央行「聘用制」与「统招」的区别是什么

央行聘用制是什么?

和统招的有什么区别?

往下看,小编带你一起了解!

央行「聘用制」与「统招」的区别是什么

公告时间

央行聘用制各省单独招聘,具体公告时间不定


央行秋季统考一般在每年的10月份左右

但是出公告之后两者的报名时间一般不超过10天。


如,2020中国人民银行统考网上报名时间为2019年10月11日10:00-10月20日22:00,时间为期10天;中国人民银行深圳市中心支行聘用制网上报名时间为2020年7月21日至7月30日,时间为期也是10天。


也就是在这10天里,如果错过了报名时间,那就错过了今年的招聘,只能等来年,及时关注公告时间很关键!很关键!很关键!

央行「聘用制」与「统招」的区别是什么

招聘条件

人民银行秋季招聘在学历要求本科及以上,除个别偏远地区岗位学历放宽至大专及以上,而且对于专业要求限制还是比较严格。


而人民银行的聘用制考试,对于学历和专业这两方面的限制相对来说比较宽松,除个别专业性岗位要求专业外,大部分岗位对专业要求和学历要求相对宽松,聘用制考试更加注重的是应聘者的社会经历和经验

招聘岗位

统招考试是人民银行一年一度针对全社会进行的招录考试,因此招聘岗位还是比较全面的,数量也是相对来说比较多一些,但是从近年来考试的人数来看,竞争比例也是居高不下。


而聘用制是中国人民银行各地分支机构根据自己实际岗位的空缺情况来进行招聘,因此岗位相对来说比较少,而且究竟哪些岗位有空缺每年的情况也不一致。但是从近年来发布的公告来看,聘用制招聘的岗位也增加了一些。

央行「聘用制」与「统招」的区别是什么

考试内容

聘用制业务操作岗笔试内容:行测、金融基础知识、所聘岗位相关知识、时政、素质测评等。守库押运岗位还需体能测试,包含俯卧撑和1500或3000米跑等。


秋季统招是全国统一组织笔试,考试形式为纸笔。根据专业不同,笔试内容分为经济岗和非经济岗。经济岗考试科目为行测、经济金融专业知识,非经济岗考试科目为行测、申论;但面试则是各个分支机构统一组织,因此考试形式不尽相同。

编制

人民银行的统招考试,只要顺利通过统一的笔试和面试,就可以成为人民银行的正式员工,后续不需要参加任何转正考试。


聘用制参加的是人民银行的聘用制考试,考试通过后,上岗时会签订一个有效期限的合同,后续可以参加人民银行内部转正考试,有些通过内部考核的,晋升成为正式员工,享受和正式编制员工一样的待遇。有些合同到期直接解约。

央行「聘用制」与「统招」的区别是什么

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页面更新:2024-03-22

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