领导在会上做报告,他冲上去就给了领导一个耳光,他难道疯了?

领导在会上做报告,他冲上去就给了领导一个耳光,他难道疯了?

打领导的人名叫刘星,是一家公司办公室的文员。

说来,刘星在这家公司工作已经有五年了。

以前他跟公司林总经理相处得还是很愉快,林总也很信任他。

但是有一次两人发生了一次严重的冲突,他顶撞了他。

这次冲突是文稿中的一错字引起的。

林总看到后,要他改过来,或许是忙或者别的原因,总之,刘星没有改,交上去的依然是这个错字的文稿。

林总看到后非常生气,当场就发飙了,狠狠地教训了他一顿。

刘星自然不服气,于是有点不以为然地说,这不就是一个错别字吗!?用不着生这么大的脾气吧!

林总见他嘴硬,更加生气了,当即宣布扣发他一个月奖金,停职检查,并且在当月绩效考核中打C。

刘星没想到自己只是争辩了一句,就导致了如此严重的后果。

他心里也很生气,但考虑到人在屋檐下不得不低头,只好吞声忍气写了检查,期待继续上班。

然而,林总没有放过他的意思,继续让他呆在家里休息,虽然经过办公室主任努力,他最终还是上班了,但林总对不闻不问,见面也不说话。

刘星见林总始终没有好脸色,气也上来,也不理他。

别人见到林总来了,马上稍息立正,远远地就热情地喊,林总好,林总您辛苦了!

唯独刘星不喊。

两人的关系由此变得更加恶劣起来。

在随后的员工的绩效考核中,刘星连续打二个C。

刘星知道是林总打的。

因为在员工考评分值上,林总一人占了总分值的百分之六十,也就是说,他只要给这个人打C,他就一定是C。

按照公司规定,连续打C的员工属于淘汰对象。

刘星自然被人力资源部经理约谈,要跟他解除劳动关系。

对于,刘星只好无奈地接受,他知道他斗不过林总,在这种情况下,只能辞职。

但他心中是非常愤怒的,积了一肚子气无处发泄。

恰好这天下午,公司召开了员工大会。

刘星因还没有办理辞职手续,还是以一个公司员工的身份参加了此次会议。

在会上,林总开始作报告。

他讲话中突然停了下来,盯着刘星,又说起了刘星的事。

他说有些事虽然是小事,但可以看出这个人的工作态度,一个对工作极其不负责任的人,公司坚持零容忍。

他还说了许多,都是针对刘星而来的。

刘星想不到,他要走了,林总还是揪着他不放。

他心中的火终于点燃了。

他想反正要走之人,今天我就跟你彻底撕开脸皮,于是,他立即冲了上去,当即给林总一巴掌。

这一巴掌响彻了整个会场。

林总当场懵了,一时不知所措。

当然,周围的人反应还是迅速,马上控制住了刘星,当即报了警。

民警赶到后,把他带到派出所,结果被处以拘留和罚款。

此事传出,给刘星带来了很大的负面影响。

在以后的求职中,有几个单位准备录用他,当得知他打了林总,都放弃了这一想法,弄得刘星至今也没有找到一份正式工作。

有人说冲动是魔鬼,这个算不算呢?

(李苏章原创)

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页面更新:2024-04-28

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