华为大规模招聘人才，只为养一个“赔钱部门”

海思作为国内最顶尖的芯片企业之一，隶属华为。过去华为够在高端市场力拼老牌企业苹果，海思功不可没。海思在华为手机产业的上升期扮演了很重要的角色，帮助华为配套设计了麒麟系列芯片，让华为在国产化的道路上前进了一大步。

芯片设计是芯片产业链很重要的一环，没有芯片设计就没有芯片制造。海思在芯片设计上的成功，让华为摆脱了对联发科等品牌芯片的依赖，自此不再害怕芯片设计的垄断。

海思也因为华为的订单，在很短的时间内成长成了国际芯片大企，技术水平也达到了世界一流。目前华为设计了最新技术的5nm芯片，处于国际顶尖水平。因为出色的芯片设计能力以及华为的背靠的强劲市场输出，海思的5G芯片出货量也常年位于世界前五。单从市场占有份额来说，海思也是国内的顶梁柱。

但是根据最新消息，海思芯片的5G市场份额已经跌出了前五。海思芯片的市场不给力让其他芯片大企从中获益，占据了更多的市场份额。其中，高通芯片一骑绝尘，以碾压的优势成为市场第一，出货量达到了市场份额的百分之七十。排行靠后的其他品牌诸如联发科三星，市场占有率加起来将剩下的市场也是占了个七七八八。相较于高通芯片是碾压式，对海思芯片现在市场不佳。

这也是海思芯片这几年第一次掉出前五名，背后不仅反映出华为艰难的处境，也预示着一种大厦将倾的可能性。我们都知道，海思作为华为的旗下企业，与华为同气连枝，两者一荣俱荣，一损俱损。而正是华为手机市场的衰落导致了海思的市场不振。

不过华为和海思的衰落并不全然是市场作用，这样的局面完全是老美的一手“操盘”所致，在老美针对我国半导体产业的一系列手段中，华为的5G成为了首要打击目标，而海思则是成为了直接受害者。

老美禁止任何使用老美技术的企业向华为提供技术和产品，导致台积电等芯片制造商无法向华为提供芯片。海思芯片作为华为的主要芯片，自然就失去了芯片代工。于是海思就成了一家空有芯片设计，却没办法让芯片面世的企业。过去海思依靠自己的市场可以是实现自给自足，但是在老美打压之后，海思几乎失去了收益能力。正常情况下，海思应该申请破产，以避免更多的企业负担。

但华为很显然没有放弃海思，根据最新消息，华为海思在前几日已经召开大规模的应届生招聘，招募的主要群体为2022届毕业生，包括本科生、研究生以及海外留学生，招募的岗位众多，涉及到芯片、系统、硬件等方面。这些应届生成功与华为海思签订劳动合同将会被调配到各大一线城市的岗位工作。

我们都知道应届生属于没有刚出社会，没有什么工作经验的一类人。培养应届生是一个时间的过程，如果要让这些应届生有丰富的工作经验并能担当起重任，完成企业内部的人员升迁调动的话还需要更长的时间。鉴于此，我们能够看到华为的决心，是要将海思继续开下去，并且已经为海思长期运营做好了准备。

早在4月份的时候，徐直军就说过，海思可以作为华为旗下的研究性企业，华为不会放弃海思。海思将作为研究部门继续保留下去，后续研究的资金将会由华为本公司提供。即使是赔钱也必须要养着，不仅要养着还需要继续扩大规模，毕竟海思对华为，对我国来说是非常重要的。

华为对海思无条件的支持，说明华为并没有放弃手机业务，更说明华为没有认怂，这种精神值得我们敬佩。但是我们也要知道，华为目前的处境看上去并不乐观，芯片“卡脖子”问题依然存在，而华为很有可能出现连年亏损的局面，会导致进一步的运营困难。

好在我国芯片制造业也并非一筹莫展，如今中芯国家已经初步攻克了7nm的芯片生产技术，离最顶尖的5nm芯片技术并不那么遥远，这些要多亏了研究人员。伴随着国产芯片的崛起，相信未来华为终有破冰之时。

华为大规模招聘人才，只为养一个“赔钱部门”

不放弃海思！华为大量招聘2022届毕业生，培养人才

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