最低。最后,他强调严肃才还是副班长,并让他讲了几句话。

柳万锋的态度让严肃才感动万分。他十分激动地说:“我们一定要维护柳班长的权威,他叫我们干什么我们就干什么,绝不能讲二话,讲空话,尤其是不能讲坏话。”

严肃才说到做到,柳万锋安排他什么事,他二话不说就坚决执行,柳万锋没想到的,他也会善意提醒一下,让柳万锋觉得他当初的决策是正确的。

由于严肃才的积极配合,柳万锋管理这个班组得心应手,不到两天,就顺利拆除了这根柱子,新柱子在柳万锋的指挥下,很快立起来了。他熬了几个夜,制定了一个新的浇灌立柱的施工方案,经专家论证,完全可行。所浇筑的柱子经检测,满足要求,没有问题。此次事故只花了不到一万元,也就是说把损失降到了最低。

林宝生、向爱群很满意,专家组也很认可,感到柳万锋不错,到底是大学生,有水平。随后专家组撤离了107项目部,一场严重的质量事故就这样悄悄地处理完毕。

信息反馈到副局长谭超雄那里,他很高兴,尤其是柳万锋的表现让他十分欣慰,他没有看错人。

其实,还有一个人也在暗暗高兴,他就是第四工程处的经理林宝生。当时听说工程处要开除柳万锋,林梅如哭了,哭得很伤心,她说,柳万锋走了,她也跟着他走,讨饭做乞丐也跟着。

他深知,自己这个宝贝女儿说到做到,她做事从来就不考虑后果,直来直去,说干就干,以为这世界是她老爹的世界,别人都怕她。

第四工程处的确是她老爹的世界,问题是离开了呢?还是吗?

林宝生有点着急,幸亏谭超雄副局长来了,解决了他一个大难题。从内心上,他觉得柳万锋这人不错,让他做女婿没问题,只是对柳万锋有点捉摸不透,不知道他喜不喜欢林梅如。

林梅如却不管这些,她喜欢这个人就是喜欢这个人,至于这个人喜欢不喜欢她,她并不在乎。如果柳万锋真的离开了第四工程处,她会很痛苦,甚至说天塌下来也不过分,她活着真没有什么意义了。她现在真正体会到了什么是爱情。什么是爱情?爱情就像一根野草,总在心中不停地生长,野火烧不尽,即使烧掉了,它很快又会长出来,生生息息,永不停止。有几次她想忘掉柳万锋,彻底忘掉,咬着牙,不想了,真的不想,结果仅仅过了半天,柳万锋的影像又冒出来了,可爱的柳万锋,亲爱的柳万锋在脑海里总是不停地翻滚,让她欲罢不能。她想,以后无论他爱不爱她,娶不娶她,她都离不开他了。

因此,柳万锋遭到刘文成诬陷,她心里非常着急,可有什么用呢?她想去找他,给他安慰,但她不敢去。她知道,她去只会增加他的烦恼,他并不需要她的安慰。每每想到柳万锋痛苦万分的样子,她就急得直跺脚。

几天下来,林梅如整整瘦了五斤。

林母心疼得要命,她就找林宝生闹,闹得林宝生整天心神不宁。

当林宝生得知柳万锋不但没被处分,反而提为班长时,马上把消息告诉了林梅如。林梅如以为是她父亲的功劳,本想去柳万锋面前表表功,但想想算了吧,以后有的是机会。我这么帮他,他应该不会无动于衷吧。

林梅如不想找他,柳万锋却想找她。柳万锋感到每天靠人力往施工的楼上送材料效率太低,就设计了一套运送设备,准备试运一下看行不行。

运送设备里需要一台关键设备——卷扬机,他到项目部找了一圈没有找到,立即想到林梅如,看她仓库上有没有。

林梅如很高兴,二人一起在仓库里翻了个底朝天,始终不见机子踪影。林梅如说:“不找了,我记错了,肯定没有。”

看到柳万锋愁眉不展,林梅如笑了:“你这个人呀,平时不来,有事才来。算了,帮忙帮到底,我去第四工程处仓库看一下,我印象中好像有。”

她来到第四工程处仓库寻找,在一个墙角边终于找到了,不过是一台使用过的,不知能不能用。

她找人把设备抬到了工地,柳万锋接上电源,试了一下,不行。记得师傅严肃才会机电修理,就把他喊来。

严肃才拆开机子一看,发现卷扬机开关坏了。他从仓库中找来一个开关,装上后,接通电源,卷扬机轰隆隆响起来,可以用了。

有了卷扬机就好办了,柳万锋在工地现场利用钢管制成一个吊车,专门用于木工班吊材料。他怕出问题,先运行了十几遍才开始吊材料,他规定这个吊车只能吊材料,不能坐人。

木工班有了吊车,省了人力,工作效率大大提高,原计划一天完成的三根梁柱,结果半天就完成了。柳万锋高兴之下,全班放了半天假,大家自由活动。

柳万锋万万没有料到,他这一决定竟捅了一个“马蜂窝”。

(待续10,李苏章原创)

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页面更新:2024-05-25

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